奋力打造人才创新创业高地！超11万名高校毕业生在贵阳贵安就业创业

　　人才是实现高质量发展的根本保障。贵阳贵安持续打造“筑人才·强省会”人才工作品牌，奋力推动全省“人才大汇聚”主要承载地建设，为“强省会”行动提供坚强人才支撑和智力支持。2022年，贵阳贵安兑现人才政策支持资金1.19亿元，其中，毕业生就业创业补贴1.04亿元，人才政策补贴1123.8万元，科技人才引进、培育项目经费384.2万元；中国贵阳人力资源服务产业园引进优质人力资源服务机构54家，园区机构服务用人单位7.31万家次，提供就业岗位101万个；建成“拎包入住”人才保障性租赁住房1.6万套，筹集可优惠购置房源1.26万套、“无中介”市场化租赁房源2.72万套……通过系列举措，超过11万名高校毕业生在贵阳贵安就业创业。

　　广开门路引才

　　贵阳贵安拓宽引才渠道，有针对性地制定招才引智计划：紧盯高校毕业生留筑就业，聚焦贵阳贵安重点产业发展需求，搭建供需对接平台，促进高校毕业生留筑就业创业，助推产业发展；深挖岗位资源，联动行业部门、包保单位、市区两级，主动联系服务企业，征集高校毕业生就业岗位，围绕重点产业企业开展访企拓岗促就业专项行动；搭建供需对接平台，线下实施万企进校园计划，组织校园招聘、推介宣讲、直播带岗、“国聘行动”等活动；促进精准就业，依托“筑人才”App建设高校毕业生线上引才专区，根据学校专业精准匹配岗位，同时，用好离校未就业毕业生跟踪服务系统，“一对一”推送岗位，“点对点”为未就业高校毕业生提供服务。鼓励市场化引才，大力建设中国贵阳人力资源服务产业园，引进优质人力资源服务机构，促进人才资源流动配置，实现经济社会效益双提升。

　　多措并举育才

　　大力建设人才发展平台，提升人才承载力，依托技能大师工作室、技能人才培训基地，持续培育产业发展所需各类人才：强化人才平台建设，推荐贵阳职业技术学院入选贵州省第九批省级专业技术人员继续教育基地，获批建设博士后科研工作站，支持清华贵州研究生实践基地建设，提供100万元专项资金支持，助力培育大数据专业人才，推荐申报国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室，申报省级高技能人才培训基地、省级技能大师工作室；着力人才技能培训，开展职业技能培训，打造大数据、焊工、护理等“甲秀技工”技能培训品牌；精心承办技能大赛，承办了贵州省第一届职业技能大赛，认真选拔选派166名选手、118名裁判参赛，取得了15金、21银、15铜和总积分397分的成绩，获授“甲秀工匠”称号240人。

　　科学合理用才

　　突出以用为本，充分激发人才创新创业创造活力，高精准使用人才，把优秀人才放到关键岗位使用，最大程度实现人尽其才、才尽其用：突出产业聚才，加强政企合作，围绕“1+7+1”重点产业和乡村振兴领域，制定专项人才发展规划，将产业人才纳入“强省会”行动目标；培育创新载体，围绕重点产业创新需求，征集发布创新岗位需求，开展供需对接交流活动，吸引更多科技人才来筑兼职创新、离岗创业、开展技术服务，推动市属高校、科研类事业单位建立健全管理考核机制，鼓励科技人才“走出去”；激发创新活力，以重点产业企业为支持对象，落实“强省会”人才政策，兑现人才政策资金，鼓励科研人员到贵阳贵安创新创业。

　　用心用情留才

　　以人才关心的落户、住房等需求为导向，降低留筑生活成本，优化留筑环境：靠前服务企业，相关负责人带队走访服务重点企业，送政策、送服务上门，组建人才服务专员队伍，“一对一”服务重点企业，帮助企业招才引才，主动“催”企业领奖补；完善配套保障，建设“拎包入住”人才保障性租赁住房，并提供20%租金优惠，筹集可优惠购置房源和“无中介”市场化租赁房源，为毕业生提供最高10%购房优惠和2400元—9600元租房补贴，切实降低人才住房成本，落实“强省会”人才政策和毕业生就业创业政策，鼓励企业吸纳就业，引导人才向产业集聚、向基层流动。

　　“留住人才”，不仅仅是一句口号，贵阳贵安以给力的政策、周到的服务、贴心的关怀，为各类人才来筑留筑创业就业铺就道路。

　　接下来，贵阳贵安将围绕“人才兴市”战略部署，继续实施人才引、育、用、留“四大工程”，着力做大人才总量、提升人才质量、发挥人才能量、稳住人才存量。

　　贵州日报天眼新闻记者 韦倩

　　编辑：李奕璇

　　统筹：汪东伟

　　编审：干江沄

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