NYU跌出Top 150？最新美国大学排名看傻留学生……
大学排名年年有
但像 WSJ 这么敢排的太少见
常春藤出现在 50 名开外
NYU 跌出 Top 150
……
这谁看了不说一句
cr WSJ
WSJ 的美国大学新排名，看傻 NYU
WSJ 从 2016 年开始发布大学排名，今年与其研究合作伙伴 College Pulse, Statista 一起，基于政府统计数据和对 6w 多名在校学生、应届毕业生的调查，对 400 所美国公立和私立大学进行了评估打分和排名。
浅看一下 Top 50：
完整排名戳 https://www.wsj.com/rankings/college-rankings/best-colleges-2024
排名一发布，各大社交媒体争议还不小：
cr 小红书
WSJ 的排名新规则
今年 WSJ 的评选标准相较往年也有了调整：取消了对学校声誉的学术调查，比如大学本身的财富积累和学术界对学校的声誉评价，取而代之的是学生成果的重要性增大，如毕业率和毕业生工资，同时衡量学校对学生成功的实际影响。
调整之后的排名考核标准由学生成果、学习环境和多样性三大指标构成，具体如下：
WST 自制，数据来源 WSJ
占比最大的是学生成果中与同类大学相比的薪酬影响，WSJ 解释道：这一指标衡量的是一所大学为毕业生提供的薪资超过预期收入的程度。
WSJ 会使用一个不考虑学生就读于哪所学校的统计模型，根据学生各方面的背景（比如种族、家庭条件等）来估计其未来预期的薪资水平，并与学生上了某所大学之后真实的薪资水平做一个对比，看学校对学生的薪资水平影响是正向还是负向的。
占比 17% 的付清学费的年限，衡量的则是学生未来收入多少年能 cover 掉大学的总开销（不仅仅是学费，还包括生活费等一系列费用）。
总的来说，这个排名将更好地帮助学生确定哪些大学最能帮助他们在毕业后赚取更多的钱。
WSJ 新排名的大爆冷
再来看看具体排名，与 2022 年度 WSJ/THE 联合发布的美国大学排名相比，今年的 Top 10 也有了不小的变动：
滑动查看 2022 年度 WSJ/THE 美国大学排名
去年排名第 8 的普林斯顿大学取代哈佛拿下冠军宝座
哈佛大学由去年的第 1 降至今年的第 6
MIT 和耶鲁大学分别前进 1 名位列今年的亚军和季军
哥伦比亚大学超过哈佛位列第 5
另外，去年排名第 6 的布朗大学，今年排名在藤校中垫底，跌至 67；去年并列第 9 的 JHU 和西北大学，今年分别跌至第 25 和第 99 名。
今年的 Top 10 中还出现了 2 所文理学院和 1 所商学院，分别是：
Amherst College：全美排名 Top 2 的文理学院，录取率只有 9%，有 " 小哈佛 " 之称；
CMC：USNews 最佳文理学院排名第 9，是美国最难录取的文理学院之一，拥有全美最顶尖的经济学专业；
Babson College：连续 5 年被 PayScale 认定为 " 最具薪资潜力的商学院 "&" 投资回报率最高的私立商学院 "，学校甚至会直接发钱给学生创业。
除了 Top 10，今年 WSJ 美国大学排名让人大跌眼镜的还有：
芝加哥大学排名 37；
UCB 排名 51；
UCLA 排名 74；
NYU 排名 166 ……
从得分看，NYU 的薪资（$53,812）相对较低，但学习成本（$39,565）相对较高，需要近 3 年才能 cover 支出，所以给排名拉了后腿
对比一下，第 1 名的普林斯顿大学，薪资高达 $82,433，学习成本只有 $11,080，仅仅 6 个月就能回本。
大学排名重视求职数据，留学生怎么看？
帮大家回忆一下 US News 去年的美国大学排名 Top 10：
cr USNews
相较 WSJ强调学校对学生取得成就的加持作用来说，USNews 排名更多是在强调学校在每个学生身上投入的资源，基本上 Endowment 越大，班级越小，教授占教师比例越大，排名就越好。
US News 也意识到了排名标准的问题，在今年 5 月已经正式宣布更改 2024 美国最佳大学排名规则：
新的排名方式将更重视毕业生的成果，尤其是 " 成功培养不同背景的学生 "，也就是更看重多元化和包容性。
U.S. News 宣布取消 4 项原有排名指标，包括：
校友捐赠
在各自领域拥有最高学位的教师比例
班级规模
高中排名
以前这几项在排名占比中也有不小的比重，加起来达到 16%。
都去掉之后，今年 9 月 18 日发布的 2024 美国大学排名是否会迎来大洗牌？大家可以拭目以待一下。
无独有偶，6 月发布的 2024 QS 世界大学排名也迎来了大洗牌，具体看图：
cr QS
让今年的 QS 排名出乎人意料的原因，也是因为排名标准的更新。学术声誉和师生比例的权重下降 10%，雇主声誉权重提高 5%，同时还新增了包括就业成果在内的三个新排名标准。
WST 自制，信息来源于 QS 官网
总结一下各大榜单的新变化：国际学生看重的就业相关指标的权重将在 2024 QS 世界大学排名中大幅提高。
对于国际学生来说，留学所需要的成本远远不止榜单考虑的成本，盲目根据大学榜单选校自然是不可取的，这时候不如了解一下目标校。
留学生求职，目标校上大分
目标校即 Target School，很多 big name 会参考大学的学生质量、往届雇佣情况、校企关系等因素，选择与目标学校建立人才输送关系。因此，Target School 学生往往享有更多在名企就业和实习的机会，有更多有利的求职资源。
独家招聘通道
在目标校就读的留学生们，会拥有独家招聘通道，比如 Bain 就在官网表示公司在许多学校都设有 Presence，同学们可以跟招聘部门进行沟通，部分同学会直接赢得面试机会。除此之外，也可通过内部网站提交简历。
cr Bain
目标校还会有专门的招聘组来做校园招聘，举行 Career fair 进行 Info session。
校友网络庞大
正因为有着得天独厚的招聘资源，目标校去往 big name 的校友相对也会更多，因此目标校的学生更容易 network 到在目标行业工作的学长学姐们，获得内推的成功率也更高。
网上有很多各大网站整理的目标校名单，大家都可以用作参考，此前 WST 也有系统地分享过不同行业的目标校 list，来简单看看：
*WST 整理，仅供参考
当然也不是说非目标校就完全没有机会。
WST 每年都有很多来自半目标校甚至非目标校的学员成功上岸，比如最近就有位来自 WUSTL 的学员拿下了高盛的 2024 年暑期实习 offer：
非目标校上岸投行
WUSTL
Goldman Sachs
2024 年暑期实习
这些成功上岸的同学都有两大共同点：
求职开始时间早
现在投行招人基本都是从娃娃抓起，各种低年级项目 "0 门槛 " 开放给大一大二的学生。而且很多 " 海王项目 " 是申请了就会录，哪还管你是不是目标校？
在这些短则半天长则三周的项目中，你有机会了解公司文化和各部门的工作内容，专业 banker 还会教你如何发挥特质拿下面试。即使是专业小白，也不用担心不能上手。
cr MS
前段时间摩根士丹利等不少公司都放出了低年级项目，给大家整理好了，扫描添加下方小助理即可获取。
Networking
在今年求职市场形势不佳的情况下，Networking 可能是非目标校同学拿 offer 的最佳方式之一了。
很多人抱怨 Networking 太难了，几百封邮件发出去可能就寥寥几封能得到回复，剩下的都石沉大海。但其实Networking 的敲门砖就在那 1% 的回复邮件里，那是你必须把握的机会。Networking 的秘诀是广撒网，但也需要有目标。
WST 一位从科技非目标校 NYU 上岸 C.H.Robinson 的同学就表示：
Networking 定位要精准，不是什么人都要去 networking。
如果是大型公司就找那些 second-year；如果是中小型公司就可以找岗位高一点的人，比如说 partner、manager。
并且要找对人，尽量找跟你意向岗位相同的人，这样他们给你的 referral 也会比较直接有效一点。
* 戳头像查看学长上岸故事
看到这里，大家应该也明白了，想顺利求职目标校很重要，但光进名校远远不够，你还需要知道如何在进名校的同时以过程导向性为基础，以结果导向性为目标，做出正确的职业规划。
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