博士年薪30万起！住房补贴50-100万！
Part 1
论坛宗旨
2022南京工业大学“探?智”国际青年学者论坛材料分论坛将于11月举办，采用线上云论坛的方式，旨在聚焦国际学术前沿及发展重大需求，着力延揽高层次人才，加强人才交流与合作。
Part 2
学校、学院、直属平台简介
南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。学校综合实力强劲，泰晤士高等教育世界大学排名并列中国内地高校第50-72位，自然指数排名中位列中国内地高校第32位。
材料科学与工程学院
材料科学与工程学院现有教职工 170余人，组成了梯队合理、凝聚力强、学术水平高、创新能力强的师资队伍。学院拥有材料科学与工程一级学科博士点、博士后科研流动站、材料科学与工程江苏省一级重点学科。第四轮学科评估中，与南京大学、苏州大学并列 B+，在2021年11月ESI排名位居全球前1‰。
学院在低碳水泥制造及应用、前沿新材料、先进金属材料及腐蚀防护、高分子材料及加工工程、能源新材料与器件等科研领域保持明显的特色和优势，承担了包括国家“973”计划项目、“863”计划项目、国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划项目、关键技术配套项目、国家自然科学基金项目在内的各级各类课题千余项，科技经费超5亿元。
材料科学与工程学院面向国内外招贤纳士，以构建大平台、服务大工程、形成大成果为重要战略举措，助力打造有特色、有优势、有影响、有地位国际一流材料学科。
先进轻质高性能材料研究中心
先进轻质高性能材料研究中心（简称轻质材料中心）位于丁家桥校区科技创新楼，物理空间8240㎡，联合共享的科研场地14000㎡。现有教职工45人，其中国家级人才10人，拥有国内顶尖的科研设备，总值约3亿元，拥有省部共建国家重点实验室（筹）和江苏省重点实验室。
轻质材料中心瞄准国家战略发展需求和江苏省制造业发展瓶颈问题，以轻质高性能结构材料为主要研究对象，重点发展轻合金材料、高性能碳纤维及其复合材料、特殊钢及高温合金材料三个方向。与江苏省产业技术研究院、长三角先进材料研究院等单位密切合作。轻质材料中心面向国内外招贤纳士，组建国际一流研发人才队伍，建成国内外有重要影响的科研基地，为江苏省制造业产业升级提供科技保障。
Part 3
人才需求
（一）招聘岗位：
常年招聘教授、副教授、博士后（师资博士后、笃行博士后）等各类人才。
（二）招聘要求：
1. 热爱高等教育事业、具有良好的个人品德、遵纪守法、严于律己、恪守职业道德；
2. 具有海外知名大学博士学位，或者具有国内博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；
3. 年龄一般不超过40周岁，在所从事的研究领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有突出的学术发展潜力。
博士后招聘要求--国内外知名高校优秀博士毕业生，全球排名前100强高校优先。
（三）招聘领域：
Part 4
人才服务政策
子女教育
教职工子女可就读南京工业大学实验小学（公办省级实验小学）、南京一中江北分校（省级重点中学）；
薪酬制度
实施“年薪制”（分三级，40万元/年、50万元/年、60万元/年起步，上不封顶）、岗位绩效工资、协议工资和项目工资等多种薪酬发放形式；
安家政策
提供安家费，提供五年期公租过渡房或江浦校区人才公寓；
健康工程
南京最美校园，教职工暑期疗养计划、教职工健康体检、校园健身房、标准游泳池、垒球场、田径场。
Part 5
人才待遇及支持政策
1．学校对海内外优秀青年人才提供富有竞争力的协议工资（岗位津贴）、住房补贴、科研启动经费以及必要的办公条件和场所。待遇如下：
2．优先推荐申报江苏省各类人才项目，对于入选的人才和团队，江苏省省级财政提供相应的创新创业资金资助、岗位津贴（免征个人所得税）和科研启动经费，学校提供相应的配套经费叠加支持。
3．优先举荐南京市及江北新区高层次人才，可享受南京市购房、子女入学、医疗保障等各项优惠政策；积极推荐申报南京市留学回国择优资助、江北新区双聘人才等人才项目。
4. “卓博计划”入选者：毕业于前100强高校的进站博士后，2年聘期内可享受50万/年的岗位薪酬（含15万/年的省财政生活补贴），出站后留苏工作者直接入选省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。
Part 6
论坛日程
论坛报名截至：2022年10月30日
论坛邀请截至：2022年11月2日
论坛举办时间：2022年11月8日-11月9日
Part 7
论坛形式
本次论坛采用线上的方式与参会学者进行交流。
Part 8
报名方式