求职咨询，留学生们，关于网申你们了解多少？
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周二下午，我们在精英招聘会上为集团合作伙伴解答了一系列关于在线申请的问题。合作伙伴也非常积极，提出了一系列关于在线申请的问题。我们的顾问Lynn也给出了详细的答案。关于网络你还有其他问题吗?
问:请问，2016年下半年毕业，网络申请可以直接刷吗?
答:关于网络应用的术语不是什么时候的，可能会有一些影响。许多知名公司现在要求17岁或18岁毕业。通常在招聘启事上都有。当然，考虑到留学生的情况，很多公司会适当放宽这个期限。据我所知最长的是放松2年，所以要看公司的具体要求。
问:有没有一种方便的方式可以在网上申请而不用每次都填写那么多信息?
网上申请，没有什么方便的办法。所有弹出的框都必须一个一个地填满。唯一有效的方法是为任何可能需要填写的项目保留一个单词。哈哈。不要偷懒。通过完成在线申请，你已经击败了近一半的竞争对手。因为很多人都跪在路上。
海归:关于网上申请，他们会问些什么?你有什么问题吗?
问:那如果公司指出8月17日至18年毕业要求，那16年毕业就不需要在线申请了?还说可以先复写十七年再解释，因为证实是今年，这种情况我申请学校录取还是社会录取?
答:今年的认证，可以打个擦边球，但是当手工审核的时候，如果公司严格要求，那么就会通过。尽管如此，许多公司还是会考虑学位的持续时间。所以尝试一下是很好的。
问:你在网上申请的时候，有没有发现这家公司不需要英语能力?
答:关于网上应用是否测试英语能力的方面，这个问题似乎不是很严重，看题目设置安排。比如英语四大专业的单词一定要有，其他人有上传英文简历、求职信的要求，或者有英文标题，那显然是没有的。
问:要问，专业不是经营类，但要申请销售类，应该是没有优势的，是第一轮刷。
答:对于没有专业对应物的经验，也要分具体行业。如果对专业的要求再严格一些，他们就不好了
对学习或实习的观点，还是不要付出努力。要么想想如何补课，充实自己;或从意图的位置强调能力的突出;还是……要乐于创造一种体验，但要确保为体验的各个方面做好准备。风险仍然太高，不值得推荐。还有就是人际网络的使用。
问:一般来说，人力资源在线申请是如何筛选人才的?标准是什么?我们希望从在线申请中看到什么?
答:网上筛查有很多标准。最重要的是学术和专业背景、知名学校和实习公司，以及个人在每次经历中的表现。详细谈谈你的成就、项目、过去的经历等等。这类似于一份简历，但它包含了很多机械工作，通常是一份备选清单和关键字测量。
在能力方面，行业方向、职位等相应的工作内容、工作方法、类似的实践经验是比较大的研究方向，最近越来越重视沟通、协调与合作能力乃至领导能力。
以及整体presentation的组织、逻辑、表达和presentation能力。会列入考核的，只要想想，如果有经验比较好，但是网络申请材料做的头绪完全乱了，这个候选人也会打折扣。
问:请问，春季招聘时网上申请挂了，同一家公司，秋季招聘可以再申请吗?不知道有没有通过的可能?
关于网前申请挂，还可以再申请的东西，一般是没有什么问题的，就可以了!尤其是春季和秋季招聘其实相对来说，间隔时间会比较长。当然，更多的是要反思自己为什么会被绞死，如果在下次整改之前还是不改进，就能让公司光明内容，……我害怕。结果并不是很好。花点心思在你的作业上。
这里有四大会计师事务所和一些咨询公司。他们的在线申请每年可以申请一次。
海归:关于网上申请，他们会问些什么?你有什么问题吗?
问:请问网络公司是人力资源人员看简历还是机器自动屏幕?
答:以上规模的大部分公司都会有比较大的机械工作部件在里面，比如前面提到的硬毛刷。如果我是元猫屯第五工业大学的同学，我一定会自动通过学校的名单部分。诸如此类的关键词或描述性内容，类似于高考
考试时，将按各分科提供一个分数，最终总分可进入下一轮。
问:网上申请是否可以适用于一家公司的多个职位?
答:关于网上申请多个职位的问题。一般建议你一次不要提交两个以上的头寸，并且这些头寸之间应该有良好的相关性。如果我们在市场开发和管理上进行投资，一定会得到两者的效果。当然，不同的地点并没有什么错。如果可以的话，在不同的地方有不同的职位是可以接受的。
问:专业教育班想申请销售班能成功吗?
答:针对跨专业应用的情况。正如有人提到的，教育专业的学生想申请销售?这不是什么大问题。因为销售本身是一个非常宽泛的专业范畴要求，所以很好。但如果相应的专业岗位非常强，比如调研分析、专业技术等。
问:网上申请似乎很麻烦，步骤也很繁琐……
答:网上申请链接确实比较麻烦。发简历比我们的简历要复杂的多，会涉及到很多，包括亲戚朋友啊，以前的成绩和经验也需要证明人，以及公司其他员工是否联系等细节。所以这确实是需要花费很多精力去处理的事情，当然之前也说过，做好心网的应用，那么恭喜你已经打败了一半的竞争对手。幸运的是，在线申请本身一般不像OT那样有时限，可以写和修改，没有准备好的文字也可以保存，只要不提交一切都可以。
问:对英文简历、求职信和英文职称有什么要求吗?
A:如果你需要英文的求职信，你就得放弃，因为你的英文不好。俗话说，五块钱就是五块钱。一般网络周期时间不会很短。可以先做个马甲号试水，了解完每一块内容后再回来准备。不需要在现场即兴创作的东西相对容易处理。如果你开始准备，这是一个很好的进步，如果你有机会进入下一个阶段，不管你是否完成它。
问:有插入式设备吗?
A:说到推进。目前，我们公司有一些职位需要提升。但是并不等于内部的推动就一定要做网络应用，因为网络应用是建立基层人才库，公司要求做网络应用亲自去做是必要的。
问:如果你没有实习经验，你会如何用其他方式来掩盖呢?
答:如果实习经历不是很丰富或者很糟糕，那么你可以尝试把之前学习的内容带进来。例如，我没有参加过X行业的公司的实习，但是在课程中有合适的项目，小组作业，论文等，也可以加工和丰富，并尝试从专业的角度展示我所参与的内容。
问:网络申请关于很多详细的需要填写的内容，如果对于自己什么都不能填写的内容就不能填写吗?还是说这一切都是编造出来的?
答:对具体没有经历过的内容就要看情况来区分。如果有这种经历的人可以这样做，我们强烈反对，因为风险非常高。如果你有幸进入了这家公司，并在面试过程中被问到问题，那么候选人在未来基本上会被筛选，所以总的来说，建议如实填写。
问:网上申请时的参考资料，多年前实习，一直没有联系过，还是找不到怎么办?
答:见证这里坦白一点说，我们可以写当年的领导同事老师同学。即使只是片面的理解文字，写的还是空洞的强，除了说，一般初始水平的职位，用人单位很少花时间和精力去做回调整。所以。总比什么都没有好，如果你没有最新的，你只能写当前的年份。
以上就是小编为大家提供的网上求职问题和导师解答，希望对大家在求职中有所帮助，加油哦，你一定能找到一份不错的工作。
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