【执行一线】府院联动高效执行 解决十八名工人烦“薪”事

　　“多亏泗洪法院执行法官，多方协调帮我们解决了工资和社保问题。”在协调会现场，涉案申请人紧紧握住执行法官的手，久久不愿松开。

　　近日，泗洪法院执行局在梳理执行案件时，发现有十八起案件均与泗洪县某制衣有限公司有关，且均为劳动报酬、经济补偿纠纷。被执行人泗洪县某制衣有限公司因未给十八名劳动者缴纳社会保险，被判决支付经济补偿金及拖欠的工资。

　　在随后的实地调查和执行过程中，执行法官发现该企业已经停产，属于边缘“僵尸企业”。后得知泗洪县经济开发区管委会正在收购该企业，执行法官遂向泗洪县经济开发区发送了冻结收购款项的裁定。同时，通过电话沟通，了解到部分工人希望补交未缴纳的社会保险。

　　民生无小事，为工人缴纳劳动保险是企业的法定义务，更关乎涉案工人家庭的生活保障，看着申请人期盼的目光，执行法官多次与开发区、人社局等相关部门进行协调，确定解决方案。经过多次磋商，4月21日，泗洪法院执行局牵头组织，与开发区、人社局及企业代表开展联合办公，由开发区管委会向申请人发放被拖欠的工资、经济补偿金，该款项从收购款中扣除。同时，在经过劳动者同意的情况下，由人社局现场为符合补缴养老保险的工人办理相关手续。

　　此次联合办公是推动执行案件案结事了的一项新的探索，也是协调相关部门联动的一种新的尝试，通过法院执行行动，推动相关部门主动延伸职能，在类案处理、守护民生、化解社会矛盾方面，实现了1+1＞2的效果。泗洪法院执行局将会一如既往，抓实做优司法为民工作。

　　拟稿：执行局

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