情系幼教爱满园:记渭南市合阳县幼儿园园长李银芳

        27年坚守乡村幼教第一线,27年探索教研教改最基层,27年践行爱的教育不止步。她,就是渭南市合阳县幼儿园园长李银芳。2012年,李银芳凭着扎实的理论素养、丰富的教学实践和突出工作业绩,走上了合阳县幼儿园园长岗位,成为引领全县学前教育的排头兵、领头雁。

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  第十二届宋庆龄幼儿奖获得者、陕西省骨干园长、渭南市优秀园长、合阳县幼儿园园长李银芳

           

  先进理念引领幼儿园发展

   

        了解李银芳的人都知道,她是一位爱生活、爱学习、有思想、有情怀的园长。1990年,李银芳从师范学校毕业在合阳县幼儿园参加工作。从那时起,她就坚持每天学习,自费订阅学前教育相关报刊、杂志,积极参加各级组织的学习培训,从中汲取先进的学前教育思想理论和专业知识,不断积淀,不断吐故纳新。2006年,当时担任县幼儿园副园长的李银芳被选派参加“两岸三地”学前教育研讨会,她更深入的接触到了国内外先进的学前教育思想和理念,这为她以后的办园理念形成播下了一粒种子。五年后,她又获得了一次赴台湾考察学习的机会,走进台湾的幼儿园,想着自己所任职的合阳县幼儿园,与专家、老师们交流探讨,逐渐萌生出“爱生活,爱学习”的办园理念。2012年,走上园长岗位的李银芳,对自己工作以来的学习积累进行了系统思考,提出了“爱·生活·学习”的办园理念,积极营造一种爱的氛围,让幼儿在爱的熏陶下,学会生活,学会学习,她这一理念得到县教育局和全园上下的一致认同。

        在这一理念的引领下,合阳县幼儿园办园水平和品位得到快速提升,成功创建陕西省示范幼儿园,先后在创建陕西省教育强县、“双高双普”县过程中,引领全县学前教育改革发展,她个人被县委、县政府评为“优秀共产党员”“双高双普”工作先进个人,成为全县学前教育名副其实的领军人物。

   

  创新管理走特色发展之路

   

        “教育必须跟上时代的步伐”这是李银芳常常说的一句话。她是这样说的,也是这样做的。上任伊始,她根据幼儿园工作实际,主张增设保育主任岗位,幼儿园保育工作得到空前加强;积极争取县教育局的支持,大力推动“两教一保”,率先在全县实现“两教一保”的配置标准,使合阳县幼儿园迈开了科学保教的坚实步伐。

        她积极探索教师自主管理模式,亲自挂帅,亲自部署,亲自推动,着力建设“自强自律,向上向善”的园风,努力向管理要效率。多年来,她坚持在全园开展班级文化、班主任工作论坛,保育员经验交流,通过讨论交流,加强认识,增进融合,增强凝聚力。幼儿园形成领导带头,人人交流,人人献智的好局面。在文化环境创设上,她大胆放手,让各班自主设计、自主选材、自主建设,并组织进行特色观摩,相互交流提升,形成了儿童水墨画、趣味拓印画、创意贝壳画等特色鲜明的班级文化环境。

        在多年的实践探索中,李银芳带领县幼儿园开拓创新,优化管理,锐意进取,逐渐形成了人人抢干事、人人争一流,事事有人管、事事有人干的干事创业良好机制。走进合阳县幼儿园,呈现给人们的是一种团结自律、文明和谐、探索创新、奋发向上的精神风貌。

   

  探索课程改革办本真教育

   

        “一日生活皆课程”是李银芳追求的幼儿园课程改革目标和方向。在她担任副园长的时候,就深深意识到原来的分科教材已落后于学前教育发展,不能适应幼儿发展需要,提出了整合教材的想法,由于当时大家对学前教育发展方向认识不够充分,整合教材未能得到很好实施。虽然整合教材遇到挫折,但是她创新改革的信心和动力并未减退。2012年,学前教育改革发展的浪潮将李银芳推上了园长岗位,从此,她如鱼得水,获得了实现自己教育理想和实施创新改革的平台。她把贯彻落实《指南》作为改革的基本要求,大力实施区域游戏,让孩子们在游戏中学习、认知、探索和成长。区域游戏的实施,幼儿园的孩子们从不会玩到会玩,再到按自己的喜好自主选择区角活动,学会了分工、设计、动手、协作和交流。

        为了进一步推进课程游戏化教学,2014年4月,李银芳又一次带着困惑和希望,亲自赴武汉考察学习,参加了“亿童”组织的浸入式培训,学习先进的教育教学方法。考察归来,李银芳满怀信心地实施游戏化教学改革,购买游戏材料,培训教师,设置游戏区角,她几乎把所有时间和精力都投入到改革工作中。有付出就会有收获,有努力就会有甘甜。在她的倡导推动下,合阳县幼儿园每个活动室设置游戏区角7个以上,投放游戏材料50多盒,形成了生活课程化、课程生活化的保教保育模式,实现了时时处处游戏,时时处处育人。

                

  注重培养培训补师资短板 

        2012年秋,合阳县中心幼儿园成立,从县幼儿园调走20余名骨干教师,这对于刚刚上任的李银芳来说是一个极大的挑战。面对困难和挑战,她没有退缩,积极与县教育协商,调进小学富余转岗教师30多人,保证了有人用的问题。

        然而李银芳心里明白,培训好、使用好这些转岗教师是幼儿园最紧迫的事情。于是,她申请成立了“李银芳幼教工作室”,亲自主持制定了详细的转岗教师培训方案,根据转岗教师技能普遍薄弱等特点,实行拜师结对,定期听课、评课,毫无保留地对教师指导,发现问题及时指出,既有思想理念的灌输,又有具体环节指导,使其很快适应新的岗位工作。在她的亲自推动下,这些转岗教师得到迅速成长,如今已从“转岗”教师变为“专岗”教师。

        对于教师的成长,她说“我不能浪费教师的青春和生命”,不仅给教师压力,同时也给予她们最大的关心和爱护。她要求教师每月写随笔,并抽出时间逐个阅读、写出评语,与教师进行文字对话,关心帮助解决她们的困惑和困难,激发了教师工作的热情。

        千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。现在的合阳县幼儿园教师队伍已成为全县最专业、最精锐的幼师团队,她们编排的舞蹈《洽川放歌》在渭南市“五一劳动节”文艺汇演中,荣获创作、表演、编导等七项大奖;她们创编的音乐童话剧《森林运动会》《迷路的小蚂蚁》等节目深受孩子们的喜爱和家长好评;她们组织幼儿参加“陕西省第七届重点项目少儿运动会体操比赛”,荣获花球体操第八、混双第五的好成绩。这些闪耀的成绩凝聚着李银芳的辛勤付出,渗透着地的汗水和心血。

        天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。未来的幼教改革发展征程上,李银芳依然满怀激情,带领她的幼教团队,自强自律,向上向善,向美而行,用情书写学前教育新画卷,用爱浇灌她所热爱的幼教园圃,以最优异的成绩、最鲜明的特色,向全省、全国一流名园挺进。

  (责任编辑:张亦弛    审核:刁巧燕)