事业单位迎来喜讯，铁饭碗成了“金饭碗”

　　随着我国高等教育的发展，高校毕业生逐年增多，每年毕业季都有大批的毕业生涌入就业市场，造成了一定程度上的人才饱和。

　　受近几年社会大环境的影响，不少行业都遭受到了冲击，很多小型企业面临着降薪和裁员，不少毕业生为了更好的就业，会选择较为稳定的铁饭碗岗位。

　　

　　说起铁饭碗，大部分人首先想到的都是公务员，公务员是铁饭碗岗位中热度最高的，工作稳定，社会地位高，各项福利待遇也不错，受到很多毕业生的青睐。

　　公务员可以说是香饽饽一般的存在，所以竞争也是相当激烈的，每年报考的人数都非常多，有些热门岗位会出现承担上千人竞争的场面，可以说是“千军万马过独木桥”，能够成功上岸的少之又少，大部分考生只能沦为“陪跑者”。

　　公务员考试一次上岸的概率是极低的，很多考生会选择二战三战，但这也没能避免各位考生的报考热情，毕竟一旦成功上岸，就相当于拥有了一份体面的铁饭碗工作，不少学生都觉得值得，而且大部分家长也会支持孩子考公，觉得是一件很有面子的事情。

　　

　　一般情况下事业单位的考试被安排在公务员考试之后，很多考试失利的考生会转正备考，除了公务员之外，事业单位也可以说是非常受大学生的欢迎。

　　想要考取公务员以及事业编制，需要通过笔试和面试，也就是理论和实践要相结合，才能够选拔出更优秀的人才。

　　事业单位将会迎来重大改变，对在职人员来说非常友好，也会增加考生的报考热情。

　　首先就是编制类教师的薪资不得低于当地公务员的平均水平，这项调整会增加男性报考人数，毕竟薪资上涨，收入也会更多，成为教师是一个不错的选择，教师被称为人类灵魂的工程师，工作意义重大，可以更好的发挥自己的个人价值。

　　

　　事业单位的晋升制度也将会被改变，工作年限不再受限制，可以让在职员工通过晋升的方式提高自己的职称以提升薪资，等到退休之后，每个月发放的退休金也会有更大的涨幅，更好的保障自己的晚年生活。

　　并且事业单位的奖金将会提高，根据个人工作贡献来公平的分配绩效奖金，还有多项额外的福利，这样一来也能大大增加带着员工的工作热情，多劳多得，也能够更好的改善一些，再是员工对待工作态度懒散的问题。

　　

　　并且有八大岗位会晋升为公务员，分别是动物卫生监测管理、渔政、港口运输、文物出土管理、道路公路建设、移民管理以及海事航运管理。

　　以上几个岗位本来是事业单位享受事业编制的，随着挑战和改革转为了公务员，可以说是铁饭碗变成了金饭碗，不需要再羡慕公务员了。

　　这一部分事业单位转为公务员岗位是可喜可贺的，今后会享受到公务员的待遇，不过没有变化的员工也不要气馁，事业单位也一直在积极的提升员工的相关性的待遇。

　　

　　想要报考这些岗位的考生，可以关注一下当地的政策，相信随着社会的快速发展，各项改革政策会越来越完善，吸引的考生会越来越多，只有更加努力学习，才能够在众人中脱颖而出，早日上岸。

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