普惠托育服务来了，每个托位1万元支持，家长再不用操心看孩子了

　　三四岁的时候，妈妈上班时就把我送到单位办的托儿所，下班就顺便把我接回家了。她说我总是第一个跑出来等妈妈的。

　　不少80后的童年生活就是在度过的。那时家长不仅上下班可以顺路接送孩子。下班晚了，老师也会带着孩子们等着父母一起下班。还有各种子弟小学、子弟中学，基本覆盖了义务教育阶段。

　　尽管后来慢慢不办了，但在当时确实方便了不少家庭。现在虽然幼儿园也招托班，但是数量不多，对招生的年龄和条件也有严格的限制。

　　尽管老人也可以帮着带孩子，但是随着二宝、三宝的到来，怎么也

　　忙不过来。不过，家长们不用太担心，普惠托育服务马上就要来了！

　　普惠来了，解决家长们的后顾之忧

　　为了解决婴幼儿的托育难题，有关部门发布方案：支持企事业单位举办托育服务机构。单个机构的托位限定在150个左右，每个托位给予1万元的资金支持。

　　这个消息发布以后，家长们都拍手称快。因为这给家长们带来极大的方便，解决了家长的后顾之忧。前文提到，现在的婴幼儿托育确实是个难题，有的虽然有老人帮着带孩子但是力不从心，更何况很多家长只能放弃工作自己带孩子。

　　这个普惠托育措施一出，可以分担家长的一部分育儿压力，缓解家长的焦虑，更好地与现在的生育政策相衔接。

　　企事业举办托育服务机构的好处

　　对于家长来说，如果能把孩子送到自己单位办的“托儿所”，那是最好不过了：

　　一是省时省力。单位举办的一般都离单位很近，家长不论是上班送还是下班接，都很方便。既不用每天起床太早，也不用因为早晚交通高峰而浪费太多时间。

　　现在，很多家长的烦恼就是下班晚没法按时接孩子。如果孩子在单位的托育机构里，就可以统一组织延迟放学时间，让家长能够安心上班。

　　二是省钱。现在的托育服务整体来说收费较贵。如果能够大量新建托育服务机构，同时给予资金补贴支持的话，就可以大大地降低入托的各种成本，减轻家长的经济压力，让家长不必放弃工作，愿意送孩子入托。

　　三是省心。大家最关注的还是孩子的安全问题。由自己单位举办的幼儿园，管理起来更加的方便和正规。对师资力量包括一些软硬件，家长也都可以了解得更多，可以让家长更加地放心送孩子入托。

　　家长们的压力会越来越小。

　　其实，除了支持单位举办托育服务机构之外。还有很多的好消息帮助家长减轻育儿的压力，缓解家长的焦虑。

　　比如，近期教育部门就提出：学校要提供延时服务。要求学校的延时服务原则上不得早于当地普遍的下班时间后半个小时。有特殊情况，还可以适当地延长时间，这样家长就可以不用为接送孩子而操心了。

　　还有，现在各地教育部门正在整治、规范校外教育培训行业，严厉打击虚假宣传、超前教学等问题。还有以后不会公布成绩、排名等等这些举措，都是尽量减少家长的育儿压力和焦虑。