公务员薪酬将调整，部分省市已发布政策，绩效奖金可能大幅缩减

　　而公务员，也是大学生们梦寐以求的工作。在老人们看来，这是一个“多面手”的工作，收入高，地位高。在同伴眼中，这是一种很普通，也很安全的职业。

　　只是，这个工作的收入，却不像很多人所认为的那样安稳。时不时的，政府还会根据公务员的绩效工资，职位空缺等情况，做出相应的调整。而在这一年里，很多省份都做出了相应的调整。

　　

　　公务员福利要调了，一些省份已经出台新的规定，业绩奖励可能会下降

　　文职人员的月薪并不高，除非是像北上广苏这样的一线大城市。一般的县城和三线城市，一个月的收入，也就是3万到6万左右。大家认为，文职人员的工资很高，工资也很高，工资也很高。

　　很多编制岗位，系统内部的岗位津贴，补贴，奖金，在总体的工资收入中占很大的比重。因此，如果政府官员的工资和补助减少，势必会对他们的总体工资产生影响。但为了公平起见，很多人都认为，应该减少对那些比较富裕的国家的福利待遇。

　　

　　这一系列的通知均已明文规定，从七月起，暂停发放各种自主支付的工资补助。而最新发布的“关于进一步严肃清理规范地方违法发放公务员工资补助补贴”的通知，实际上就是对2018年整治进行的深化。

　　

　　我觉得，他们说的都是对的。如果你注意一下，就会知道，现在各地都在进行着一系列的清理，那就是乱发，乱发，乱发。这也就意味着，对于补贴和奖励来说，最大的问题，就是没有经过审批的，超过了规定的额度。

　　

　　应当不撤销符合法律规定的业绩评估奖励

　　从上面的分析来看，这次的新政，最大的作用，就是打击违法和贪污。因此，对于那些有正当理由领取津贴和津贴的公务员，或是计划参加考试的大学生来说，不用太担心将来的薪水问题。

　　每个人都要坚信，公职人员始终是公职人员。即使要涨薪，也不是从公务员开始涨薪，而是从其他部门开始涨薪。到时候，政府的方向就很清楚了。

　　

　　虽然，这一次的补贴和奖励，并不会，对整个国家的工资，都会产生一定的影响，可这一次的工资，却是一种，对国家工资的调整。现在，各大城市的工资差距很大，必须要调整工资结构。

　　今后，有本事的人，应该多做点事，多赚点钱。而对于“老干部”来说，他们总是在混日子，他们会教育自己的后代，让他们在社会上混一辈子，所以，他们不能再像以前那样，“事少钱多”了。

　　

　　公务员的“补贴”、“奖金”究竟是什么？

　　而在全国的标准补助中，补助的对象相对较广，如：艰苦、偏远地区补助、特殊岗位补助等。正规补助，也就是所谓的工作补助，也就是生活补助，在一些比较富裕的地方，可以得到数千元，甚至过万元，在一些比较落后的地方，也就是一两万元而已。

　　改革性补贴，其构成要素包括了住房公积金，住房补贴，提租补贴，交通补贴，公务用车补贴等。奖励补助通常指的是在组织中给予员工的奖励或对员工的奖励，通常被认为是一种奖励。

　　

　　这些都是按照不同的级别来分配的，有些地方甚至会分成三个级别。在内地，平均每个人一年可以得到2-3万元不等的收入，各个省之间也会有一些差别。也有一些省份，按照官员的等级，给官员发同样的钱。

　　公务员的奖金和绩效奖金要被废除了？在此经过我的分析，我想要在短时间内做到这一点是不可能的！现在，政府已经对公务员的补贴和奖励做出了一些规定，这些规定都是针对违反规定的。

　　今天的主题：您怎么看待最近国家公务员工资制度的改革？

　　举报/反馈