“星级评定”激发职工学习热情

　　“不考不知道，一考吓一跳，这次考试出的故障排查和人工揭示复核着实让我摸不着头脑，不过星级评定真的管用，我这几天学的知识都快赶上之前几个月学的内容了。”5月31日，在青藏铁路海晏站一列宿营车上，西宁工务机械段维修四车间技术骨干关元如是说。

　　本着公平、公正、公开的原则，自5月初开始，西宁工务机械段分工种、分岗位、分职级，在全段范围开展了上半年星级职工评定工作，通过考察职工操作技能水平、技术图纸分析能力及故障排查处理表现，综合评定出1至5星不同等级的星级职工，按照相应的等级给予100至900元不等的一次性奖励，以此激发职工的学习积极性，营造出全员学比赶超的学习氛围。

　　灯火通明的宿营车上，数十名职工或坐或站，或两人一组，或三五人一群，在共同翻阅技术图纸和专业书籍，准备迎接星级职工评定实作考试。因工作流动性大，西宁工务机械段许多职工只能在一线参加星级评定考试。考试前，大家智者见智，纷纷探讨故障的种种可能性；考试中，他们一会儿探身车下，一会儿钻进发动机舱，认真对照图纸查找故障；考试后，他们三五一组，分享故障处理经验、弥补自身业务短板。

　　“以前闲暇时间，青工总喜欢抱着手机组团吃鸡、打王者游戏，开展星级职工评定以来，大家的重心全放在了学习上，不是在一起研究讨论技术图纸，就是切磋机械车故障排查方法，学习的积极性、主动性真是今非昔比。”车间技术员文鑫说。

　　图 文：赵风斌 雒国智 丁树明

　　编 辑：卢 婷

　　原标题：《“星级评定”激发职工学习热情》

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