三年快速拿英国永居的方法与技巧
原标题：三年快速拿英国永居的方法与技巧
先前由认可机构评估的业务
为了符合“相同业务”要求下的积分奖励，申请人必须具备以下条件：
业务活跃，交易可持续
创新者必须根据其业务进步而满足获得积分奖励的要求。
认可机构必须确认他们已经评估了申请人的业务，并确信该业务已在Company House登记，并且申请人被列为公司的董事或业务成员，并且该业务在业务计划方面取得了重大进展。除此之外，认可机构必须对业务的可持续发展感到满意。
申请人积极参与日常管理
申请人必须积极参与日常业务的管理和发展。背书机构必须在背书中予以确认，但是如果有理由认为申请人未积极参与日常业务发展，则必须递交更多信息，以使背书机构确信申请人积极参与了业务发展。商业。仅凭创新才能在企业中拥有财务利益是不够的。
2.永居要求
连续居住要求
申请创新者类别的申请人必须在申请前在英国至少居住3年。在确定申请人是否满足此连续居留要求时，“连续居住”中所规定是指任何连续的12个月内，申请人在英国的缺勤总和不超过180天。
背书要求
申请人提出永居申请时，必须提供背书信，其中必须确认以下所有内容：
永居成功标准
认可机构还必须在其认可书中确认申请人至少达到以下两项：
3.认可标准：创新者–在英国定居
申请人可以符合以上两个条件中的任何一个条件，即使它们是相似的。例如，如果申请人的业务年收入为100万英镑，其中至少有100,000英镑来自海外出口，则将满足两个条件。
申请人不能两次依靠相同的条件来取得资格。例如，对自己的企业投资100,000英镑（2 x 50,000英镑）的申请人将被视为满足1个标准，而不是2个标准。
如果申请人依靠创造工作的标准：
（a）每个工作必须存在至少12个月并遵守英国所有相关法律，包括（但不限于）《 1998年国家最低工资法》和《 1998年工作时间条例》；和
（b）每个工作每周平均必须至少要进行30个小时的有偿工作，但是由不同员工担任的两个或多个兼职工作，如果加起来每周总计30个小时，则相当于一个完整的-定期工作，只要每个工作已经存在至少12个月；和
（c）如果工作开始时有效的规则满足定居工人的定义，并且该工人在整个要求的12个月期间内仍受雇，则该工作将被视为已定居工人的工作。
移民局指的是职位，而不是员工。如果一个工作由不同的员工在不同的时间完成了12个月以上，则该工作已存在至少12个月。
其他永居相关要求：
如果申请人满足所有适用性和资格要求，移民局则将批准该申请，否则将拒绝该申请。如果申请被拒绝，则该人可以根据行政复审申请行政复审。
4.不同类型的背书信内容包含哪些？
认可类型一：创新者（新业务）
标准（强制性）
创新–申请人拥有真实，原始的商业计划，可以满足新的或现有的市场需求和/或创造竞争优势。
申请人如何满足此要求的简短说明：
可行性–根据申请人的可用资源，申请人的商业计划是现实可行的。申请人具有成功开展上述业务所需的技能，知识，经验和市场意识。
申请人如何满足此要求的简短说明：
可伸缩性–有证据表明可以进行有计划的规划，并且有创造就业机会并增长到国内和国际市场的潜力。
申请人如何满足此要求的简短说明：
[认可机构名称]对申请人将在英国的全部工作时间用于发展商业风险感到满意。
[背书机构名称]感到满意，申请人是该企业的唯一创始人或创始团队的重要成员，包括该企业已经在英国开始交易的时间。
[背书机构名称]表示申请人依靠自己的商业计划感到满意。申请人必须已经在计划中产生了想法（或对那些想法做出了重大贡献），并且必须负责执行计划。
[背书机构名称]能够确认申请人拥有足够的投资资金。
投资资金金额（英镑）
[背书机构名称]提供的资金
[认可机构名称]已验证的资金可从其他来源获得（包括申请人自己的资金）
[背书机构名称]已验证的资金已经投资到上述业务中
认可类型二：创新者（与之前认可的居留建立的业务相同）
标准（强制性）
根据先前批准的商业计划来判断，申请人已经显示出显著成就。
申请人在之前的居留期间，并在[背书机构名称]的许可和同意下，已经改变了业务并继续发展这项新业务。
自上次认可以来取得的成就的简短描述：
申请人在企业中的角色的简短说明：
[认可机构名称]合理地满足了申请人将在英国工作的全部时间，以继续发展其业务。
认可类型三：创新者-在英国定居
标准（强制性）
[认可机构名称]合理地满足了申请人将在英国工作的全部时间，以继续发展其业务。
永居条件（可选，必须至少满足2个条件）
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?5.英国离境时间
为了满足连续居住的要求，申请惊悚片人在任何12个月内不得在英国以外的地方逗留180天以上。
如果由于以下任何原因而在英国以外度过的任何时间都不会计入180天的限制：
（a）申请人正在协助海外发生的国家或国际人道主义或环境危机，条件是其赞助人是否同意在赞助途中为此目的缺席；要么
（b）由于自然灾害，军事冲突或大流行病而造成的旅行中断；要么
（c）令人信服和富有同情心的个人情况，例如申请人的危及生命的疾病，或危及生命的疾病或亲戚的死亡；要么
（d）由技术工人进行的研究活动，该技术活动由其资助人批准，并且该申请人是根据以下职业守则之一被资助从事工作的：
2111化学科学家
2112生物科学家和生物化学家
2113物理科学家
2114社会和人文科学家
2119位自然科学和社会科学专业人士（未归类）
2150研究开发经理
2311高等教育教学专业人员；要么
（e）由全球人才之路的人员进行的研究活动，该活动得到以下人员的认可：
（i）皇家学会；要么
（ii）英国学院；要么
（iii）皇家工程院；要么
（iv）UKRI。
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