“进退留转”干中换，“加减乘除”换中干

　　时下换届进行时，“进退留转”成节点。大局站位，干部要坦然面对换届推进的四种形态；细处着眼，干部要正确对待换届推进的各项安排。换届工作，是干部队伍优化的关键环节，也是基层组织建设的重要内容。过好“进退留转”之关，于干中换，保持忠诚为民之初心；理好“加减乘除”之法，于换中干，坚持砥砺前行之步履。

　　真抓实干勤作为，务实笃行做“加法”。“知者行之始，行者知之成”，理论系实际、实践出真知。干部要多多撸起袖子、迈开步，减少官僚化行权，力求实干型作为。一方面，要立足好本职工作，有序推进工作任务、高效完成工作计划，多多用工作开展的“实效”换取百姓满意的“成效”。另一方面，要着眼于为民服务，换位思考多想民生之需、谋民生之利，多多用全力以赴的“行动力”实现脚踏实地的“执行力”。

　　事不避难勇奋进，攻坚克难用“减法”。“工欲善其事，必先利其器”，敢啃硬骨头、练就真本领。面对和解决疑难问题，干部要不退缩、不推诿，毅然投身岗位、决然坚韧向前。一方面，在心理建设上，要减少畏难情绪、消除本领恐慌，保持积极付出、乐观奉献的心态，越是艰险越向前，在“谈勇气”中“练底气”。另一方面，在工作开展上，要厘清能力短板、提炼矛盾难题，进行自我剖析、逐项破难的梳理，越是困苦越奋斗，在“担难事”中“长本事”。

　　锐意进取思创新，学思践悟会“乘法”。“学而不思则罔，思而不学则殆”，多元延伸思、透彻深入悟。发展日新月异，与时俱进是要义，干部要前瞻远虑，工作有所创新为。一方面，要杜绝机械学习、摸索创新思路，以点及面有想法，在盘点工作中总结既往经验，用好“老经验”、走出“新路子”。另一方面，要杜绝刻板模式、培养创新思维，谋篇布局有思路，在归纳成效中抓住方式创新，提升“觉悟力”、增强“领悟力”。

　　严于律己知敬畏，明理慎独记“除法”。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，居位有底线、为官讲清廉。干部为官做人，要手握戒尺、心存敬畏，须持如履薄冰的谨慎态度、慎始慎终的廉洁作风。一方面，要除去虚名伪作的形式主义，不讲“客套话”、不做“空心事”，严明职责开展工作，做兢兢业业的“老实人”。另一方面，要除去骄奢腐败的享乐主义，不为权所诱、不为利所惑，严守底线为民服务，做干干净净的“明白人”。

　　“疾风知劲草，板荡识诚臣”，进退留转彰显的是党性原则和经济社会发展大局的需要，也是对干部胸襟气度、政治修养的一次检验。不管是进是退，是留是转，都以“加减乘除”之法坦然对之，做到为民思想不松懈、务实工作不松劲、严明纪律不松动。（青田县船寮镇人民政府 李金璐）