格力地产:2022 年开展培训活动 59 场 累计培训覆盖 1871 人次
4 月 21 日,格力地产发布《2022 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》。此报告为格力地产发布的第一份 ESG 报告。
在践行责任方面,格力地产秉持 " 建造更好的城市 " 愿景,积极参与教育事业、环境修复等工作。
其中,茵卓教育是由格力地产打造的含括小学及幼儿园的教育体系。秉承 " 乐思、乐享、乐美、乐成 " 的办学理念,茵卓教育主打 " 因材施教 " 的人性化、素质化教育模式,让孩子在尽情享受童年的乐趣中,启迪智慧、培养健康的品格和心理。
特殊教育是社会的民生工程,2010 年格力地产与珠海特殊教育结缘,开始专注于特殊儿童专业康复训练与治疗,努力推进特殊教育事业的融合发展,倡导给予特殊儿童更多的陪伴与关爱,以不变的初心和信心为特殊孩子们搭建起与世界相逢的桥梁,探索最有效的特教公益模式。
长期以来,格力地产及海控公益基金会通过设立 " 踏歌童行 " 特殊儿童康复计划、发起 " 筑梦起航 " 特殊儿童融合计划、开展 " 天使之翼 " 特殊儿童陪伴者支持计划等,形成了以特殊儿童健康训练与治疗、特殊儿童社会关心和成长、特殊儿童陪伴者发展支持、社会公益实践参与等为核心内容的公益发展路径。
为了给特校学生创造更好的学习和康复环境,格力地产为珠海市特殊教育学校捐建了功能完善、设施齐全的 " 爱心音乐启迪教室 ",将艺术疗法融入特殊教育。此外,海控公益基金会建立了 " 爱心康复室 "" 爱心陶艺室 ",为特殊儿童制定了 " 爱心康复室升级计划 "" 医教双轨发展计划 " 等系统、专业的康复计划和训练课程。
2022 年 1 月 12 日,格力地产、海控公益基金会联合珠海市特殊教育学校、珠海市人民医院创伤骨科、汕头大学广州华新骨科医院、哥伦比亚大学 Weinberg 脑瘫中心等专家,共同探讨脑瘫患儿康复治疗的可行性方案,是 " 医教双轨 " 在多学科协同合作上的一次突破。通过综合的、多学科关联的康复训练和有针对性的手术治疗,让脑瘫患儿的智力、运动和语言等方面得到有效改善和提升。
此外,2021 年 12 月,格力地产东澳岛东澳湾重点海湾整治项目三处海滩的修复工程正式启动,项目以将其修复成具有景观美化功能的旅游、休闲型海滩为目标,主要包括海滩修复、排水管接长等工程。2022 年 3 月,东澳湾海滩修复工程正式竣工 ,本次修复海滩面积达 12,920 平方米,修复海岛岸线 708 米。
在公益慈善方面,2022 年格力地产公益总投入 28 万元,开展志愿活动 12 次,志愿活动参与 72 人,志愿活动总时长 73.5 小时,同比上升 31.25%。
在节能减排、环保绿建方面,格力地产物业制定《环境部岗位指导书》,对环境保护、垃圾分类、绿化养护等方面进行标准化、规范化管理,并积极完善环境管理体系,于 2017 年通过 ISO 14001:2015 环境管理体系认证。
格力地产坚持走绿色发展道路,在建筑项目中广泛应用 BIM 等绿色技术,提高了设计质量和效率。目前 BIM 技术被应用在三亚合联项目、上海海德壹号等项目中。
格力地产优先选用环保材料、采用环保工艺,其中在上海公园海德等项目应用了轻型材料 Kalzip 铝镁锰合金系统;在格力广场、格力海岸、格力香樟、平沙九号等项目中广泛运用更加低碳节能的 YKK 品牌门窗系统,提升了居住舒适度;在格力海岸 S6 建设采用了 " 铝模 " 代替传统 " 木模 ",杜绝了木模产生的大量用胶和边角料。
在员工权益方面,2022 年格力地产共开展培训活动 59 场,累计培训覆盖 1,871 人次,其中开展线上培训 5 场。年度内培训重点为新商业、互联网营销、供应链管理、财务管理、物业管理、房地产营销、职业技能提升、入职培训等主题,充分配合公司转型发展,为公司新产业培养、储备人才。