在编教师的真实待遇如何？为什么越来越多人开始考教师？
小伙伴们都知道，每年的教招考试竞争都很激烈。这么多人报名，在编老师真的是一份很理想的职业吗？其实这也曾经是困扰课代表的一个问题：除了能实现教书育人的理想，当老师真的能满足我们的生活所需吗？老师的职业前景和晋升情况又是怎样的呢？
今天课代表就来和大家讲讲教师的薪资福利待遇，基本的晋升机制，分析一下教师的职业前景。
一、公办学校教师待遇
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴（农村教师才有）等各项补贴福利。
1、工资收入
基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
课代表认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
除了看得见的补贴和收入，老师的五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来，还有补贴公积金，这对以后买房帮助很大哦！
二、全国各地教师待遇
以上是广义上的公立学校教师待遇，根据各地经济水平及政策的不同，全国各地教师的实际到手工资还是有一定的差距。
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根据排行：
年平均收入超10万元的地区，有8个，由高到低分别是：
1. 北京市，181240元。
2. 西藏自治区，141847元。
3. 天津市，139432元。
4. 上海市，136449元。
5. 浙江省，127038元。
6. 江苏省，124443元。
7. 广东省，117500元。
8. 重庆市，105418元。
年平均收入超9万元（小于10万）的地区有8个，依次是：
9. 青海省，99905元。
10. 山东省，98875元。
11. 云南省，98360元。
12. 海南省，98265元。
13. 安徽省，97702元。
14. 福建省，96557元。
15. 湖北省，91587元。
16. 四川省，90160元。
年平均收入超过8万元（小于9万）的省、市、自治区9个，依次为：
17. 内蒙古自治区，88682元。
18. 贵州省，87861元。
19. 宁夏回族自治区，87161元。
20. 甘肃省，86761元。
21. 黑龙江省，84227元。
22. 辽宁省，83173元。
23. 新疆维吾尔自治区，82439元。
24. 吉林省，82399元。
25. 江西省，80709元。
年平均收入超过7万元（小于8万）的地区有6个，依次是：
26. 河北省，79379元。
27. 陕西省，78636元。
28. 广西壮族自治区，77881元。
29. 湖南省，77474元。
30. 河南省，73598元。
31. 山西省，70640元。
若给这31个地区的工资来个前后大排名。
前10为：北京市、西藏、 天津市、 上海市、浙江省、 江苏省、广东省、重庆市、青海省、山东；
后10为：山西、河南、湖南、广西、陕西、河北、江西、吉林、新疆、辽宁。
再来看看网友们的真实声音：
慕了：“月工资7千元”
”3~5千元很常见“
“月工资2~3千元”也挺苦
从上述统计可以看出，各地教师的到手工资实际差距还是很大，“教师工资不低于当地公务员水平”希望可以尽早实现。
三、为什么越来越多人考教师？
既然教师并没有让能人大富大贵的工资，为什么近几年考教师的人数只增不减呢？
一方面教师有一定的职业光环，社会地位也在逐渐提高，收入稳定有保障，到老了退休福利也很丰厚。疫情之下，大家见证了很多个人、企业所遭受的经济冲击，一份稳定的工作变得更加重要。
另一方面，教师每年长达3个月的带薪寒暑假，这意味着每年有1/4的时间可以自由支配，可以说是秒杀任何一个行业的优势。
人们普遍认为，教师是最适合女生选择的职业之一。工作环境纯粹，没有应酬和职场上的弯弯绕绕，一直和孩子打交道人也会变得童真，保持初心。
再就是政策加持，近几年教师大力扩招，教师涨工资的声音也逐渐清晰，教师职业的光明前景不言而喻。
看了真实的教师工资，你还想考编吗？凡事都有两面性，教师行业有着光鲜亮丽的外表，也有着不为人知的辛酸，如果你仍然决定考教师，那就开始努力吧~