985博士年薪38万被吐槽：硕士都已经50万了，经验比学历更重要！
学历是好工作的敲门砖，这已经成了很多人的共识。但是当事情真的发生在自己身上时，又会感到愤愤不平：凭什么你学历高就能拿高工资，不是要看能力说话吗？目前对于我国应届毕业生来说，简直就是寒冬，在今年的秋季招聘市场上，应届毕业生人数多达800万以上，而不少企业因为效益问题，都在缩小招聘的规模，往往一个岗位能够收到几十份简历！
今天我们要讲的这个主人公是电子科技大学毕业的，在读完了本科以后，不少电子科技大学的校友都被互联网公司招聘到了南方工作，而李强觉得电子科技大学学历还有点低，于是继续深造，一路考研，读到了博士。而当他们找工作的时候，自然是非常的受国内的互联网大企业的青睐，而他看了的腾讯的offer，毕竟是大公司嘛！只不过给的待遇并不是让人满意：20k×19加3万签字和5万股票，加一起也就38万左右！
很显然，大部分同行认为这名博士的薪资确实太低了，按照这位博士的水平学历，如果去华为阿里这样的公司，可能基本上都能拿到60万左右的年薪，而且级别还不低。可是腾讯却只给了38万的年薪，虽然说有一定的签字费，但这只是一次性的。很多网友纷纷表示，这样的薪资太没有诚意了。所以并不是所有的专业都适合考研，往往经验比学历更重要。
互联网行业更新非常快，新技术、新概念甚至新思维层出不穷，如果不能及时更新自己的专业知识或进入管理层，那么到一定年龄就只能另谋出路。同时，由于分工越来越细，使得个体工作者往往为了赶进度、抢工期，起五更爬半夜，作业强度越来越大。巨头企业为技术设立的月薪较高，超过2万元/月，而产品和设计次之，由于巨头向平台化发展。
而其中在互联网行业工作的IT从业者，他们大部分的黄金岁月是在24~28岁，很多程序员在工作一段时间后就把自己的目标定位在系统分析员或创业的老板。国内90%的软件开发者年龄介于20岁至30岁之间。就业形势如此严峻，无论是本科生还是研究生，在就业的过程中都应该摆正自己的心态，不能够眼高手低，骑驴找马是最好的状态！
你还觉得哪一个大学专业不适合考研？经验和学历哪个更重要？欢迎大家来在下面的评论中参与讨论！
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