香港岭南大学人力资源管理及组织行为学硕士

　　岭南大学商学院开设的人力资源管理和组织行为理学硕士学位。是专为有意投身人力资 源管理及各机构的管理层的人士而设，人力资源管理及组织行为学硕士课程涵盖多方面 的管理知识，包括道德管理（Managing Ethically )、表现管理（Performance Management)、冲突应变（Managing Conflicts in Organisations)、多元文化管理学 （Comparative and Cross-culture Management)、组织架构分析及转变学 （Organisational Analysis and Change) 等学科，实用且紧贴业界需求，借此增强 学员在职场的竞争及实战能力。【博翱教育整理发布】

　　

　　课程；

　　必修：组织和人员管理

　　Compulsory: Management of Organisations and People

　　必修：道德管理

　　Compulsory: Managing Ethically

　　必修：学习小组

　　Compulsory: Teams for Learning

　　必修：现代人力资源管理

　　Compulsory: Contemporary Human Resource Management

　　必修：绩效管理

　　Compulsory: Performance Management

　　必修：行动学习项目

　　Compulsory: Action Learning Projects

　　选修：管理组织中的冲突

　　Elective: Managing Conflict in Organisations

　　选修：组织领导力

　　Elective: Leadership in Organisations

　　选修：比较与跨文化管理

　　Elective: Comparative and Cross-cultural Management

　　选修：战略管理

　　Elective: Strategic Management

　　选修：管理人员和组织的质量

　　Elective: Managing Quality for People and Organisations

　　选修：组织分析与变革

　　Elective: Organisational Analysis and Change

　　选修：软件项目管理

　　Elective: Project Management with Software

　　选修：软件应用与商业决策

　　Elective: Business Decision Making with Software

　　

　　香港的大学在国内乃至国际上都广受认同，且香港的各所大学世界排名领先。商学院、教育学院、工学院、理学院、人文社会科学院、医学院、法学院等设置齐全， 因此专业的选择范围非常广泛，并且香港的众多专业在世界院校专业排名也很领先。

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