河南定向选调生招录390人，网友看后坐不住，吐槽学历歧视太明显

　　现在很多家长都希望自家学生未来能成为一名公务员，进入国家体制内工作，收入稳定有保障，而且越来越多的学生，明白了公务员岗位的优势，前仆后继的想要报考，这使得公务员考试竞争越来越激烈。

　　公务员报考人数呈现逐渐上升趋势，上岸难度也越来越大。面对现在严峻的就业情况，很多高校毕业生都将目光放在公务员上。其实想要成为公务员，不止有参加国考这一条道路，高校毕业生还可以参加省考，或参加选调生招录。

　　

　　而且与公务员考试相比，选调生的竞争相对较少，而且被录取用都是作为干部后备人选培养，起点会更高。近年来，各省选调生招录人数都有所扩招，不同地区的选调生范围和要求都略有差异。日前，河南省公布的定向选调生招录公告，就让大家看到定向选调生报名的严格。

　　

　　面对你公务员考试的激烈竞争，许多学生发现可以通过选调生招录，进入体制内工作，但当看到选调生严格的选拔机制，不少大学生只能望而却步。

　　河南省发布了2023年选调生招录公告，此次共招录390人，学历要求只有部分双一流高校和境外QS前100名的研究生及以上学生才能报考，不少高校毕业生吐槽学历歧视太明显。

　　

　　据了解，该公告中被列入选调范围的国内高校名单，第一梯队是2017年12月选出的的世界一流大学建设A类高校，共有36所；第二梯队是部分世界一流大学建设B类高校，包括郑州大学等6所高校；第三梯队是中国社会科学院大学、中国农业科学院研究生院、中国政法大学、中央财经大学、中共中央党校、河南大学，供6所高校，其中河南大学只能报考省辖市市直岗位，河南省直岗位连报考的机会都没有。

　　

　　在招聘的390人中，有60人将在河南省直工作，330名在省辖市市直工作。通过这个高校范围名单可以看到，即便是很多211高校的高学历毕业生，也没有报考机会，这样近乎苛刻的招录要求，很多人觉得这是一种学历歧视。

　　

　　高校毕业生数量逐渐递增，屡创新高，每年都被称为“最难就业季”，而河南省虽然重点大学数量不多，可是人口数量大，高考生源多，如果开放招聘条件，来报考的河南籍高校毕业生会非常多，加重招考压力。

　　

　　在招录单位看来，限制条件变多，符合报考要求的毕业生更少，招录单位的招录压力减轻，考生的竞争压力也会减少。

　　这样的理由也是很好理解，只不过对学生来说，要想符合报考条件，适应社会发展，只能更卷了，努力考上重点大学，还要继续深造。

　　

　　选调生被很多人成为是一辈子只有一次机会的考试，因为选调生仅限应届毕业生报考，而公务员考试多数岗位没有这方面限制。跟公务员考试动辄几十：1、几百：1的招录比，选调生考试的录取改路通常为15-20：1，考生被录取的机会更大。

　　选调生上岸后也是拥有公务员编制，公务员考试上岸的考生一般是定级为科员，选调生则定位副科级，起点更高，而且还会被重点培养，提拔速度更快。

　　

　　所以，选调生招录要求更严格也是应该的，定向选调生的选调高校范围基本都是双一流院校，党员、退役大学生士兵、学生干部等优秀学生享有优先选调的资格。被录取后，考生需要下基层学习锻炼2年，锻炼结束后，会被调回成立委以重任，发展前途一片大好。

　　

　　学生在报考选调生之前，要看自己是否符合报考要求，还要有去基层工作的觉悟。有的学生不想在乡镇基层工作而错过选调生报考，其实是很不明智的决定，如今公务员考试竞争激烈，如果学生有实力、有能力走选调生道路，还是很不错的选择。有意向的毕业生要关注各省的选调生招录公告，不同省份具体要求与差别，毕业生想赶在别人前面，就要提前做好人生规划。

　　今日话题：你对河南省定向选调生招录限制多，有何看法？

　　（图片来源于网络，如有侵权请您联系删除）

　　欢迎大家关注、点赞，在下方评论区发表你的看法！#我在百度学技能#

　　举报/反馈