看！全团带队，我们这样干
团团！听说你们最近开了一个青少年工作新闻发布会，会上都讲了些啥呢？
当然是大家最关心的少先队改革情况啦！我们实现了自己的小目标，还晒了晒亮眼的成绩单呢~
哇！好想看看成绩单呀！
团团快来给我们划下重点吧！
没问题！今年，我们建设了15个自治区级少先队名师工作室、全区各中小学将少先队工作纳入党建和教育教学整体工作计划的比例是100%……
想了解更多就跟着团团一起往下看吧！
6月30日，共青团广西区委、自治区妇联联合召开广西妇女儿童和青少年工作新闻发布会，介绍关爱妇女儿童工作和少先队改革工作开展情况。
共青团广西区委严格按照全国《少先队改革方案》要求，出台了《广西全团带队责任落实年工作方案》，着力加强少先队基层基础建设，有效推动了少先队工作落细落实。我区少先队改革取得以下几个方面的成效。
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一是改革少先队领导体制和运行机制，有效提升少先队工作引领力。
在广西少先队整体布局上，将少先队改革纳入广西群团改革总体安排中，加强全团带队工作。同时，积极与教育部门协作，建立各级团组织和各级教育部门定期协商研究少先队工作机制，推动各地各级将少先队工作作为基础教育的重要组成部分，全区各中小学将少先队工作纳入党建和教育教学整体工作计划的比例是100%。
在少先队领导体制改革上，按照全国《少先队改革方案》中提高基层一线委员占少工委委员总数比例的要求，完善少工委领导机构设置，规范召开自治区、市、县级少先队代表大会和自治区、市、县级少工委全会。
在学校少工委建设上，规范学校少工委成立，完善学校少工委运行机制，截至2019年12月底，全区约70%的城市、县城中小学校成立了少工委，有效改变了2019年之前少工委建设覆盖面不够广的局面。
2020年“六一”儿童节之际，崇左市凭祥市开展“迎接少代会，争做好队员——我向卫国戍边的英雄敬队礼”寻访活动。（资料图）
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二是加强少先队基层组织建设，有效提升少先队工作组织力。
通过推动符合建队条件的公立、民办中小学建立少先队组织，巩固中小学少先队组织基础，截至目前，全区公立、民办中小学建队比例为95%。
出台《关于进一步加强全区中学团校建设的实施意见》推动中学规范推优入团，进一步加强初中少先队团队衔接工作。积极拓展校外和社区少先队工作，全区普遍开展城乡少先队“手拉手”活动，依托党团活动阵地、“青年之家”“七彩小屋”及其他社会资源，建立社区少先队活动阵地。
广西钦州市钦南区开展2019年“手拉手传递温暖?心连心共促成长”关爱留守儿童“团小爱” 暨“七彩假期”志愿服务活动（来源：共青团钦南区委）
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三是改革创新少先队教育和活动方式，有效提高少先队组织的影响力。
每年利用“六一”“十一三”等重大节日，开展“红色基因代代传 争做新时代好队员”“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”等政治启蒙和价值观塑造主题活动，创新开展少年儿童思想政治引领工作，加强少先队组织文化建设。不断健全少先队激励机制，构建自治区、设区市、县、校级优秀少先队员，优秀少先队集体表彰四级表彰激励体系，每年六一期间表彰一批“广西优秀少先队员”“广西优秀少先队辅导员”“广西优秀少先队集体”，活动覆盖率达到100%。
建好用好广西青少年活动中心、南宁市青少年宫、桂林市青少年宫、柳州市青少年宫等团属少先队活动阵地，开展少先队社会化活动，向全区中小学校和各级少先队组织推出《广西少年报》，自治区层面建立“广西少先队”微信公众号等方式，努力提升少先队服务能力。
2020年“六一”儿童节之际，南宁市玉兰路小学开展“迎接少代会 争做好队员”六一主题队日活动。（资料图）
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四是加强少先队辅导员队伍建设，提升对少先队工作的支持度。
通过规范辅导员选拔、配备、聘任和调整，做到全区中小学校大队辅导员应配尽配；支持少先队辅导员专业化发展，将少先队工作所获荣誉和奖励纳入中小学教师职称评审范畴；建立两年一次的少先队辅导员职业技能竞赛机制，每年依托广西团校对县级少先队总辅导员和各级优秀大中队辅导员开展轮训，2019年度全区中小学大队辅导员有6527人参加县级及以上培训，着力建设高素质少先队辅导员和工作者队伍。
同时，面向全区示范建设了15个自治区级少先队名师工作室，并建立交叉互检工作机制，2020年联合自治区教育厅首次开展少先队专项课题研究，重点加强少先队理论研究和专业支持。不断优化完善少先队工作支持保障，广西少工委日常工作经费预算从2019年的62万元到2020年124万元，增幅达100%。
下一步，广西将围绕“领思想”“建组织”“强队伍”“抓工作”四项重要职责，重点落实《广西全团带队责任落实年工作方案》，打通少先队改革“最后一公里”。
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原标题：《看！全团带队，我们这样干》
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