20年，嘉兴卫技人才数量增长4.2倍！

　　今年是“八八战略”提出20周年，20年间，嘉兴在“八八战略”指引下，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不断以新的成绩彰显“八八战略”的生命力，推动各项事业不断跃上新台阶。嘉兴新闻综合频道推出特别报道《“八八战略”在嘉兴 闪亮的数字》，以一组组振奋人心的数据来看嘉兴践行“八八战略”20年来取得的丰硕成果，写下的精彩答卷。

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　　健康是立身之本，全民健康是立国之基。二十年来，嘉兴一以贯之践行“八八战略”，深入实施现代医疗服务体系提升和全生命周期健康保障体系提升等重大工程，聚焦聚力推动卫生健康事业高质量发展，医疗卫生服务能力不断增强。  

　　闪亮的数字：“八八战略”实施二十年来，嘉兴医疗卫生机构由2003年的696个，增加到2022年的1849个，增长了2.6倍；卫生技术人员由2003年的11729人，增加到2022年的50110人，增长了4.2倍；平均每千人拥有的医生和拥有医院床位数分别由2003年的1.64名、2.95张，上升至2022年的5.43名、8.11张，分别增长了3.3倍和2.7倍。 

　　一早，在嘉兴市第一医院骨科病区里，学科带头人、特聘主任朱锦宇正在与医生们讨论新收入院的病人情况。2022年初，朱锦宇通过市第一医院面向全国的学科带头人招聘计划，踏上了返乡归途。

　　随着他的加入，市第一医院已常规开展各类髋膝关节翻修、先天性髋关节发育不良等复杂髋膝关节置换手术，在促进我市关节外科诊治水平提高的同时，更好地造福禾城百姓。  

　　嘉兴市第一医院骨科学科带头人、特聘主任朱锦宇说：“学科带头人，就是要把学科建设好，学科建设是一步一步的。有一句话讲，学科建设急不得，是一步一个脚印，踏踏实实干起来的。”  

　　人才是医院发展的源动力。近年来，嘉兴市卫健系统投入大量资金吸纳人才，让卫生人才轻装上阵，零负担把家安在嘉兴。截至2022年底，全市卫生健康系统共有从业人员56689名，高学历学位占总人数的5.77%，高职称人才占总人数的14.09%。  

　　嘉兴市卫生健康委员会组织人事处处长方达飞表示：“下一步，我们卫生健康委将紧扣医学高峰打造和卫生健康现代化的要求，着力在迭代卫生人才政策、做优做强人才平台、落实落细人才服务上重点下功夫，为推进卫生健康事业高质量发展提供组织保障。”  

　　去年，嘉兴市基层医疗卫生机构住院收治能力、医疗服务能力等多项考核位列全省第一。亮眼成绩的背后，是我市各基层医疗卫生机构交出的一张张“硬核”答卷。

　　在平湖市新仓镇中心卫生院针灸科室里，市民周桂华正在接受第三次银质针治疗，困扰她多年的颈椎疼痛，终于得到有效缓解。  

　　“现在我在这做了效果挺好的，我已经快痊愈了，现在走路方便好多了。”平湖市民周桂华告诉记者。  

　　目前，这里是全市唯一一家开展“银质针疗法”的医院，时常有上海、安徽等地的病患慕名而来。近年来，嘉兴市卫健系统深入开展“优质服务基层行”活动，不断推动重心下移、资源下沉，缩小城乡差距、区域差别和服务差异，在全省率先开展了特色专病（专科）的建设，眼下已评选出20多个基层的特色专病（专科），致力打造城乡基本公共卫生服务均等化样板。  

　　嘉兴市卫生健康委员会基层卫生与老龄健康处处长秦凤艳表示：“截至目前，我们嘉兴全市15个镇卫生院（街道社区卫生服务中心），100%完成了机构标准化建设，721家村卫生室服务站全部完成规范化建设。全市建成预防、医疗、保健、康复等服务于一体的‘15分钟医疗卫生服务圈’。”