985名牌大学生逃离深圳教师岗，当初爱有多深,现在恨就有多痛。

　　985名牌大学生开始逃离深圳教师岗，当初爱有多深,现在这恨就有多痛。这些年像什么深圳30万年薪聘中小学教师，深圳某中学入职教师,一半儿清北几乎全是博士的消息那是全网刷屏。第一时间去深圳当老师成为了名校毕业生的就业首选。

　　我毫不夸张的说,深圳各学校大门都快被挤爆了。然而诡异的是当时挤破头的名校毕业。那么现在却掀起了一股深圳教师岗的逃离潮，这是为什么呢？怎么曾经打成火热一片，如今却再也不想相见了呢？难道深圳的教师真的不香了吗？

　　当年深圳以30万的高额年薪吸引了一大批名校毕业生。从天南海北奔赴深圳。各位想想，年薪30万,有编制，有双休带薪寒暑假。还不用像互联网大厂一样卷。这样的工作，谁不想要？然而万万没想到,深圳太渣了，曾经许下的诺言,不算数了。以前叫人家小甜甜，现在叫人家牛夫人？双手一摊，没钱了，少发点儿吧！

　　当年承诺的年收入30万，结果年底的大头儿被砍掉了。各项福利也惨遭削减，年薪骤降8到10万，堪称断崖式降薪。等不到公租房，请不到带薪假。这还不早点儿提桶跑路，还等啥呢？工资变少了,福利削减了，这辞职走人好像没毛病吧？但是一切真的就是看上去这么简单吗？

　　我认为从始至终，名校毕业生就不该去教师岗。换句话说，他们现在的逃离潮是必然的。我承认北大清华毕业生的名头是真的很香,可他们未必适合当老师。因为学的好不代表教的好。不然那么多师范学校培养出来的师范生那是吃干饭的吗？当好老师仅仅是靠一张教资那么简单吗？很显然，并不是。

　　那咱们再回到前面,这个名校毕业生最在乎最关心的因素，有多少人知道？即使是20多万的年薪，也已经是全国中小学教师的顶峰了。所以说,其实深圳用高薪吸引名校毕业生，一开始就错了。而且是错得很离谱。那种名校毕业生，他过来是真心想当老师，培养下一代吗？不是！很多人就是直接奔着钱来的，那些人能奔着钱而来，今天就能因为钱而走。当朝钱看成为名校毕业生就业准则，当学历成为衡量教师水平标准的时候。教育这个本该勤勤恳恳做事，一分耕耘一分收获的领域就都变味儿了。

　　05年，清北毕业生纷纷加入宝洁、联合利华，然后外企发展就见顶了。08年，清北毕业生挤破头去银行、移动等国企。然后国资委就限薪了。15年，清北毕业生纷纷涌入互联网，然后互联网泡沫就破裂了。19年，清北毕业生组团去深圳当教师。然后深圳教师就大减薪了。20年，清北毕业生纷纷考公考编，考街道办。然后地方卖地的好日子就到头了。

　　大家看出来什么规律没有呢？名校毕业生就业选择金融化，总是喜欢搞快钱，搞热钱。他们本来是我国最有希望的一群人。如今却像一群薪水鲨鱼一样，依靠自己最高选择优先权肆意地在各行业收割和普通的鱼群抢食。却又朝三暮四，朝秦暮楚。但是我纳闷的是，社会风向究竟是什么时候变成这样的呢？