为什么公务员这么难考？

　　父母、亲戚朋友都劝自己再继续考，但自己觉得这种考试对自己还是挺难的

　　替题主补充一下，是热门岗位难考。艰苦边远山区不难，比如你联系几个小伙伴一起考边远地区没人报的岗位，面试的时候……

　　先不提各省省考，就2023年国考来说，招录37100人，较2022年增加了5858人，增长18.75%，创历史新高！以下是竞争最激烈的十大岗位：

　　这个竞争比看着是不是恍惚了，退缩了，千里挑一呀，谁敢一战？

　　哈哈哈哈，有没有听说还有一种叫无人报考岗位。也就是那些没有人报名的岗位 。

　　无人报考岗位有什么样的特点：

　　1.岗位所在位置较偏僻。无人报考岗位中新疆占了很多，黑龙江和甘肃也还有部分岗位无人报考，甚至出现连访问人次很多都很低的状态。一般国考岗位是要求有五年服务期的，像新疆地点较为偏僻，交通也相对不太方便，那这样的岗位的话除本地考生之外，户籍不在本地区的考生肯定报考意愿也不会太高，这也是会造成岗位报考人数较少的原因之一。

　　2.岗位本身要求的条件比较“苛刻”。通过现在对现有的数据进行分析，发现东部沿海城市的很多岗位也会处于无人报考的状态，这让人感到惊讶，但研究这些岗位发现，好多报名条件都较为“苛刻。”国考本身岗位是就偏向应届生，这是国考招录中比较明显的特征。个别岗位中要求的限制条件还比较多，例如，限当年的应届毕业生，法学专业，仅限硕士研究生，而且还要求党员及法律A证，甚至有些岗位还限户籍，那这样一连串的条件要求下来，就会卡掉很多很多的考生，自然符合条件的报名的考生人数就会很少了。

　　竞争最激烈与无人报考，用五个字来形容就是冰火两重天！

　　近些年考公务员的越来越多，一方面内外部发展环境均不利，经济形势影响了就业。另一方面经历过波折，更多人心里预期向往稳定，宇宙的尽头是编制，导致报考人数年年增长，水涨船高。但是，即便如此，还是有许多岗位竞争比其实并不高，甚至个位数的也有好多。

　　从宏观整体来看，公务员有的千里挑一，百里挑一，上岸很难，有的却五六七八九个人考一个，上岸比较轻松，甚至还有躺赢的，勉为其难去上个班。

　　从微观个体来看，立足自身条件选择合适的岗位，遇到的就不一定是哪种情况了。可能选到了又好又好考的岗位，也可能只能选择百里挑一的岗位去拼杀。

　　报考岗位的选择至关重要，关乎方向问题，想要更多了解，欢迎移步付费咨询～