“音”才计划”“艺”起成长”，悦宝园春季教学培训就是这么不一样！

　　作为美式早教的代表，科学、系统的课程体系与强大的师资教学力量一直以来都是悦宝园的核心竞争力。为此，悦宝园一直以来都十分重视老师们的培养与发展。在悦宝园，所有新入职的老师们都要接受一个半月的基地集中培训并通过考核，再经过3-6个月的实操上岗评估后才能正式开始教学。

　　

　　

　　为了进一步提升老师们的教学质量和水平，悦宝园总部每个季度都会为老师们开展教学提升培训，由总部的资深教学培训师在线上进行培训，通过大量的“理论知识+实操练习”，为老师的学习成长提供全方位的支持。只有让老师们变得越来越优秀，才能让课堂变得更具吸引力，也让家长和孩子有更好的学习体验。

　　近期，悦宝园开展了为期5天的全新「“音”才计划」、「“艺”起成长」春季提升培训，来自北京新辰里中心、北京密云中心、北京顺义中心、山东日照东港中心、贵州贵阳万达中心、河北玉田中心、江苏扬中中心、河南林州中心、河南新乡中心、河南新郑中心、浙江台州椒江中心、广东中山中心、山西太原龙城中心、乌鲁木齐南湖中心的22位老师齐聚一堂，共同开启了学习提升之旅。

　　

　　无论是多元的课程主题还是专业的教学方法，悦宝园永远在突破与创新，本次培训更是新增了不少亮点。在艺术培训中，除了带领老师们深入了解幼儿绘画与其心理发展的关系，从而可以更好地组织课堂活动、更专业地与家长和小朋友沟通交流，切实提升教学实战能力之外，培训中还首次引用了CAR备课公式。

　　由于老师们平时的备课需要花费很多的时间与精力，充分有效的备课会让课堂效果最大化。通过讲解C-A-R具体每一步需要完成哪些工作，可以帮助老师们打开备课思维，把备课过程在有限的时间内做得具体且饱满。在此过程中，结合春季的具体教案，带领大家一起练习运用备课公式，加深理解，大大提高了备课效率。

　　而在本次音乐培训当中，特别加入了“音乐性教学法”、“AHA Moment教学法”、“Misbehaving Kids Management音乐课课堂管理”等全新的内容，同时也延续了音乐提升培训中一贯的对音乐课程圆圈时间以及主题歌曲思路的备课和梳理。

　　并且除了对于专业音乐教学理论的学习之外，培训师还为老师们训练了科学的发声技巧，让老师们能够更加专业、从容地进行音乐课堂管理，从而将悦宝园独特的音乐课程淋漓尽致地体现出来，让所有参训老师们在培训结束之后对即将到来的春季音乐课程教学思路满满！

　　在培训的最后，教学培训师也结合了培训五天的学习内容以及春季教案对参训老师们进行了考核。老师们还一一进行了教学展示，所有参训老师们都认真学习并积极听取彼此的反馈，相互取长补短，结束后大家纷纷写下了自己的培训感悟，相信在之后的教学实践中老师们会做的越来越好。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　▲部分老师培训后的感悟分享

　　能力越大，责任越大！作为拥有18年历史，服务过数十万家庭的资深早教品牌，我们的教学自然也要不断地更新与完善，才能保障所有家庭可以享受到更加优质的早教服务！未来，悦宝园也会持续开展各种教学培训，全面保持教师团队的专业素养成长，让家长和宝宝们可以在悦宝园的课堂里体验到更多的惊喜与快乐，收获更多的成长！

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