人力资源管理师证有几个等级？报考要什么条件？来了解更多

　　HR专业是我们常说的人力资源管理专业，是管理学中的一个重要学科。但是这是我国最近几年才发展起来的一门新兴学科，所以无论是在基础上还是在发展前景上都较弱。我国人力资源管理行业经过多年的发展，人力资源管理人才非常匮乏，而市场对这些人才的需求非常大，在这种情况下，发展前景还是非常好的。现在我告诉你 HRM证书怎么考到哪里去了，而且随着企业内部的竞争日趋激烈，人力资源管理工作变得越来越重要，从事人力资源管理工作的人也越来越多，人力资源管理成为职场上的热门职业，也是众多高校的热门专业。这样做的人多了，就会有更多的人关注它未来的发展。

　　

　　HRM获国家技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳资关系管理、人力资源法务及其他法律事务。HRM由四个等级组成，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技术人员）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。chinuokejihulaoshi

　　

　　符合下列条件之一者，得申报三级/高级工：

　　（1）在获得本职业或相关职业四级/中级工种的职业资格证书（技能等级证书）后，累计在该职业或相关职业上工作5年以上。

　　（2）获得本职业或相关职业四级/中级工种的职业资格证书（技能等级证书），并持有高级技工学校、技师学院的毕业证书（其中包括尚未获得毕业证书的在校应届毕业生）；或者获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经过评估论证、高级技能培养目标的高等职业学校本专业或相关专业（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　（3）获得专科大学本专业或相关专业的毕业证书，并获得该职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），累计在该职业或相关职业工作2年以上。

　　（4）获得大学本科或相关专业学位，并获得本职业或相关职业四、中级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业1年（含）以上的工作。

　　（5）硕士及以上学历，本专业或相关专业（含未取得毕业证书者）。

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