规划院自然保护地监测规划处、人事处围绕新疆青年科技英才培养和院、处人才培养开展交

　　 

　　

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，更好地团结引领全处干部职工积极投身林草调查规划事业，4月4日，规划院保护地处、人事处围绕“新疆青年科技英才培养和院、处人才培养”开展主题讨论交流会。会议由保护地处支部书记刘增力主持，院党委副书记兼纪委书记严晓凌出席，保护地处、人事处全体党员和干部职工参加。

　　会上保护地处新疆青年科技英才樊远征介绍了乌鲁木齐市天山公园，详细说明了公园自然生态和所处区域文化特点，整体功能，围绕“天山母亲”文化主题，深挖资源以增加公园全域经济增长点，构建人性化、全龄化、多元化的公园服务体系。介绍了天山公园党支部组成情况及党建活动的开展情况和形式。人事处丰庆荣处长将人事处的日常工作及我院的青年干部培养计划和培养方向做了说明。涂翔宇作为保护地处代表，向与会人员汇报保护地处党支部的党建活动情况及保护地处的承担的一系列主要工作与职责，并就保护地处的新疆青年科技英才培养计划进行了详细介绍。其他与会人员依次发言，深入交流开展党建活动的经验，丰富党建活动的形式、天山公园与保护地关系和如何进行人才培养和发展，等方面各抒己见畅所欲言，就培养人才和业务工作如何结合进行了深入交流，大家积极交流互动，现场气氛热烈。

　　最后严晓凌副书记进行了总结，他充分肯定了自然保护地处与人事处通过挂职干部业务工作交流来培养干部，提高干部职工的业务能力和业务水平。同时强调，一是要高度重视人才培养工作。规划院提出了“讲政治、守纪律、树文化、强科技”的发展理念，其中强科技，人才培养是基础；二是要全方位培养人才。我们培养人才，不仅仅是培养业务能力和业务水平，还要加强政治、纪律、文化教育培养，使之成为德才兼备、忠诚干净担当、爱国奉献的高素质人才；三是要加强年轻干部的教育培养，加强年轻干部的日常管理、教育管理。

　　提出一是在单位层面进一步加强人才培养工作，明确“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”，把握好培养方向；二是青年人才要加强学习，学好党的理论知识，坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本，传承红色基因；学好业务知识才能提高自身能力，要善于总结积累，只有不断总结积累，获得适合自身的经验，坚持用创新思维和方法去解决问题，才能提升综合素质；三是要不断开拓，引进人才，挖掘人才，不断充实人才队伍，完善人才队伍建设，做好传帮带。

　　通过此次主题讨论活动进一步激发了大家的学习热情和工作热情，国家林草事业的发展离不开各个相关单位的支撑，单位的发展不仅需要优异的发展战略，更需要合适的人才、创新性人才。人才是单位的核心要素，进一步加大人才培养的力度，只有充分发挥人才的作用，才能激发单位的核心能量。作为林草事业工作者，要切实扛起规划院的责任担当，为林草事业贡献自己的力量。（布日古德 马尚宇）