关于工伤的六个“易错题”，你能答对几个？

　　上下班路上受伤算工伤吗？

　　工伤伤情稳定后，就可以享受一次性伤残补助金吗？

　　工伤期间只能领最低工资吗？

　　……

　　真相究竟如何？

　　

　　对此

　　中国互联网联合辟谣平台咨询人社部相关司局

　　回应网民关切

　　澄清谬误

　　解读真相

　　01

　　上下班路上受伤算工伤吗？

　　答：不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

　　也就是说，需要同时满足以下三个条件，才能算工伤：

　　（1）需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；

　　（2）伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成；

　　（3）事故必须是“非本人主要责任”。如果在上下班路上受伤满足上述三个条件，则可以认定为工伤，反之则无法认定为工伤。

　　02

　　工伤伤情稳定后，就可以享受一次性伤残补助金吗？

　　

　　答：不是。职工发生工伤、经工伤医疗伤情稳定并进行劳动能力鉴定后，按伤残等级享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。所以，伤情稳定后，还需进行劳动能力鉴定才能视情况领取一次性伤残补助金。