抱朴守拙行致远奋楫逐浪启新程——蚌埠一中2022年度工作总结
2022年，蚌埠一中在市委、市政府和市教育局的领导与关怀下，继续秉承办“人民满意的学校”这一宗旨，以全面提高办学质量为核心，以促进每个学生的发展为目标，以加快教师专业成长为基础，进一步追求卓越、塑造特色，在全体师生顽强拼搏,不懈努力下，学校各项工作从整体上上了一个新台阶。
学校先后荣获蚌埠市2021年双拥模范单位、综合督导考核优秀、最美线上校史馆、2021-2022学年度蚌埠市“四赛”岗位研修先进学校、2022届高三年级部获“工人先锋号”、校健美操队获“少年蚌埠”行动全市中小学生啦啦操比赛金奖，校春灵合唱团获“少年蚌埠”行动全市中小学生艺术展演一等奖等荣誉称号。正是在全体一中人“行而不辍”的努力下，赢来了“未来可期”的成绩，再此向全体教职工表示感谢。
教师方面：
教育教学方面：徐静春、刘燕伟、李扬、李新梅、沈丹丹、陈志博获第六届蚌埠市“教坛新星”称号；卢志程获班主任基本大赛市一等奖；卢志程、刘泽源、屈东辉、郑杨、邵素清老师在2021年度普通高中新课程优质课评比中获省团体一等奖，其中，郑杨老师获个人省一等奖；姚钟磊、徐红丽、沈怀侠、年秀芹、龚道玉、邵兰、宋杰、施海涛、邵素清、陈志博老师获2022年普通高中新课程新教材优质课市一等奖，徐泽、孙朋朋、邓怡佳老师2022年高中化学新课程案例征集及优质课比赛获团体市一等奖，张静老师获蚌埠市首届“因材施教 数据驱动”优质课一等奖，赵爽、孙静老师获蚌埠市第二届“因材施教 数据驱动”优质课一等奖，姚振宇老师获蚌埠市“四赛”岗位研修特等奖，授予“蚌埠市教坛新星”称号，王静获蚌埠市“四赛”岗位研修一等奖等各类省市级比赛获奖共88人次。发表论文32篇，立项及结题课题14个。
行政获奖方面：程静、胡长浩老师获2022年蚌埠市“最美教师”称号，西雪侠老师获“五一劳动奖章”，杨杰老师获蚌埠市文明城市创建先进个人荣誉称号，徐宁获蚌埠市学生资助工作先进个人荣誉称号，周洪霞、徐杰、吴涛荣获市级优秀班主任，王丽伟、卢兴平荣获市级先进班集体，杨杰、邵兰荣获市级先进团支部。再2021年度年终考核中宋杰、王莹记功奖励，24人次获市级嘉奖。
学生方面：
王瑞全获全国优秀共青团员荣誉称号，戴泓宇获2022年第二季度蚌埠市“新时代好少年”荣誉称号，21人获市级优秀共青团、市三好学生、优秀干部荣誉称号；在第二十二届世界华人学生作文大赛，“永远跟党走 奋斗新征程”主题征文演讲比赛，数学、化学、生物竞赛中获奖共157人次，其中，2021年蚌埠市中小学校园心理剧比赛获一等奖，高中围棋、国际象棋比赛团体一等奖、孙明阳获蚌埠市中学生运动会高中男子5000米第一名。
现将本年度具体工作总结如下:
一、党建引领发展 聚力谱写新篇
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，全面加强党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
1、抓好党建常规管理
根据市委组织部制定的2022年度基层党支部组织生活计划表和每季度的“两学一做”提示单，紧密结合学校教育教学实际制定了一系列学习措施。积极落实党委中心组学习，形成每月学习制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会、主题党日活动等5+X党内组织生活，抓实党的政治理论学习。
2、积极开展系列党建活动
完成校党委换届，成立新一届校党委班子。完成支部换届，把支部建在级部，强化级部管理，以实际行动践行“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路；每季度召开一次专题党课。芮立斌书记开展“两会”专题党课，徐朝阳副书记、田甜副校长、陈怀敏副校长到所在支部讲“七一”专题党课；组织开展红色主题邮票展暨“喜迎二十大 建功新时代”专题党课；校党委与社区结对，组织开展“捐书筑梦，共享书香——党员进社区图书捐赠‘主题党日’志愿服务活动”，并为前进社区送去200多册图书。走进前进社区开展助学支教·中高考咨询志愿服务活动；积极做好发展党员工作。接收2位预备党员转正，确定1位为发展对象，接收7名新大学生党员，吸纳5位入党申请人；认真落实党员教育“三项活动”，第一：创建基层示范党校，芮立斌校长亲自为入党积极分子、入党申请人和年轻教师开设党课。第二：开展党员领导干部讲党课活动，三位校领导到支部讲党课。第三：开展优秀党员典型宣传活动，共宣传10多位优秀党员先进事迹；召开“庆祝中国共产党成立101周年暨‘七一’表彰大会”，表彰24名校级优秀共产党员；积极开展“讲政治、懂规矩、守纪律、强师德”主题教育活动；积极做好学校品牌创建工作：把《高三级部“四联四做”党小组党员教师“导师制”》作为我校“四联四做”志愿服务优秀案例推荐上报；积极申报《“春灵灯塔”爱国主义教育品牌》；把校史馆、心理健康服务、图书馆、教导处四项综合起来申报“蚌埠第一中学新时代文明实践基地”；暑假期间，蚌埠市新一轮疫情突如其来，鉴于防控形式严峻复杂，蚌埠一中党委积极响应号召，第一时间联系黄庄街道前进社区，组建以校长为队长的党员干部志愿服务队迅速下沉社区，几十位党员教师积极参与社区疫情防控志愿服务工作；同时，一中学子在保障自身安全的前提下就近参与疫情防控志愿服务。7月24日，芮立斌校长带领学校领导班子成员和部分中层干部慰问前进社区疫情防控一线工作人员和志愿者，为他们送去防暑降温用品。
3、宣传贯彻党的二十大精神
加强组织领导，加大宣传力度。及时成立学习宣传贯彻党的二十大精神领导小组，制定《蚌埠一中学习宣传贯彻党的二十大精神的总体方案和任务清单》；为全体党员教师配备《党的二十大文件汇编》等学习书籍；及时召开支部党员大会，学习“党的二十大精神”，并组织党员教师撰写学习心得，开展交流会，在微信公众号上推送优秀学习心得；为深入学习贯彻党的二十大精神，邀请市委教育工委书记、市教育局局长沈亮委为全体教职工做党的二十大精神宣讲报告；开展青少年学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，组织开展“学习党的二十大精神”辩论赛、演讲比赛、校园心理剧比赛、书法讲座和书法比赛，营造学习氛围。
4、推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接
干部包户情况：继续助力庙东村乡村振兴建设。我校现继续开展干部包户，每月督促帮扶责任人电话联系脱贫户一次，每半年走访一次，重要节日给脱贫户送慰问品。2022年春节前夕，开展春节走访慰问活动，为群众带去了教职员工捐献的过冬衣物，并给98户帮扶家庭每户送去价值万元的慰问品。
单位包村情况：助力龙亢镇淝河村乡村振兴。现已为淝河村捐赠篮球架一副、乒乓球台一副，篮球、乒乓球若干，课桌椅20套，中秋节购买县“党旗领航”产品46031元，为村增加集体经济纯收入4549元。2022年初为龙亢镇淝河村积极筹措防返贫基金35000元。11月9日下午，蚌埠一中校领导班子一行来到龙亢镇淝河村开展乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接座谈会并送上慰问品。
5、加强干部队伍建设
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选人用人，着力完善干部选拔任用的各个环节，端正选人用人导向，坚持好干部标准和重实干重实绩的用人导向，突出考察政治表现，真正把那些政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强的优秀干部及时提拔到干部队伍中来。 2022年，学校党委选拔林荣艳担任教务处主任、徐宁同志担任政教处主任、王敏同志担任办公室副主任职务，同时为适时选拔任用年轻干部，进一步完善学校中层干部队伍建设，选拔刘泽源担任政教处干事，宋家宇担任教务处干事。校党委还将继续进一步加强对中层执行力的培养，使干部能干事、干成事、干好事。
6、提升宣传和创建质量
全面及时发掘校内新闻，提高宣传速度、提升稿件质量。全年我校在市文明网上发表新闻29篇、市教育局网站上发表新闻51篇，微信公众号发布新闻、春灵云课堂及相关推送文章461篇，全面宣传学校的文化、精神、教育理念以及教学动态。收集整理发布“发现校园美”，编纂2022年度蚌埠一中大事记。搞好省、市文明校园，双拥模范单位等各类创建的材料收集、整理、上报工作。
二、狠抓常规管理，提升教学质量
坚持以服务教学为中心，以提高教育教学质量为主线，以加强内部管理、提高工作效率为重点，加强教学常规管理，增强服务意识，提升管理能力，顺利实现了本学期的各项目标。
1、创新落实教学常规管理，以制度促智育质量再提升
实行值班干部巡课制度，周作业批改检查制度，周、月、期三级考试制度，健全延时服务管理制度，打造让教师尽心、让学生用心、家长放心的高效延时课堂。
2、推动劳动教育进课堂，开好职业生涯规划课
对新高一开展初、高中衔接教育和生涯规划教育，结合各学科特点，学校通过网络平台发布《初、高中衔接课程资源》和《生涯规划教育课程资源》，建立有效的生涯教育实施体系。
3、丰富体育、美育形式，全面提升学生素养
丰富艺术实践活动。将美育实践活动纳入教学计划，实施课程化管理。本学期组织学生合唱团、健美操队日常排练与活动，积极参加市级交流活动，丰富学生高中学习生活。加强体育课程体系建设。以体育促体质，全面提升学生体测成绩。积极筹备第52届校田径运动会。推进大阅读工程，提高学生阅读修养。高一年级结合语文学科开展经典诵读比赛；高二年级结合语文学科开展图书馆阅读课；高三年级结合结合语文、英语学科开展诗词、单词默写比赛；开展“予梦报”“为你读诗”“读书沙龙”等形式多样的学生读书活动。
4、立足智慧校园建设，发展因材施教模式
通过智慧教学、智慧教研、智慧考试进一步提升优化学校资源应用平台的功能。本学期开展“玩转智学网”“玩转超脑”“玩转智慧黑板”的教师及学生培训；继续推行语文、英语学科开展智慧晨读；开展校内微课比赛、课件比赛，校内智慧课堂教学比赛；以智慧达人为中心开展智慧课堂的展示课。
5、狠抓高三教学工作，对标高考提成绩
制定各阶段备考计划，统筹安排准备备考资料，借助智学网大数据精准教学，高效备考，重点学科进行一周一测或者两测。教师实行硬坐班制度，全时段备问，并实行全员导师制。实行以班主任为核心的任课教师及包保干部负责制。高三领导小组实行推门听课。加强学生心理辅导工作。
三、紧抓教育科研，优化教师队伍
1、教研组建设
以教研活动为主阵地，加强教研组建设。一年来，全校开设各级各类公开课200余节。结合学校“六个一”活动，各教研组加强教研，将“精品课”融入日常教研活动。做到每周有教研，每周有公开课，多学科积极承担市级教研活动。生物教研组荣获安徽省安康杯优胜班组。
2、教师培训
联合学校学术委员会，开展“小荷工程”青年教师培养工作，孙朋朋、徐泽、邓怡佳、封伟豪、吴燕秋、陆慧英等青年教师在2022年度优质课比赛中均获得市级奖项。
组织教师全员参加新教材培训，还先后安排教研组教师参加省级、市级教研活动300余人次。11月组织教师参加了市级骨干教师培训。
3、成绩斐然
2022年度我校共承办市级以上教学比赛10余场。2022年度，我校42人次在省、市级优质课比赛中获奖。教师论文发表、获奖40篇；市级课题结题1项，高三专项课题结题8项；1项省级课题立项，3项市级教育规划课题立项，1项社科类课题立项。12月9日，我校举行教学开放日活动，23名教师进行了展示课。徐静春、刘燕伟、李扬、李新梅、沈丹丹、陈志博等6名教师参加市教坛新星评选，均获得“市级教坛新星”称号，其中刘燕伟、徐静春老师获得参加“省级教坛新星”参赛资格 。
四、抓实德育工作，提升育人水平
1、强化班主任队伍建设
抓好班主任队伍日常培训。每周召开班主任例会，开展班主任微论坛，举行班主任基本功比赛，评选校第十届“十佳班主任”，民主推选市级优秀班主任和先进班集体。开展名班主任工作室活动，聘请吴志国、周洪霞、戴辉、崔北湖、吴涛、杨杰、张美云、张静、刘燕伟等九位老师为“青蓝工程”指导教师，指导今年新入职教师。
2022年学校班主任队伍建设成果突出。卢志程老师获安徽省班主任基本功大赛二等奖，程静和胡长浩两位老师当选蚌埠市最美教师。周洪霞、吴涛、徐杰三位老师被评为2022年市级优秀班主任，王丽伟、卢兴平所带班级荣获市级先进班集体称号。吴志国、胡波、江亚婷、王静、杨杰、颜仕忠、秦璐、卢兴平、智凝、周坤等老师被评为第十届校十佳班主任。
2、注重学生养成教育
从出勤、两操、卫生、仪表等方面规范学生日常行为，增强学生规则意识。拒绝学生手机进校园，完善校园志愿者服务制度，评选“卫生班级”。开展“劳动宣传周”“心理健康周”活动，举行校园心理剧比赛，丰富校园生活，关注学生全面发展；通过给家长一封信、班级群宣传、召开主题班会等形式，加强预防校园霸凌、网络反欺诈、防溺水等专项安全教育，落实安全教育责任。
3、厚植家国情怀
加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神。举办“我们的节日”经典诵读活动，组织“永远跟党走 奋斗新征程”主题演讲征文比赛，利用微信公众号、校园网、国旗下讲话、班会课等线上线下形式，组织2022级高一新生入学军训，开展“抗战胜利纪念日”“国防教育日”“烈士纪念日”“国家公祭日”等主题教育活动，引导学生传承红色基因，激发学生爱国热情。
4、规范防疫措施
根据校园防疫要求，做好师生健康监测及信息排查等工作。强化师生缺课缺勤报告制度和日常症状监测。组织全校师生开展每日核酸抽检，做好科普宣传，引导师生科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离。
5、关心困难家庭学生
开展资助走访，做好2022年建档立卡等家庭经济困难学生免学杂费工作和国家助学金申报工作，为秋季学期申请助学金的310名同学统一办理资助卡，扎实做好助学金发放核对工作。按时上报各项资助材料，开展诚信、感恩、励志教育，做好资助“两节课”宣传，提升学生资助的知晓率和满意度。
6、密切家校联系
邀请家长参加2023届高三年级成立大会、组建2022级高一年级家委会，组织召开家长会，畅通家校联系渠道，凝心聚力，为学生成长保驾护航。
五、优化服务意识，提升服务水平
（一）工会管理方面：
2022年，校工会结合学校实际，开展丰富多彩的活动，切实增强了全体教职员工的凝聚力和向心力。努力提高教师素质，加强师德教育，开展师德建设系列活动。推荐高三年级组参评“工人先锋号”和推荐西雪侠老师参评“五一劳动奖章”并成功当选。坚持校务公开，发挥工会监督功能。营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。在“三八妇女节”来临之际，组织女教师到禾泉农庄休闲踏青；组织观看职业健康讲座；组织教职工排球赛；组织教职工到恩龙木屋村疗休养；组织教职工参加“环龙湖”健步走；组织离退休教职工参加“重阳节”活动；举办教职工运动会比赛服装招标会；组织教职工体检；组织教职工运动会；我校教师参加教育系统篮球赛；举办蛋糕品尝会等活动。
（二）后勤管理方面：
1、认真扎实做好疫情防控工作
按照学校统一防控要求，制定学校《防控物资管理制度》《校园清洁消毒制度》《学校食堂新冠病毒疫情防控工作方案和应急预案》等防控制度，推动疫情防控工作有序开展。保障防控物质准备到位，开学初为保障师生正常开学，购买近8万只口罩。学校规范防控物资的采购、捐赠接受、组织分配、检查监督等具体工作。指导物业按照疫情防控要求，负责进行每天的公共卫生环境清扫、消毒工作。加强对食材原料的把关、审查，切实保障师生饮食安全和身体健康。
2、规范教育收费，加强资产管理
学校按物价部门规定标准收取学生费用，坚决杜绝乱收费现象。在日常工作中我们严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,统一采购,统一供应,统一管理的三统一制度,保证教学正常需求。
3、做好常规工作
及时发放学校的各种办公用品，洁具；及时对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修；进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，加强监督，严把进货关；对花草树木进行管理，定期修剪，营造绿色校园文化氛围。积极配合学校进行各项申报工作，做好各级各类考试、开放日等学校大型活动的后勤保障工作。
4、完成校内基建建设维修养护等相关工作
完成综合楼的建设验收、综合楼周边路面铺设；完成教学楼智慧黑板安装并投入使用；完成校运动场改造并投入使用；完成学校围栏改造；完成学校食堂天然气安装。
（三）工资、人事管理方面
认真做好工资和人事管理的常规工作，做好专业技术职称评聘工作，积极做好职称评定的方针、政策的宣讲工作。本年度共上报职称评审二级教师7人，一级教师2人、高级教师3人。办理24人岗位工资变动，完成考核合格人员薪级晋升，办理新招聘9人入编手续。
组织召开第38个教师节庆祝大会，表彰了退休教师、30年教龄教师和优秀教师；积极完成2022年“校园招聘”，引进9位新教师加入一中大家庭；完成了2022年教师资格定期注册工作；认真组织教师积极参加各种评选，程静老师和胡长浩老师被评为 “蚌埠市最美教师”。认真做好学校档案管理工作，细化和整理了教师人事档案和学校归档资料，顺利完成上级对一级和高级教师档案专项审核工作。
六、突出安全工作,构筑平安校园
2022年进一步规范了校园安全工作，以提高安全意识为主线，以落实落细安全措施为抓手，实行“一岗双责”及专兼职安全人员工作机制。开展了内容丰富、形式多样的法治安全教育活动。开展了网络安全宣传活动；开展了全校学生“禁毒知识”学习、“宪法小卫士”学习答题竞赛活动，获得了优异成绩；开展了扫黑除恶专项行动、应急避险演练、防震疏散演练、预防校园欺凌、“扫黄打非护苗”、防溺水、防火灾等宣传教育活动。
展望在前，云帆高挂。2022年一中发生的每一点变化、经受的每一次考验、取得的每一份成绩都浸润着全体教师的智慧和汗水。2023年已向我们走来，站在新征程、新奋斗的起点，我们更要抱朴守拙，奋楫逐浪，实现蚌埠一中的新发展，新跨越。
唯努力者进，唯奋斗者强，新的一年，愿全体一中逐光前行，向阳生长。
2022年，蚌埠一中在市委、市政府和市教育局的领导与关怀下，继续秉承办“人民满意的学校”这一宗旨，以全面提高办学质量为核心，以促进每个学生的发展为目标，以加快教师专业成长为基础，进一步追求卓越、塑造特色，在全体师生顽强拼搏,不懈努力下，学校各项工作从整体上上了一个新台阶。
学校先后荣获蚌埠市2021年双拥模范单位、综合督导考核优秀、最美线上校史馆、2021-2022学年度蚌埠市“四赛”岗位研修先进学校、2022届高三年级部获“工人先锋号”、校健美操队获“少年蚌埠”行动全市中小学生啦啦操比赛金奖，校春灵合唱团获“少年蚌埠”行动全市中小学生艺术展演一等奖等荣誉称号。正是在全体一中人“行而不辍”的努力下，赢来了“未来可期”的成绩，再此向全体教职工表示感谢。
教师方面：
教育教学方面：徐静春、刘燕伟、李扬、李新梅、沈丹丹、陈志博获第六届蚌埠市“教坛新星”称号；卢志程获班主任基本大赛市一等奖；卢志程、刘泽源、屈东辉、郑杨、邵素清老师在2021年度普通高中新课程优质课评比中获省团体一等奖，其中，郑杨老师获个人省一等奖；姚钟磊、徐红丽、沈怀侠、年秀芹、龚道玉、邵兰、宋杰、施海涛、邵素清、陈志博老师获2022年普通高中新课程新教材优质课市一等奖，徐泽、孙朋朋、邓怡佳老师2022年高中化学新课程案例征集及优质课比赛获团体市一等奖，张静老师获蚌埠市首届“因材施教 数据驱动”优质课一等奖，赵爽、孙静老师获蚌埠市第二届“因材施教 数据驱动”优质课一等奖，姚振宇老师获蚌埠市“四赛”岗位研修特等奖，授予“蚌埠市教坛新星”称号，王静获蚌埠市“四赛”岗位研修一等奖等各类省市级比赛获奖共88人次。发表论文32篇，立项及结题课题14个。
行政获奖方面：程静、胡长浩老师获2022年蚌埠市“最美教师”称号，西雪侠老师获“五一劳动奖章”，杨杰老师获蚌埠市文明城市创建先进个人荣誉称号，徐宁获蚌埠市学生资助工作先进个人荣誉称号，周洪霞、徐杰、吴涛荣获市级优秀班主任，王丽伟、卢兴平荣获市级先进班集体，杨杰、邵兰荣获市级先进团支部。再2021年度年终考核中宋杰、王莹记功奖励，24人次获市级嘉奖。
学生方面：
王瑞全获全国优秀共青团员荣誉称号，戴泓宇获2022年第二季度蚌埠市“新时代好少年”荣誉称号，21人获市级优秀共青团、市三好学生、优秀干部荣誉称号；在第二十二届世界华人学生作文大赛，“永远跟党走 奋斗新征程”主题征文演讲比赛，数学、化学、生物竞赛中获奖共157人次，其中，2021年蚌埠市中小学校园心理剧比赛获一等奖，高中围棋、国际象棋比赛团体一等奖、孙明阳获蚌埠市中学生运动会高中男子5000米第一名。
现将本年度具体工作总结如下:
一、党建引领发展 聚力谱写新篇
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，全面加强党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
1、抓好党建常规管理
根据市委组织部制定的2022年度基层党支部组织生活计划表和每季度的“两学一做”提示单，紧密结合学校教育教学实际制定了一系列学习措施。积极落实党委中心组学习，形成每月学习制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会、主题党日活动等5+X党内组织生活，抓实党的政治理论学习。
2、积极开展系列党建活动
完成校党委换届，成立新一届校党委班子。完成支部换届，把支部建在级部，强化级部管理，以实际行动践行“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路；每季度召开一次专题党课。芮立斌书记开展“两会”专题党课，徐朝阳副书记、田甜副校长、陈怀敏副校长到所在支部讲“七一”专题党课；组织开展红色主题邮票展暨“喜迎二十大 建功新时代”专题党课；校党委与社区结对，组织开展“捐书筑梦，共享书香——党员进社区图书捐赠‘主题党日’志愿服务活动”，并为前进社区送去200多册图书。走进前进社区开展助学支教·中高考咨询志愿服务活动；积极做好发展党员工作。接收2位预备党员转正，确定1位为发展对象，接收7名新大学生党员，吸纳5位入党申请人；认真落实党员教育“三项活动”，第一：创建基层示范党校，芮立斌校长亲自为入党积极分子、入党申请人和年轻教师开设党课。第二：开展党员领导干部讲党课活动，三位校领导到支部讲党课。第三：开展优秀党员典型宣传活动，共宣传10多位优秀党员先进事迹；召开“庆祝中国共产党成立101周年暨‘七一’表彰大会”，表彰24名校级优秀共产党员；积极开展“讲政治、懂规矩、守纪律、强师德”主题教育活动；积极做好学校品牌创建工作：把《高三级部“四联四做”党小组党员教师“导师制”》作为我校“四联四做”志愿服务优秀案例推荐上报；积极申报《“春灵灯塔”爱国主义教育品牌》；把校史馆、心理健康服务、图书馆、教导处四项综合起来申报“蚌埠第一中学新时代文明实践基地”；暑假期间，蚌埠市新一轮疫情突如其来，鉴于防控形式严峻复杂，蚌埠一中党委积极响应号召，第一时间联系黄庄街道前进社区，组建以校长为队长的党员干部志愿服务队迅速下沉社区，几十位党员教师积极参与社区疫情防控志愿服务工作；同时，一中学子在保障自身安全的前提下就近参与疫情防控志愿服务。7月24日，芮立斌校长带领学校领导班子成员和部分中层干部慰问前进社区疫情防控一线工作人员和志愿者，为他们送去防暑降温用品。
3、宣传贯彻党的二十大精神
加强组织领导，加大宣传力度。及时成立学习宣传贯彻党的二十大精神领导小组，制定《蚌埠一中学习宣传贯彻党的二十大精神的总体方案和任务清单》；为全体党员教师配备《党的二十大文件汇编》等学习书籍；及时召开支部党员大会，学习“党的二十大精神”，并组织党员教师撰写学习心得，开展交流会，在微信公众号上推送优秀学习心得；为深入学习贯彻党的二十大精神，邀请市委教育工委书记、市教育局局长沈亮委为全体教职工做党的二十大精神宣讲报告；开展青少年学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，组织开展“学习党的二十大精神”辩论赛、演讲比赛、校园心理剧比赛、书法讲座和书法比赛，营造学习氛围。
4、推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接
干部包户情况：继续助力庙东村乡村振兴建设。我校现继续开展干部包户，每月督促帮扶责任人电话联系脱贫户一次，每半年走访一次，重要节日给脱贫户送慰问品。2022年春节前夕，开展春节走访慰问活动，为群众带去了教职员工捐献的过冬衣物，并给98户帮扶家庭每户送去价值万元的慰问品。
单位包村情况：助力龙亢镇淝河村乡村振兴。现已为淝河村捐赠篮球架一副、乒乓球台一副，篮球、乒乓球若干，课桌椅20套，中秋节购买县“党旗领航”产品46031元，为村增加集体经济纯收入4549元。2022年初为龙亢镇淝河村积极筹措防返贫基金35000元。11月9日下午，蚌埠一中校领导班子一行来到龙亢镇淝河村开展乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接座谈会并送上慰问品。
5、加强干部队伍建设
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选人用人，着力完善干部选拔任用的各个环节，端正选人用人导向，坚持好干部标准和重实干重实绩的用人导向，突出考察政治表现，真正把那些政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强的优秀干部及时提拔到干部队伍中来。 2022年，学校党委选拔林荣艳担任教务处主任、徐宁同志担任政教处主任、王敏同志担任办公室副主任职务，同时为适时选拔任用年轻干部，进一步完善学校中层干部队伍建设，选拔刘泽源担任政教处干事，宋家宇担任教务处干事。校党委还将继续进一步加强对中层执行力的培养，使干部能干事、干成事、干好事。
6、提升宣传和创建质量
全面及时发掘校内新闻，提高宣传速度、提升稿件质量。全年我校在市文明网上发表新闻29篇、市教育局网站上发表新闻51篇，微信公众号发布新闻、春灵云课堂及相关推送文章461篇，全面宣传学校的文化、精神、教育理念以及教学动态。收集整理发布“发现校园美”，编纂2022年度蚌埠一中大事记。搞好省、市文明校园，双拥模范单位等各类创建的材料收集、整理、上报工作。
二、狠抓常规管理，提升教学质量
坚持以服务教学为中心，以提高教育教学质量为主线，以加强内部管理、提高工作效率为重点，加强教学常规管理，增强服务意识，提升管理能力，顺利实现了本学期的各项目标。
1、创新落实教学常规管理，以制度促智育质量再提升
实行值班干部巡课制度，周作业批改检查制度，周、月、期三级考试制度，健全延时服务管理制度，打造让教师尽心、让学生用心、家长放心的高效延时课堂。
2、推动劳动教育进课堂，开好职业生涯规划课
对新高一开展初、高中衔接教育和生涯规划教育，结合各学科特点，学校通过网络平台发布《初、高中衔接课程资源》和《生涯规划教育课程资源》，建立有效的生涯教育实施体系。
3、丰富体育、美育形式，全面提升学生素养
丰富艺术实践活动。将美育实践活动纳入教学计划，实施课程化管理。本学期组织学生合唱团、健美操队日常排练与活动，积极参加市级交流活动，丰富学生高中学习生活。加强体育课程体系建设。以体育促体质，全面提升学生体测成绩。积极筹备第52届校田径运动会。推进大阅读工程，提高学生阅读修养。高一年级结合语文学科开展经典诵读比赛；高二年级结合语文学科开展图书馆阅读课；高三年级结合结合语文、英语学科开展诗词、单词默写比赛；开展“予梦报”“为你读诗”“读书沙龙”等形式多样的学生读书活动。
4、立足智慧校园建设，发展因材施教模式
通过智慧教学、智慧教研、智慧考试进一步提升优化学校资源应用平台的功能。本学期开展“玩转智学网”“玩转超脑”“玩转智慧黑板”的教师及学生培训；继续推行语文、英语学科开展智慧晨读；开展校内微课比赛、课件比赛，校内智慧课堂教学比赛；以智慧达人为中心开展智慧课堂的展示课。
5、狠抓高三教学工作，对标高考提成绩
制定各阶段备考计划，统筹安排准备备考资料，借助智学网大数据精准教学，高效备考，重点学科进行一周一测或者两测。教师实行硬坐班制度，全时段备问，并实行全员导师制。实行以班主任为核心的任课教师及包保干部负责制。高三领导小组实行推门听课。加强学生心理辅导工作。
三、紧抓教育科研，优化教师队伍
1、教研组建设
以教研活动为主阵地，加强教研组建设。一年来，全校开设各级各类公开课200余节。结合学校“六个一”活动，各教研组加强教研，将“精品课”融入日常教研活动。做到每周有教研，每周有公开课，多学科积极承担市级教研活动。生物教研组荣获安徽省安康杯优胜班组。
2、教师培训
联合学校学术委员会，开展“小荷工程”青年教师培养工作，孙朋朋、徐泽、邓怡佳、封伟豪、吴燕秋、陆慧英等青年教师在2022年度优质课比赛中均获得市级奖项。
组织教师全员参加新教材培训，还先后安排教研组教师参加省级、市级教研活动300余人次。11月组织教师参加了市级骨干教师培训。
3、成绩斐然
2022年度我校共承办市级以上教学比赛10余场。2022年度，我校42人次在省、市级优质课比赛中获奖。教师论文发表、获奖40篇；市级课题结题1项，高三专项课题结题8项；1项省级课题立项，3项市级教育规划课题立项，1项社科类课题立项。12月9日，我校举行教学开放日活动，23名教师进行了展示课。徐静春、刘燕伟、李扬、李新梅、沈丹丹、陈志博等6名教师参加市教坛新星评选，均获得“市级教坛新星”称号，其中刘燕伟、徐静春老师获得参加“省级教坛新星”参赛资格 。
四、抓实德育工作，提升育人水平
1、强化班主任队伍建设
抓好班主任队伍日常培训。每周召开班主任例会，开展班主任微论坛，举行班主任基本功比赛，评选校第十届“十佳班主任”，民主推选市级优秀班主任和先进班集体。开展名班主任工作室活动，聘请吴志国、周洪霞、戴辉、崔北湖、吴涛、杨杰、张美云、张静、刘燕伟等九位老师为“青蓝工程”指导教师，指导今年新入职教师。
2022年学校班主任队伍建设成果突出。卢志程老师获安徽省班主任基本功大赛二等奖，程静和胡长浩两位老师当选蚌埠市最美教师。周洪霞、吴涛、徐杰三位老师被评为2022年市级优秀班主任，王丽伟、卢兴平所带班级荣获市级先进班集体称号。吴志国、胡波、江亚婷、王静、杨杰、颜仕忠、秦璐、卢兴平、智凝、周坤等老师被评为第十届校十佳班主任。
2、注重学生养成教育
从出勤、两操、卫生、仪表等方面规范学生日常行为，增强学生规则意识。拒绝学生手机进校园，完善校园志愿者服务制度，评选“卫生班级”。开展“劳动宣传周”“心理健康周”活动，举行校园心理剧比赛，丰富校园生活，关注学生全面发展；通过给家长一封信、班级群宣传、召开主题班会等形式，加强预防校园霸凌、网络反欺诈、防溺水等专项安全教育，落实安全教育责任。
3、厚植家国情怀
加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神。举办“我们的节日”经典诵读活动，组织“永远跟党走 奋斗新征程”主题演讲征文比赛，利用微信公众号、校园网、国旗下讲话、班会课等线上线下形式，组织2022级高一新生入学军训，开展“抗战胜利纪念日”“国防教育日”“烈士纪念日”“国家公祭日”等主题教育活动，引导学生传承红色基因，激发学生爱国热情。
4、规范防疫措施
根据校园防疫要求，做好师生健康监测及信息排查等工作。强化师生缺课缺勤报告制度和日常症状监测。组织全校师生开展每日核酸抽检，做好科普宣传，引导师生科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离。
5、关心困难家庭学生
开展资助走访，做好2022年建档立卡等家庭经济困难学生免学杂费工作和国家助学金申报工作，为秋季学期申请助学金的310名同学统一办理资助卡，扎实做好助学金发放核对工作。按时上报各项资助材料，开展诚信、感恩、励志教育，做好资助“两节课”宣传，提升学生资助的知晓率和满意度。
6、密切家校联系
邀请家长参加2023届高三年级成立大会、组建2022级高一年级家委会，组织召开家长会，畅通家校联系渠道，凝心聚力，为学生成长保驾护航。
五、优化服务意识，提升服务水平
（一）工会管理方面：
2022年，校工会结合学校实际，开展丰富多彩的活动，切实增强了全体教职员工的凝聚力和向心力。努力提高教师素质，加强师德教育，开展师德建设系列活动。推荐高三年级组参评“工人先锋号”和推荐西雪侠老师参评“五一劳动奖章”并成功当选。坚持校务公开，发挥工会监督功能。营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。在“三八妇女节”来临之际，组织女教师到禾泉农庄休闲踏青；组织观看职业健康讲座；组织教职工排球赛；组织教职工到恩龙木屋村疗休养；组织教职工参加“环龙湖”健步走；组织离退休教职工参加“重阳节”活动；举办教职工运动会比赛服装招标会；组织教职工体检；组织教职工运动会；我校教师参加教育系统篮球赛；举办蛋糕品尝会等活动。
（二）后勤管理方面：
1、认真扎实做好疫情防控工作
按照学校统一防控要求，制定学校《防控物资管理制度》《校园清洁消毒制度》《学校食堂新冠病毒疫情防控工作方案和应急预案》等防控制度，推动疫情防控工作有序开展。保障防控物质准备到位，开学初为保障师生正常开学，购买近8万只口罩。学校规范防控物资的采购、捐赠接受、组织分配、检查监督等具体工作。指导物业按照疫情防控要求，负责进行每天的公共卫生环境清扫、消毒工作。加强对食材原料的把关、审查，切实保障师生饮食安全和身体健康。
2、规范教育收费，加强资产管理
学校按物价部门规定标准收取学生费用，坚决杜绝乱收费现象。在日常工作中我们严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,统一采购,统一供应,统一管理的三统一制度,保证教学正常需求。
3、做好常规工作
及时发放学校的各种办公用品，洁具；及时对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修；进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，加强监督，严把进货关；对花草树木进行管理，定期修剪，营造绿色校园文化氛围。积极配合学校进行各项申报工作，做好各级各类考试、开放日等学校大型活动的后勤保障工作。
4、完成校内基建建设维修养护等相关工作
完成综合楼的建设验收、综合楼周边路面铺设；完成教学楼智慧黑板安装并投入使用；完成校运动场改造并投入使用；完成学校围栏改造；完成学校食堂天然气安装。
（三）工资、人事管理方面
认真做好工资和人事管理的常规工作，做好专业技术职称评聘工作，积极做好职称评定的方针、政策的宣讲工作。本年度共上报职称评审二级教师7人，一级教师2人、高级教师3人。办理24人岗位工资变动，完成考核合格人员薪级晋升，办理新招聘9人入编手续。
组织召开第38个教师节庆祝大会，表彰了退休教师、30年教龄教师和优秀教师；积极完成2022年“校园招聘”，引进9位新教师加入一中大家庭；完成了2022年教师资格定期注册工作；认真组织教师积极参加各种评选，程静老师和胡长浩老师被评为 “蚌埠市最美教师”。认真做好学校档案管理工作，细化和整理了教师人事档案和学校归档资料，顺利完成上级对一级和高级教师档案专项审核工作。
六、突出安全工作,构筑平安校园
2022年进一步规范了校园安全工作，以提高安全意识为主线，以落实落细安全措施为抓手，实行“一岗双责”及专兼职安全人员工作机制。开展了内容丰富、形式多样的法治安全教育活动。开展了网络安全宣传活动；开展了全校学生“禁毒知识”学习、“宪法小卫士”学习答题竞赛活动，获得了优异成绩；开展了扫黑除恶专项行动、应急避险演练、防震疏散演练、预防校园欺凌、“扫黄打非护苗”、防溺水、防火灾等宣传教育活动。
展望在前，云帆高挂。2022年一中发生的每一点变化、经受的每一次考验、取得的每一份成绩都浸润着全体教师的智慧和汗水。2023年已向我们走来，站在新征程、新奋斗的起点，我们更要抱朴守拙，奋楫逐浪，实现蚌埠一中的新发展，新跨越。
唯努力者进，唯奋斗者强，新的一年，愿全体一中逐光前行，向阳生长。