聚师网浅谈教资面试主要流程

　　临近毕业，很多大三大四的学生为了更好就业，充分利用在校期间的课余时间考取各类资格证书。在众多资格类考试中，教师资格证可谓是大热科目，教资考试分为笔试和面试两个阶段。笔试备考相对单一，学生主要以背诵为主，清楚记忆各类知识点后即可顺利通关。然而面试重点考查考生的教学能力和知识点的合理运用，对考生综合能力的考查。

　　

　　下面，聚师网对目前教资面试情况简要介绍。

　　一、候考

　　首先，考生进入候场区报到后，先进行分组抽签。考生在老师的指导下登录考试系统抽取试讲题，打印面试试题清单，并开始备课。考生领取教案之后，考生跟着老师来到备课室根据抽到的题目准备教案，准备时间限制在20分钟内。聚师网在此特别提示考生可以携带教材进入候考区。但备课时禁止翻阅教材。

　　

　　二、考试

　　考试分为入场、结构化回答、试讲、答辩、离场等环节。其中结构化的考试题目由考官从系统中随机抽取2道题，结构化题型共有七类：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目、时事政治类题目。结构化作为面试第一个环节，由于首因效将很大程度上影响考官对你的印象。

　　试讲是面试中非常重要的环节，分值所占比重最大，考官从导入、讲授、提问、板书等诸多环节考察考生是否具备成为老师的潜力。

　　

　　最后的答辩环节限时五分钟。聚师网建议，考生前期备考时可以对着家中的镜子练习，用手机记录自己的表现，方便后期自我完善。

　　以上就是教资面试的全部环节，答辩完成后考生可以将教案交予考官，离开教室。

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