考编是不是考公务员，他们有哪些区别

　　考编不一定是考公务员，编制一般分为事业编制和行政编制，考编可以是事业编制也可以是行政编制，而公务员属于行政编制，所以考编不一定是考公务员。

　　

　　百科词条中编制的定义可以从广义和狭义方面讲。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

　　而我们常说的考编，主要是考公务员的行政编制和事业单位的事业编制两种，有编制的岗位，工作稳定，待遇有保障，所以成为近年来毕业生就业的首选。

　　

　　公务员的定义是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。它属于编制中的行政编制，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务一般指科员。

　　考公务员编制的途径一般是：选调生、国家公务员和地方公务员招考，学历要求应届毕业本科以上学生，年龄在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，符合实际招考岗位的其它要求条件。

　　

　　事业编制定义是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式，也就是财政全供和财政差供。事业编制设置有管理岗、技术岗、工勤岗等多种岗位。

　　事业编制招考一般是地方招考，招教、医生、“人才引进”、事业单位招考、三支一扶等多种途径，相对公务员招考机会要多，考录机会更大，招考条件学历方面至少需要专科以上学历，岗位不同，学历要求也不同，同时大部分报考事业编的年龄限制是35周岁以下，硕士和博士会放宽年龄限制，满足招考岗位的其他条件。

　　

　　工资待遇方面：公务员工资待遇和职务相关，职务越高待遇越好，工资是财政全供；而事业编制待遇和岗位职级（职称）相关，管理岗职级，技术岗是职称，职级（职称）越高待遇就越高，工资分为财政全供、差供和自收自支。随着机构改革差供和自收自支单位正在减少，但是同等条件下，事业编制的技术职称岗位，职称容易提升，待遇提升也比较快。

　　晋升方面：公务员在晋升方面优先于事业编制，当然也和实际情况不同而有所差异，虽然现在事业单位也开始实行职级并行，但相对来说如果条件不是很优越，选择公务员比事业编制管理岗要好的多。

　　

　　招考方面：公务员招考一般是国家或者地方省统一招考，而事业编制一般是地方省、市、县都可以进行报备招考，而且事业编制招考岗位多机会多，招考条件相对公务员来说比较宽松，一般大专学历也可报，

　　考试内容方面：考试内容也差异很大，公务员考试主要是申论和行政能力测试两门，而事业单位招考根据岗位不同考试内容大不相同，地方事业编制普通招考内容一般是公共基础、行测知识、专业知识，特别是专业岗位，例如教师、医生，招警，考试内容比较有很强的专业针对性。

　　

　　总之，考编可以选择公务员和事业编，首选还是公务员岗位好点，事业编制也是不错的，人们常说宇宙的尽头是考编，考编工作稳定待遇有保障，但也要做好备考才能争取最大的机会入编。

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