江北：提供暖心服务 助力毕业生就业创业

　　为助力离校未就业高校毕业生顺利就业，8月17日上午，江北区组织举行“人社局长与2023届高校毕业生面对面促就业创业”活动，江北区人力社保局党委书记、局长田中与50余名应届离校未就业高校毕业生见面，“面对面”倾听意见，“心贴心”梳理困惑，“实打实”解决就业创业问题。

　　

　　活动现场。蒋海涛摄

　　座谈会上，毕业生代表围绕求职过程中遇到的问题困难、需要什么帮助谈了想法。职业指导师为毕业生们解答了求职困惑，提出职业发展建议；创业导师谈到了当前创业形势；企业代表对企业当前经营情况、人才需求、发展前景等情况进行了介绍。

　　来自重庆外语外事学院朝鲜语专业的应届毕业生严念琴介绍，因为小语种的原因，他们同学出来能找到完全对口专业的工作并不多。“大部分还是从事教培、跨境电商、游戏翻译等等。之前我也在一家跨境电商企业实习，因为经常无偿加班，感觉还是不太适合自己。现在我还是两手抓，一边找更合适自己的工作，一边准备考编。”

　　同样，来自重庆理工大学金融学专业的应届毕业生袁林芮也表示，自己目前会选择更稳定的工作。“今天来参加这次活动，也让我的眼界放宽，很感谢主办方给我们机会来了解更多的就业政策，对我之后的求职更有帮助。”

　　针对现场同学们的求职疑问，重庆汇博信息科技有限公司人力资源总监李波也分享了几点建议。首先，很多应届毕业生需要降低就业预期，树立好先就业再择业的求职观。“刚出来工作，不可能马上就能选到心仪的工作，做好心态调整。”李波说，“同时，也不要忘了继续学习，不管是自己的专业能力，还是另外的一些职业技能，只有不断学习才能创造比别人更多的就业机会。”另外，毕业生们还需要继续做好职业规划。

　　“一个人的职业发展，往往需要通过多次的职业转换来完成。当获得一个理想职业的时机还不成熟时，我们应该把求职过程当成积累职业经验的必要经历，先找一份工作干起来，先解决‘有没有’，再考虑‘好不好’。”座谈会上，田中就当前高校毕业生的就业形势做了透彻的分析，并鼓励同学们客观认识自我、转变就业观念、广泛获取就业信息、以积极的行动启动就业，为高校毕业生就业出谋划策。

　　目前，江北区也从就业政策、就业岗位、招聘活动、创业项目、就业培训、就业权益等方面在不断地提高就业服务。“今年下半年，我们还将开展面向应届高校毕业生的事业单位专项招聘，并通过人社（就业）局长访企拓岗一批、就业服务专员上门收集一批、人力资源服务机构统筹共享一批，累计筹集适合高校毕业生的市场化就业岗位1万个以上。”田中介绍，“下一步，我们还将通过电子社保卡向未就业毕业生普发1张电子培训券，大家可以凭券参加补贴性技能培训。大家求职过程中若合法权益受到侵害，可拨打投诉举报电话：12333，也可以联系区人力社保局介入维权。”