黄平县“三强化”做好妇女干部教育管理

　　近年来，黄平县紧盯妇女干部教育管理，不断优化整合妇女干部教育资源，积极探索妇女干部教育方式，全方位、立体式、多角度用足用活教育资源，切实提高教育质量和实效，不断激发妇女干部凝聚力。

　　强化示范引领促进为民服务。根据妇女干部的不同需求，不断夯实学习制度、丰富学习内容、创新学习形式，运用图文并茂、生动活泼、通俗易懂、新颖简洁的形式广泛宣传习近平新时代特色社会主义思想及系列重要讲话精神，把最新政策及时传达到妇女干部群众之中。坚持把服务群众作为妇女干部教育的落脚点，时刻聚焦群众关心关注、社会舆论反映强烈的问题，不断拓宽妇女干部教育与群众关切的触及面。

　　强化教育培训提升业务能力。通过黄平微讯、黄平组工、黄平妇联微信公众号等，及时推送妇女干部需求的相关内容，切实提高妇女干部服务群众的能力。充分开展教育培训，开设女性干部综合能力提升培训班，采取理论专题授课和现场观摩教学的方式，有效地提升女干部在群众工作方法、乡村基层治理、乡村振兴战略实施、促进产业转型发展等过程中的作用发挥和能力建设，激发女干部的使命感和责任感。

　　强化创新推动促进成果转化。坚持学用结合、以用为本，号召各乡镇、各部门优秀妇女干部加入巾帼志愿宣讲团，经常性深入各级妇联组织开展指导和宣讲活动。通过专家讲党史、领导干部讲初心、最美家庭讲传承、巾帼典型讲发展，开展党史理论知识、红色故事、革命精神、普法知识等专题宣讲，进一步丰富妇女干部教育资源，为妇女干部教育注入新活力。

　　通讯员　余应梅

　　编辑 吴森楠

　　二审 杨忠

　　三审 赵军

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