加拿大NS（新斯科舍）省经验类快速通道NSEE省提名政策重大变更！
2022年3月11日，加拿大NS（新斯科舍）省移民局更新了对本省快速通道类省提名(NSNP-EE）的官方具体要求。对适合本项目的NS省雇主要求更加严格、规范。
重要变更如下：
1. 如果申请人在过去5年内有过移民类虚假陈述（misrepresentation）则不可以成为此项目的候选人。
2. 一年的工作经验必须是来自于符合此项目的NS省雇主/公司。
· 符合要求的雇主需具备以下条件:
1）从入职工作之日算起，雇主必须在NS省已经营至少两年。
2）在有需要招聘指定类别非本地员工的情况下，雇主需要具备省劳工局颁发的Employer Registration Certificate资格证书。
（图片来源：NS省移民局官方指南）
3. 对居家办公/共享办公类的雇主的具体要求：
工资必须符合本省的薪资标准。
如果雇主没有商业类型办公室的话，则必须符合On-site Home-based Business或者Service Home-based Business 要求。
如果雇员在家上班的话，则必须满足Telework Arrangement 要求。
共享办公（Virtual Office）不符合该项目的要求。
NS省移民局官方指南
简单的说就是以家庭住址为办公地点的公司。也就是把住所分出一部分来作为办公室，或者是把在同一个房产下附属建筑作为办公地点。常见的以住所为办公地点的行业包括，但不限于：美容美发、咨询顾问、IT行业等等。运输行业不受此政策限制。
On-site Home-based Business对雇主的要求：
公司有至少两名全职员工，并且他们为这个公司至少工作了两年。这两名全职员工不包含雇主以及董事。
雇主和现有员工必须是NS省的常住居民。
申请人的工作内容必须是在NS省执行。
与On-site Home-based Business相似的是，这个类型的公司也没有传统的商业类办公室。不同的是，这一类公司的大部分甚至所有员工都不需要在固定办公室完成工作，而是去其他场所提供服务。常见的行业包括，但不限于：家庭看护、园林改造、建筑、维修装潢等等。运输行业不受此政策限制。
Service Home-based Business对雇主的要求：
公司有至少两名全职员工，并且他们为这个公司至少工作了两年。这两名全职员工不包含雇主以及董事。
雇主和现有员工必须是NS省的常住居民。
申请人的工作内容必须是在NS省执行，如果这项工作需要出NS省的话，员工要保证早晨开始工作和晚上结束工作时都在NS省。
雇主需要证明这项工作是在办公室外的地点进行的。
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