人力资源专业完全解读,一个被严重低估的神奇专业

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  编辑 / 段欣然灯塔学院编辑

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  Human Resources Management,或者Industrial Relations,或者 Human Capital Management有时候还要一些别的名字,它们都在人力资源专业这个领域之内。不要只在看到 HR 才知道是什么专业。人力资源专业是指在经济学与人本思想指导下,通过有效管理形式对组织内外相关人力资源有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。不要再对人力资源专业就是学怎么招聘这么浅显地理解专业啦!这门学科致力于培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源这个专业,在不同的大学里所属的院系是不一样的。有的属于劳动关系学院(Schoolof Labor and Employment Relation),例如UIUC,主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能;有的属于商学院(Schoolof Business),例如Ohio State U和U of Minnesota at Twin Cities,重点培养学生在企业的人力资源管理能力。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院系,因此申请者考 GRE 或者 GMAT 都可以。如果是看统计数据,你会发现商学院下 HR 专业毕业后的起薪普遍高于文学院或劳动关系学院下的 HR

  。在人力资源专业硕士申请时,本科学习人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻。康奈尔大学则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。由于人力资源和心理学有交叉,特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识,所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生无论课程设置差别有多大,人力资源开设的必修课程比较相似,人力资源和组织、集体谈判、劳动力市场政策、劳动关系的法律和法规、社会科学统计方法、组织行为分析、劳动经济学等。人力资源专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。人力资源专业在近几年里渐渐开始备受追捧,在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。美国的相关统计数据显示,人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。而且每年大约有 32300 个人力资源的岗位诞生,未来的就业前景大好。不光如此,人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元,位于五大湖区的俄亥俄州立大学的 Masterof Labor and Human Resources 专业就业率为 93%,其中 88.2% 的学生从事人力资源相关的工作。其中 49% 的国际学生留在美国(44% 直接工作,5% 继续读 PhD)。

  在中国,人力资源专业的毕业生也比以前吃香了。据统计,在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎,其中人力资源的市场职位需求占的比例高达 82.5%。在申请要求方面,多数学校都接受 GRE 和 GMAT,例如康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等;少数学校只接受 GMAT,例如普渡大学、德州农工大学等,但学校政策每年可能都会有变化,最准确的信息还是要联系灯塔学院,咨询专业的升学指导顾问。

  从硬件条件上看,申请者的 GPA 最低在 3.0 以上,TOEFL/ IELTS 成绩、 GRE / GMAT 成绩需要根据每年学校的申请特点与招生政策来作为参考。人力资源管理专业硕士毕业的主要就业方向为企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。顶级的人力资源管理专业的大学有康奈尔大学、南加州大学、明尼苏达大学、乔治亚州立大学等。下面就来看看详细的学校清单叭!

  Cornell University 康奈尔大学

  项目名称:Master of Industrial and Labor Relations (MILR)所属学院:School of Industrial and Labor Relations管理特色:以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。University of Chicago 芝加哥大学

  项目名称:Managerial and Organizational Behavior所属学院:Booth School of BusinessColumbia University 哥伦比亚大学

  项目名称:Masters in Human Capital Management

  所属学院:School of Professional Studies

  Stanford University 斯坦福大学

  项目名称:MBA in Human Resources

  所属学院:Graduate School of Business

  University of Pennsylvania 宾夕法尼亚大学

  项目名称:MBA Organizational Effectiveness

  所属学院:The Wharton School

  Northwestern University 西北大学

  项目名称:Managing Organizations Major

  所属学院:KELLOGG SCHOOL OF MANAGEMENT

  Vanderbilt University 范德堡大学

  项目名称:MBA in Human & Oorganizationnal Performance (HOP)

  所属学院:Owen Graduate School of Management

  Washington University in St. Louis 华盛顿大学圣路易斯分校

  项目名称:Master of Arts in Human Resources Management 所属学院:University College

  项目名称:MBA in Human Capital Consulting 所属学院:OLIN BUSINESS SCHOOL

  Georgetown University 乔治城大学

  项目名称:Master's in Human Resources Management

  所属学院:School of Continuing Studies

  Wake Forest University 维克森林大学

  项目名称:Master of Studies in Law (Human Resources Track)所属学院:School of Law

  New York University 纽约大学

  项目名称:MS in Human Resource Management and Development

  所属学院:School of Professional Studies

  Georgia Institute of Technology 佐治亚理工学院

  项目名称:MBA Concentrations Cross-Cultural Human Resource Management

  所属学院:Scheller College of Business

  Northeastern University 东北大学

  项目名称:MBA IN Leading People & Oorganizations

  所属学院:D'Amore-McKim School of Business

  University of California—Irvine 加州大学欧文分校

  项目名称:Organization and Management

  所属学院:Paul Merage School of Business

  University of Florida弗罗里达大学

  项目名称:Full-Time MBA (Human Capital Concentration)

  所属学院:Warrington College of Business

  Pepperdine University佩珀代因大学

  项目名称:Master of Science in Human Resources

  所属学院:Graziadio Business School

  University of Wisconsin—Madison 威斯康星大学麦迪逊分校

  项目名称:MBA in Strategic Human Resource Management

  所属学院:Wisconsin School of Business

  Pennsylvania State University--UniversityPark 宾夕法尼亚州立大学

  项目名称:Master of Science in Human Resources and Empoyment Relationns

  所属学院:College of the Liberal Arts

  University of Illinois-Urbana-Champaign 伊利诺伊大学香槟分校

  项目名称:Master of Human Resources and Industrial Relations

  所属学院:SCHOOL OF LABOR AND EMPLOYMENT RELATIONS

  Ohio State University—Columbus 俄亥俄州立大学

  项目名称:Master of Human Resources Management

  所属学院:SCHOOL OF LABOR AND EMPLOYMENT RELATIONS

  University of Georgia 佐治亚大学

  项目名称:MBA in Human Resource Management

  所属学院:Terry College of Business

  George Washington University 乔治华盛顿大学

  项目名称:Master of Human Resource Management

  所属学院:SCHOOL OF BUSINESS

  Purdue University-West Lafayette 普渡大学

  项目名称:Master of Science in Human Resources Management

  所属学院:KRANNERT SCHOOL OF BUSINESS

  University of Connecticut 康涅狄格大学

  项目名称:Master in Human Resource Management

  所属学院:SCHOOL OF BUSINESS

  Brigham Young University 杨百翰大学

  项目名称:Managerial and Organizational Behavior

  所属学院:Booth School of Business

  University of Pittsburgh 匹兹堡大学

  项目名称:MBA in Organizational Behavior and Human Resources Management

  所属学院:Joseph M. Katz Graduate School of Business

  University of Maryland 马里兰大学

  项目名称:Business and Management (BPHD)(in the field of OrganizationalBehavior/Human Resource Management)

  所属学院:The Robert H. Smith School of Business

  Rutgers University-New Brunswick 罗格斯大学

  项目名称:Master's Degree in HRM 所属学院:School of Management and Labor Relations

  项目名称:The Master of Labor and Employment Relations 所属学院:School of Management and Labor Relations

  Texas A&M University-College Station 德州农工

  项目名称:MS Human Resource Management

  所属学院:MAYS BUSINESS SCHOOL

  University of Minnesota-Twin cities 明尼苏达大学双子城分校

  项目名称:Human Resources and Industrial RelationsM.A.

  所属学院:Curtis L. Carlson School of Management

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