入职要交毕业证原件？这些行为请果断拒绝！

　　近日，深圳一女子因入职时公司要求上交毕业证原件，最终拒绝了工作机会。除了扣押证件，许多公司还以入职体检等形式乱收费。小伙伴们如果遇到以下几种情况，请果断拒绝。

　　扣押证件

　　深圳的张女士成功面试上一家公司，在办理入职手续时，被告知需上交毕业证原件。张女士询问上交的具体用途，工作人员称要查验其信息，且毕业证要一直在老板那里保管，直到其离职时才予以归还。由于对这一要求存疑，张女士最终拒绝了该公司的职位。

　　提醒：用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件，请拒绝。

　　《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　求职者千万不要将证件原件交付他人。如有需要仅向有关人员出示即可。如果需要提供证件复印件，一定记得在合适位置注明具体用途。

　　乱收费

　　岳阳的小李在入职一家科技公司时，公司称需要交200元体检费，统一带领新入职的员工参加体检。这是合法合规的吗?

　　提醒：代收体检费是不合理的，小李可自行到二甲以上医院进行入职体检。用人单位或者中介机构以招聘为名，收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用，请拒绝。

　　有些中介机构与不法用人单位合作，先由中介机构以推荐工作为名收取费用，毕业生到该用人单位入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。还有些机构向毕业生承诺提供高薪行业实习岗位，但毕业生必须缴纳相关服务费用。

　　请注意，应聘工作本身并不需要任何费用。对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

　　最后提醒广大求职者，要通过合法正当、信誉好的渠道了解招聘信息，如各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及诚信度高、经营规范的人力资源服务机构。另外，一旦遭遇侵权情况，请立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。

　　中人社传媒记者 黄浔 整理