“铁饭碗”不保了？3大岗位被移出“编制”，部分教师也在其中的！

　　随着社会发展和经济实力的不断提升，有一些岗位被移出了“编制”，其中包括大学教师、法检书记员和高校教师。虽然这些岗位中的一部分可能不再享有“编制”身份，但是并不意味着这些人的铁饭碗就不存在了。相反，他们可能需要适应新的聘用合同或合同工制度，并在工作中表现出色才能获得更好的职业发展机会。

　　

　　对于大学教师而言，虽然不再享有“编制”身份，但他们仍然可以通过教学、科研等方面的努力获得更好的职业发展机会，例如升职、晋升、获得更高的薪资待遇等。此外，大学教师还可以选择在其他高校或企业工作，以获得更好的职业发展前景。有人关心的中小学教师会不会取消编制，笔者认为短期内不会，但从长远看，取消编制是大势所趋。

　　

　　对于法检书记员和高校教师来说，虽然不再享有“编制”身份，但他们仍然可以通过自身的专业技能和工作表现获得更好的聘用合同或合同工制度，并在工作中不断提升自己的职业能力和竞争力。

　　

　　因此，虽然有些岗位可能不再享有“编制”身份，但这并不意味着这些人的职业前景就一定会受到影响。相反，他们仍然可以通过自身的努力和不断提升自己的能力来获得更好的职业发展机会。

　　01

　　坏消息！3大岗位被移出“编制”，教师也在其中，铁饭碗不保了

　　第一大岗位：被称“白衣天使”的护士

　　医护类工作者在当下的就业形势一直备受我国公民的尊重，确实为社会做出巨大的贡献，主要是医学地位的不断提升，让部分大学生和高中生都选择学医来实现自我的教育梦想，同时还能拥有稳定的薪资待遇和退休的基本保障。

　　按照国家政府以及人力资源部和地方财政管控部门下发相关政策整改受到改革的影响，如今护士行业已经取消编制，原有的老护士不会受到前所未有的影响，只是对于新入职的在职员工影响较大从原来的编制更改为合同工。

　　

　　第二大岗位：法检书记员

　　法检书记员在当下的就业形势主要是和法学相关的行业，法检书记员随着政策的整改入职门槛并不高主要的工作内容则是记录法庭的相关档案。

　　随着改革的影响发现数据炎也面临着取消编制，逐步被电脑代替，从原来的编制更改为合同工和工作单位只属于劳务派遣关系，算不得是铁饭碗，工作类型稳定性并不差。

　　

　　第三大岗位：大学教师

　　在当下的就业资源学生纷纷报考，9年义务教育阶段和高中阶段以及大学阶段人民教师或者大学辅导员，主要是为了获得稳定的薪资待遇和较高的津贴补助，大学人民教师相对而言属于被人羡慕的一类群体所享受的福利待遇和津贴补助较为优厚，再加上社会地位和职称地位较高，国家出台了相关政策整改提升整个教育行业的薪资待遇，在整个教育行业当中并不是所有人民教师都有编制大学人民教师的编制已经被取消想要报考大学老师的同学需要注意这一点。

　　

　　按照国家政府以及人力资源部和社会保障部颁布的相关政策，任何一个岗位发生变动都会影响当代应届大学生报考的工作岗位，此次变动当中人民教师和护士这两大职位是属于事业编制报考热度最高的工作岗位，每年高校毕业生当中都会有学生追求此岗位，主要是认为这两大工作岗位属于国家级饭碗，工作类型稳定性较高。

　　02

　　同学在选择就业岗位需要注意什么？

　　根据所学专业决定具体专业情况

　　随着社会竞争压力越来越大的基础部分，国有企业和私营企业招聘过程当中都比较注重专业对口学生，根据大学所学习的专业来选择适合自己的工作岗位，部分学生在选择专业会直接考虑到未来的就业情况，部分岗位专业性较强比如医学专业。