国家能源公司面向大学生招募，年薪最高20万，3类身份优先录用

　　在我国高校逐步走向大众化的今天，高校的本科生、研究生的数量不断增加。随着学生数量的增加，工作机会也变得越来越少，所以，有不少国有企业，都在为学生们提供更多的工作机会。

　　有了一份稳定的工作，才能让人有一种安全感，所以大部分同学都会选择考上公务员，但这并不代表他们就没有机会了。

　　每年春季和秋季，都会有很多企业，在学校里举行招聘会，所以很多企业都会提供大量的岗位，以吸引刚毕业的大学生。

　　

　　国电在招高校毕业生，年薪二十万，三个职位优先

　　就在不久前，国家能源局公布了2023年第二届大学生就业计划。此次秋招，涉及到了国能集团旗下七十多个子公司，近千个职位，分别面向化工、机械、法律、经济等领域的行业，共招收5000多名员工。

　　

　　每位毕业生可以按照职位要求报考一个岗位，不能报，若报名后要换职位，必须删除上一次应聘，重新填好个人履历，再发出新的任职申请。

　　

　　两项考核结束后，公司会给员工发一份工作合同，然后公司会公布一份工作合同，如果没有问题，公司就会签署合同。

　　应聘者必须提交的有关材料有：就业报到证，毕业证，学位证，户口迁移证，人事档案等。这个必须要事先做好功课才行。

　　

　　在填报个人履历资料时，请务必如实、全面，并对所填报资料的真伪承担责任，若被本公司发现有虚假资料，则将被终止报考。

　　第二，因为国电是国有企业，不会对入职员工进行任何的培训，也不会对入职员工进行任何的收费，所以，入职员工必须要时刻关注这些个人资料，以免上当受骗。

　　

　　国电公司的笔试、面试有哪些内容？

　　

　　综合知识，即企业文化和党建文化、时事新闻，仅占总试题的15%。还有百分之八十五的题目，跟公务员考试差不多，都是一些比较难的题目。

　　只要能过了这一关，就可以直接进行面试了。这次的面试，就是按照职位来划分的。这次的面试，跟参加公务员考试一样，都是先做一个简单的自我介绍，再对着主考老师提问，大概需要20分钟左右的时间。

　　面试官会问三个问题，这三个问题都涉及到了公司的文化，还有一个问题，就是假设你在工作中遇到了这样的事情，你会怎么做？

　　

　　国能公司招工，这三类人占尽上风

　　这一次的秋季招聘，没有公务员的要求那么高，但是对于考生的教育程度和工作经历，还是有一定的要求的。下面三类人，有很大的机会被录取。

　　党员：因为国家能源集团是国有企业，所以在这样的公司里，很重视党员的地位，特别是那些对自己未来工作有明确计划和计划的人，他们的晋升机会很大。

　　

　　应届生：按照本次国电公司的招聘计划，我们将为2023届毕业生和两年后未找到工作的大学生提供岗位。以2023届的学生为主。

　　高教育背景：在国电公布的笔试日程中，有一条特别提及了，那就是对博士的豁免，由此可见，高教育背景的企业，对高教育背景的企业来说，是多么的吃香。

　　这也是为什么2023年的博士生会有很大的优势。生活的态度有很多，生活的态度也是其中之一。

　　

　　本次秋季招聘中，有大量的工作机会，所涉及的企业分布在国内的各个地区，应聘者的就业机会也很大。一年一次的秋招，请大家抓紧时间。

　　今天的讨论：你想成为一名文职人员，还是加入一家国有企业？

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