2022年北京经济技术开发区总工会创新训练营项目落幕

　　工人日报-中工网记者刘兵 通讯员 潘运飞

　　日前，由北京经济技术开发区总工会于今年主办的两期共8天的TRIZ（技术创新方法）创新训练营在北京经济技术开发区总工会教育培训基地圆满结束。据悉，经开区内数十家创新工作室领军人、负责企业研发、技术、工艺的总监以及一线研发人员等60余人参加了此次创新训练营。

　　“此次培训我们邀请到了国际TRIZ学会认证的TRIZ四级专家张建华老师，就TRIZ创新方法论进行了深入讲解，将TRIZ创新方法理论和实际项目实战串联到一起，成功的帮助企业职工突破了心里惯性，实现了技术问题的快速突破。”经开区总工会告诉记者。

　　记者了解到，北京经济技术开发区总工会花费大量时间和精力走访了区内生物医药、电子信息、汽车新能源、智能制造等企业和单位，深层了解企业单位和职工需求。因此为了加大对产业工人创新创效扶持力度，深化群众性创新活动，引领创新思维、营造创新创效氛围，特举办此次创新训练营项目。同时，该项目获得了广大企业和职工的好评。

　　来自中冶赛迪电气技术有限公司的王经理表示：“这次培训最主要的收获就是学习TRIZ课程打破了我的思维定式，让我的思维得到了进一步的开拓，让我对思考问题的角度也发生了很多改变，同时我也对TRIZ发现问题的角度很感兴趣，TRIZ也给了很多的角度来发现问题存在的根本原因，这让我可以更好的解决掉问题，同时这也对我以后的工作和生活有了另一方面的见解，也要感谢经开区总工会给我们提供了这么好的学习机会，让我们在创新的道路上越走越远。”采访结束时王经理还称，接触了TRIZ之后才发现了它的重要，以后会继续深造TRIZ。

　　港台综艺来自国创中心的王经理表示：“我本身就是学创新的，其实我学过的很多创新方法从根本上来说跟TRIZ是差不多的，它们最终都是用已有的技术去组合不同的方式来解决这些矛盾。但TRIZ的实操性相比于其它要更强一些，我们以前学过的创新方法就是讲了概念和方向，但具体的实施路径可能没有我们想的那么多的手段和方法，比如39个工程参数，40个发明原则，知道了这些我们就可以针对需要的方向去实施创新，TRIZ给了我们指导思想。”他认为，把现有的知识和实际项目进行结合和应用也同样重要，以后会在学习的过程中发现不足，理论联系实际。

　　北京经济技术开发区总工会始终着眼“人才”第一要素，坚持将职工教育培训与开发区经济发展需求相结合，与企业科技发展需求相结合，与职工自身发展需求相结合，通过职工创新工作室评选、名师带徒、创新项目助推、职务发明专利助推等多个项目，调动广大职工投身创新活动的积极性和主动性，推动高技能人才培养及科技成果推广转化。据悉，截至目前，已累计评选出区级职工创新工作室90个，其中市级创新工作室24个，市级示范性创新工作室9个，226项职工发明专利、26个职工创新项目获得市级创新资金助推，14项职工创新获得首都职工自主创新成果奖，为企业创新发展提供了沃土。

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