蚌埠一中2023年工作计划
（一）夯实学校党建工作，引领学校发展
新学期，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习贯彻党的二十大精神常态化，进一步夯实学校党建工作，在规范严谨、提质增效上下功夫，实现学校党建工作的再完善与再提升。
强化党建常规管理。学校党委继续指导和优化党支部建设，按照《蚌埠市2023年党的组织生活安排提示单》，继续做好党委中心组和各支部“三会一课”学习安排。校党委将按市委教育工委的统一部署，适时开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
本学期计划启动《学习强国》学习积分排名赛活动，利用《学习强国》这一有效平台，通过每季度积分排名形式，选拔季度学习之星，年终适度给予奖励。鼓励党员教师把自己的作品（优秀课例、文章等）发布到《学习强国》平台，《学习强国》平台一旦选用，也将给与党员教师奖励。
继续规范开展“五个一”特色活动。上学期开展了每月一节党员示范课、每月一位模范人物、每月一篇教育叙事或教育教学论文活动，本学期将规范开展“党员教师家长课堂”，配合教务处和政教处利用家长会或家长学校开展家庭教育课堂；规范开展党员教师学生课堂，结合学校“一中大讲堂”，让优秀党员教师走上“一中大讲堂”，为学生开设“讲学习方法、讲文学、讲历史、讲时政、讲心理。真正践行“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路。
本学期尝试开展“党员教师中午课堂”（党员教师带头，全体教师参与），我校中午有大量学生不回家，学生中午的学习和安全问题无人关注，本学期计划三个支部安排高考学科教师1-2名，中午12:10-13:10备问，费用由级部支出。11:35-12:10学生就餐，12:10-13:10学生在教室自习，教师在办公室备问，13:10-14:00学生在教室休息，教师巡班，保证学生休息环境。
本学期，根据市委教育工委、市教育局要求继续开展师德师风建设系列主题教育活动，提高教师队伍整体师德水平，解决当前师德建设工作中的突出问题。同时，校党委依法依规严肃查处教师校外有偿补课；私定教辅资料；上课迟到早退；不备课上课；上课不讲课无故自习；上课玩手机；不布置作业、不批改作业；挖苦、打骂、体罚学生等违反师德师风问题的行为，坚决肃清教师违反师德师风现象，有针对性的加强学校师德师风建设。加大校纪委主动查处力度，结合上学期开展的师德师风调查问卷，主动搜集师德师风线索，以身边事教育身边人，坚决严惩我们身边的不正之风和微腐败问题。
干部队伍建设。2023年校党委将继续严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善学校中层干部队伍建设。继续物色并培养年轻干部，并择机选拔优秀年轻教师走向行政岗位，上学期末已启用汪强老师作为总务处干事，本学期启用封伟豪作为团委干事，今后着重提拔80后、90后的年轻干部，进一步完善学校中层干部年龄结构。
结对交流促发展。为进一步推动我校和合肥一中结对共建，提升我校教育教学管理水平，实现学校高质量发展，本学期将与合肥一中通过“干部结对”“联合教研”“名师讲学”等形式开展合作交流活动。拟安排本学期九月下旬，蚌埠第一中学委派2-3名挂职干部赴合肥一中跟岗学习，校领导带队，时间为期一周。挂职干部要认真学习对方的先进经验，参与校务管理，并向对方分享本校的相关精细化管理经验和做法，提高干部队伍管理水平；本学期，两校教学开放日（蚌埠一中教学开放日在十一月中旬）互派优秀教师开展同课异构活动，在活动中交流和研讨，通过联合教研提升我校教师专业化水平、提高课堂教学效率。同时，建立两校教务部门、教研部门、各学科教研组长的沟通渠道；本学期，合肥一中安排数学、物理、化学三科教师为蚌埠一中优秀学生开展培优讲座。采用线上线下相结合的方式。线下活动计划安排在十月中旬、十二月中旬。线上活动时间灵活安排。通过“名师讲学”活动，分享合肥一中优秀的教育资源，提升我校学生的学习效率和学习能力。同时，为进一步推进落实宁波蚌埠两地教育领域合作，发挥宁波地区的教育优势，我校主动与宁波北仑中学联系，计划与宁波北仑中学建立合作关系。学习宁波经验，全面提升我校办学水平，促进教育教学质量提高。
巩固脱贫攻坚及乡村振兴工作。为巩固脱贫成果，坚决防止出现返贫致贫现象，我校将继续助力庙东村乡村振兴建设，请全体帮扶责任人继续坚持每月电话联系一次脱贫户，了解脱贫户生活状况。春节前组织全体帮扶责任人走访慰问一次。助力龙亢镇淝河村乡村振兴。今年5月23日开展爱心捐赠为怀远县龙亢镇高台小学捐赠了50个书包及200多册图书。吴金昌老师给同学们带来了“弘扬民族文化，热爱美丽家乡”——中华优秀传统文化进校园专题讲座。本学期计划联系医院为淝河村开展义诊活动，为淝河村做些力所能及的好事，真正为助力淝河村乡村振兴建设做出贡献。
宣传与文明创建工作。规范宣传、展示亮点，提升学校知名度。立足校内宣传阵地，营造良好的校园文化氛围。借助宣传栏、文化墙、楼柱等宣传阵地，配合其他部门及时更新海报，给全校师生潜移默化的影响。及时发布校园美，整理并出版2023年蚌埠一中大事记。积极发掘学校新闻，以“谁组织谁宣传”为原则，撰写高质量新闻稿件，及时宣传学校教育教学活动、建设发展成就、校园文化活动等内容。
细致条理、落实有效，创新文明创建工作。对文明校园、双拥模范单位等创建活动的材料做好收集、整理、上报工作。把握照片拍摄质量，及时与相关部门进行联系，资料的归档工作，做到名目清楚、条理清晰。
（二）求实求效，着力提升教学质量
1.从精准备课、高效课堂、作业批改、个性化辅导、质量监测等方面入手，细化教学常规管理。定期举办智慧课堂相关的业务培训，统计教师使用数据，促进教师利用学生大数据精准备课，提高课堂效率。
2.探索新高考模式下选科走班的教学管理模式。目前高二高三年级分别有七个和六个选科走班的学科套餐，基本满足了所有学生的选科要求。高一年级有英才班7个，卓越班5个，创新潜质班3个，计划在11月份对高一年级学生选科走班进行摸底工作。学校一方面将继续通过《生涯规划》课程对高一学生和家长进行选科指导，一方面将根据我校师资情况对选科组合类型和走班范围进行整合，积极开发选课排课信息系统，使得教学资源最大化，为学期末启动选科走班做好准备。
3.规范开设校健美操队、舞蹈队、合唱团、美术小组等兴趣小组活动课。以上兴趣小组的指导教师要在开学前提交本学期的活动计划、备课情况、活动课时间安排等材料，定期以新闻稿的形式汇报学生参与活动课的具体情况，并在学期末对活动课的整体情况进行总结。全面提高学生的艺术、体育素养。
4.全面开展中小学生智慧大阅读活动。完备阅览室、图书室书单，争取利用学生一卡通开通图书借阅功能。高一高二年级通过开设语文阅读课提高学生的阅读理解能力，鼓励语文老师和学生多开展读书笔记评比、读后感评比等读书活动。协调政教处、团委多开展读书沙龙、书法比赛、经典诵读等活动。
5、提高理化生实验室的利用率，上好每一节实验课。上学期教育局装备中心已经在每一间实验室安装监控设备，对理化生教师使用实验室情况进行数据统计并定期通报，我校连续几次排名靠前。新学期，理化生实验员将根据学科内容安排实验课表，提高实验课的课堂教学效果。
6、规范延时服务时间的教学常规管理，合理安排周考学科和频次。充分利用大数据提高周考的质量，满足学生及家长对于平时周考的需求和期望。教务处也将定期公布各年级各学科的周考数据，不允许有的学科长时间没有统一周考的情况，更不允许有的学科周考长时间不能阅卷完毕的情况。
（三）围绕“立德树人”教育理念，不断强化德育工作
1.坚定“管理强校”思路。加强班主任队伍建设。开好班主任例会，做好常规工作布置与总结；召开班主任微论坛，交流分享班级管理心得；发挥杨杰、崔北湖名班主任工作室作用，帮助班主任解决工作中的实际问题，提升班主任工作的专业化素养；发挥“青蓝工程”作用。做好班主任出勤情况统计工作，以及校级优秀班主任评选工作。
完善德育工作制度、安全纪律要求、文明礼仪等管理办法，加强对学生行为规范的督导和检查，培养学生文明的行为习惯，继续开展“拒绝学生手机进校园”专项活动，严格控制学生手机使用。加强仪容仪表、校服管理，加强住校生管理，落实住校生请假制度，做好住校生的安全教育，规范申请住校和退宿制度。
2.树立“文化立校”品牌。培养学生爱国爱校意识，增强集体认同感和主人翁观念。结合爱国主义影视教育活动要求，充分利用抗战胜利纪念日、国防教育日、烈士纪念日等重要时间节点和重要人物纪念日开展活动。开展2023级高一新生国防教育主题活动。
落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习任务，强化理想信念教育，探索影视教育新模式，发挥班会课德育主阵地作用。引导学生了解一中历史，熟悉一中文化。
结合创建文明城市、卫生城市和文明校园创建工作要求，增加活动育人实效，促进学生身心健康发展。加强思想品德教育、健康教育、劳动教育、节能环保教育、安全教育，以传统节日为契机，加强传统文化教育，开展心理剧、歌手大赛、演讲比赛等活动，培养学生兴趣爱好，充实学生校园生活，磨练学生意志品质，促进学生形成良好的思想品德和行为习惯。评选校级新时代好少年，每季度择优推荐参评市级新时代好少年，每月评选先进个人，激发学生主人翁意识，发挥优秀学生的榜样示范作用。
继续加强学生社团建设，开展学生乐于参与的文体活动，积极组织学生参加校级、市级中学生社团文化艺术节的各项活动。下学期，蚌埠一中各社团将继续壮大招新，丰富学生校园生活。完善学生队伍建设,努力打造校园文化宣传品牌。进一步活跃校园文化氛围，推进高雅艺术、先进文化进校园，使校园活动成为传播先进文化、弘扬民族精神、营造良好育人环境的重要载体。下学期学生会将以校训“博学 自奋 俭诚 勉行”为关键词继续开展“春灵杯”辩论赛、推普周宣传、学生裁判招募、社团招新、学生会招新等活动。
3.细化完善班级评价机制，营造“比学赶帮超”的良性竞争氛围。围绕手机管理、仪容仪表、学生出勤、卫生扫除、两操管理等常规管理项目和创城创卫及文明校园创建主题活动，制定班主任每周工作清单，完善班级考核制度，评选月文明班级。
4.关爱特殊群体，做好学生资助工作。
加强对经济困难家庭子女、学习困难学生等群体的教育关爱，做好建档立卡四类学生学费减免工作及2023年秋季学期国家助学金申报发放工作。进一步细化校内资助程序，争取社会资助项目，完善学校资助体系。
5.家校携手，凝聚德育工作合力。
组织召开年级家长会，组建2023级家长委员会，密切与家庭、社会的联系，办好家长学校，积极争取家庭、社会共同参与和支持学校德育工作，引导家长注重家庭、注重家教、注重家风，为学生营造良好成长氛围。
（五）加强教科研活动，提升教师专业素养
强化教研组教研，细化备课组集体备课。拟将备课组集体备课内容具体化，时间、地点固定化，加强对备课组集体备课的监管。进一步发挥教研组作用，促进教师专业发展和学校教学质量的提升。
强化师资队伍建设，狠抓青年教师培养。加强对“小荷工程”过程性监管，促进青年教师迅速成长。开展公开课、示范课、“青年教师基本功大赛”等活动，为教师成长搭建平台。进一步提升教师专业发展，落实教师“学科测试”制度，旨在提高教师的解题能力，引导教师加强对新高考试题的研究，促进教师专业素养的提升。谋划切实可行的“教师激励制度”，加强对教师教学的过程性监管。加强过程性考核，加大对优秀教师的表彰力度。
加强对教科研课题管理。 鼓励教师积极参与课题研究，督促我校在研的省、市级教育规划课题按时提交阶段性成果，协助“高三专项课题”课题组完成课题的结题工作。鼓励教师多撰写教育教学论文，适时开展论文评比活动，提升教师理论水平和教学反思能力，为学校教育教学服务。
搭建展示平台，做好教育教学评比工作。做好各级各类教学竞赛的承办工作。依托“四赛”、“优质课比赛”、“青年教师基本功大赛”等教师教育教学竞赛项目，培养青年教师教学技能，不断提升教师业务水平。
（六）高度重视安全工作，确保校园安全
增强安全意识，落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的安全责任制度。班主任要落实线上和线下安全教育，为文明校园建设切实开展工作并留存相应资料，继续进行防溺水安全教育、学宪法等活动。加大对学校门卫、物业、食堂、学生公寓工作人员的管理检查力度。完善“人防、技防、物防”。不断加强常规安全巡查力度，做到每周一次安全隐患排查，一学期至少两次疏散演练，发现隐患及时督促整改，确保校园安全万无一失。培养师生绿色上网、文明上网意识和良好习惯，增强师生网络安全防护能力。
（七）切实加强服务意识，提高服务水平
1、工资人事管理方面。及时调整和办理全体教职工尤其是新进、辞职、退休教师的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金等业务。按时测算并足额发放岗位津贴和提租补贴等。本学期重点要做好二级、一级和高级教师等职称评审服务工作，希望相关老师积极准备、提早完善申报材料。希望各位老师积极参加各级各类比赛，提升自我，为学校增光添彩。落实档案管理专项审核要求，强化档案管理的规范化和安全性，细化和梳理教师人事档案和学校归档资料，提高档案的查阅效率。
2、工会管理方面。以教代会为主渠道，进一步推进校务公开和民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主管理权利。继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样、内容丰富的活动。大力宣传“师德标兵”、“劳动模范”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”、“模范职工小家”等优秀教师代表和群体，进一步完善学校师德建设。
高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病住院教职工以及意外受伤教职工以及退休教职工、离休干部的生活；组织好每年一次的教职工体检并及时反馈汇报体检报告；关心好学校的女教职工的生活，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康；做好教师节、三八节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢送会；积极开展排球赛、趣味运动会等群众文体活动，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。
3、后勤管理方面。
做好开学前教室、宿舍、办公室等安全检查及维修，确保教学用品及时发放到位，使教学工作正常开展。学校按物价部门规定标准收取学生费用，坚决杜绝乱收费现象。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、纸张、卫生洁具等。严格报修制度，尽量做到当天报单，当天维修，建立规范检查维修记录台账，更好地为教育教学服务。规范物品采购的流程。继续抓好学校资产入库、出库等各环节，加强对固定资产的监管力度，责任到人，防止学校资产流失、浪费。加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，严格把好食堂食品质量关，杜绝一切不合格食品进入食堂，确保全校师生食品安全卫生。
本学期重点工作：完成综合楼连廊建设，完成水池周边整治。
三、开学前相关工作要求
请办公室及时梳理学校开学前相关准备工作，做好迎接市教育局开学检查准备。同时做好开学前安全大检查，排除安全隐患。
请教务处做好新学期开学前各项教育教学准备工作，组织化学实验员加强危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患。
请政教处加强对住校生的管理，同时做好开学仪容仪表检查工作。
请总务处重点排查教室、教师办公室、食堂、学生公寓等重点领域的硬件设施，做好开学前的后勤保障工作。
请全体老师认真备好开学第一课，上好第一节课，整理行装再出发，以积极向上、从容自信的姿态迎接新学期的到来。
三尺讲台话冬夏，一根粉笔书春秋。老师们，作为一名人民教师是光荣的、平凡的，也是辛苦的。但就是在这种平凡中，在蚌埠一中这片沃土上，我们感受到教书育人的快乐，享受这个过程。老师们，你们默默耕耘，尽心栽培，静待花开；你们担负着传播真理、传承文化、树德育才的教育使命；你们践行着“为学生的终身幸福奠基”理念，履行着“一切为了学生，为了学生的一切”的承诺，为一中的教育事业鞠躬尽瘁。我相信在我们全体教职工的奋勇拼搏下，我们一中的发展必是满园春色，芬芳四溢。