机关事业单位退休人员，用两张卡领取退休待遇，这是真的吗？

　　机关事业单位的退休人员，都是用两张卡领取退休待遇，这是真的吗？作为机关事业单位的退休人员，除了基本的养老金待遇以外，还有一项待遇，就是企业单位绝大多数人不曾拥有的待遇，也被称之为补充养老金，因为他们从2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，同时也给所有的机关事业单位在编人员，同步建立了职业年金，而这个职业年金在将来退休以后就可以领取了。

　　只不过职业年金领取的方式有三种，第1种可以选择一次性领取，第2种可以选择按月领取，第3种可以选择按年领取，对于绝大多数人都会选择按月领取，因为按月领取有一个好处是。每个月都可以领到一笔钱，就相当于给自己的退休金当中增加了一笔收入，是可以实实在在，改善自己当下的生活条件和生活质量。如果选择一次性领取，有一个很大的弊端，需要缴纳高达20%的个人所得税。

　　

　　如果缴纳20%的个人所得税，这就意味着你的个人账户好比是20万元，一次性扣除20%就相当于是4万元，也就意味着你不能够领取全额的20万元，只能够领取到剩余的16万元，因为剩下的4万元是扣除了个人所得税，这样一来的话，虽然说一次性领取对自己有一定的好处，但是扣除20%的个人所得税，对于大部分人群来说它其实是不划算的，除非有人是急需这笔钱，否则是不会选择一次性领取的。

　　最终的结果就是，超过绝大多数人都会选择按月来领取职业年金，既然要按月领取，就要提供相应的银行卡，并且是自己本人的银行卡，而且职业年金它不是通过社保部门发放，也不通过社保基金来支出，它是单独列支的，所以说不会直接发放到社保卡当中去每个地区根据不同的规定所提供的银行卡也是有所不同，所以这样一来的话，就变成了两张卡来领取自己的退休待遇。

　　

　　一张卡正常领取社保养老金的待遇，而另外一张卡，就是领取自己补充养老金的待遇，也就是职业年金的待遇。这在很多从企业单位退休或者是从灵活就业退休人员看来是一件非常幸福的事情，毕竟自己的退休金本身是比较高的，而且还有一部分补充养老金的待遇，可见作为机关事业单位人员来说，这是一件很不错的事情。其实有少部分的企业单位退休人员，也是拥有两份待遇，也有这个企业年金的待遇。

　　只不过真正缴纳企业年金的工作单位，他的占比非常小，基本上是不到10%。而真正能够享受到企业年金的员工总数，占有整个劳动力人口总数的也是不到10%。所以大部分企业单位退休，或者是灵活就业退休根本没有补充养老金，这也是很正常的，毕竟他没有参与过企业年金。而少部分的企业退休人员，才会有企业年金。

　　

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