什邡税务“四坚持”着力提升青年干部素质

　　什邡市税务局紧紧围绕“人才强税”战略，高度重视青年干部人才培养，以多样化“学习+实战”的方式，着力强化提升青年干部素质，切实增强干事创业的动力和活力。

　　坚持“理论在前”的学习模式，着力提升青年干部思想政治素质。通过集中学习、专题党课、学习强国、青年大学习、培训班等多种方式，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、市重要会议精神和廉政建设等系列专题学习活动，在学习中不断增强青年干部大局意识、政治意识和纪律意识。今年以来，全局青年干部通过青年理论学习小组开展学习35次；开展青年大学习21次，参与人数达900余人次。

　　坚持“勇挑重担”的实战模式，着力提升青年干部敢于担当素质。通过轮岗交流、后备储蓄等方式，将青年业务骨干、新进单位人员投入一线，充分调动他们的能动意识和创新意识。特别是在优化营商环境、推动税收征管改革等重要工作活动过程中，建立起青年突击队、党员先锋队等“前沿窗口”，充分发挥青年干部特别是青年党员创先争优当模范的作用，把工作一线作为锻炼和考察青年干部的主阵地，确保队伍骁勇善战有活力，敢冲敢打又能扛。选派16名同志分别到省局、德阳市局和各政府部门跟班学习锻炼，对6名干部进行了轮岗交流。

　　坚持“练兵比武”的训练模式，着力提升青年干部岗位业务素质。以“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，鼓励全局青年干部积极参与，根据个人擅长组成行政、社保非税、征管、督察内审、经济分析、资产管理等业务条线小组，一面立足岗位抓牢基础业务，一面注重实效抓好标兵培养，通过各种形式的练兵、比武、竞赛活动，致力营造你追我赶、奋勇争先的良好氛围，切实提高青年干部岗位履职能力和业务技能技巧。举办税收经济分析专题培训班和综合能力提升培训班2期，选派33名干部参加各类培训班4期，组织52名青年干部参加了省局“练兵比武”7个项目。

　　坚持“强心健体”的拓展模式，着力提升青年干部身体心理素质。多形式举办“树心、育心、强心”系列活动，通过做好新录用人员入职教育、廉政基地警示教育、走进党建品牌展示大厅学习税务文化等工作，全面培养青年干部的工作责任感和使命感以及职业认同感和荣誉感；充分发挥“职工之家”及工会小组作用，开展好“徒步走”、乒乓球赛、健身、干部职工运动会等文体活动，不断提高青年干部的团队精神、协作精神、创新精神和拼搏精神，强健身心增强抗压能力，为完成好本职工作和干事创业提供更为坚实的保障。