一年700课时……笑死，逃去二本还是躺不平

　　2022年博士生全年招收人数再创新高，达到了13.9万人，与此同时，部分地区的博士生仍在持续扩招。扩招毕业后呢，985进不去，也不想进，直言就“想去二本躺平”。通过部分青椒的爆料，大致可以发现二本的待遇，性价比还是可以的：

　　@匿名用户：某南京二本-有编制，工资8000多，公积金3000多。

　　@Totoro（中科院硕博+博后）：A类博士能拿到40-50w安家费，还有地方购房补贴。

　　@匿名用户：非一线城市的二本，年收入加公积金到手15万左右。

　　@匿名用户：江苏二本讲师-年收入43w。

　　@ryd994：珠三角城市，普通二本，副教授，正常工资月薪到手8800，公积金2500，绩效工资50元一节，正常每月3000元课时费左右，全部加起来每月14000左右。

　　@匿名用户（欧洲艺术类硕士）：省会二本助教-工资到手5300，公积金医社保加起来三千出头。

　　压力小很多，待遇也不错，大批博士毕业生纷纷走进二本。但现在，二本的门槛也不是那么好进了。

　　近日，江苏第二师范学院招聘公告发布，据文件内容，不仅是专任教师岗学历要求博士，连行政管理岗也都要求博士学历了。

　　而根据江苏第二师范学院公示的拟聘用教师人员名单，甚至都是中国科学院大学、美国俄亥俄大学毕业的博士，用人要求之高可见一斑。

　　北大教育学博士，想把一个二本教学科研岗作为保底offer，结果第一轮就因研究方向不一致被拒。

　　

　　除了招聘要求，二本的考核要求也水涨船高。

　　在北大未名BBS论坛上，有个入职沿海某二本的青椒爆料，他们学院博士引进考核要求：前两年要发表2篇SCI或1篇JCR一区+省级及以上或横向项目1项；后五年出3篇SCI（其中至少1篇JCR一区）或4篇SCI，同时国家级项目一项+省级项目一项+市厅级或横向项目一项。

　　在此回答下，另有福建某二本学院的青椒爆料，他们学院的考核要求是2年2篇C刊和一个省课题。如果是想去二本躺平，看着这些考核要求，貌似也躺不平。1年700课时一般情况下，二本教师在教学上会投入更多。很多人都是一年300-400的课时量，青椒直言“感觉已经要讲死了”。

　　教学也不止是到点去教室上课而已，备课、做课件、写讲义、出卷、阅卷一系列都包括其中，但你的时间只有那么多，在教学上投入越多，相应留给科研的时间就不多了，“长此以往，何堪设想”？科研荒废，之后想卷也没有去卷的能力了。除了教学压力外，二本院校的升级大学目标也让青椒们逐渐头秃。学校要起高楼，青年教师就是那奠基人，用高薪把人招进来，是为了让人更努力搬砖，而不是直接躺平养老。

　　

　　图片来源：知乎@Totoro

　　如果所在的二本还没成功申硕，别说没博士生干活了，连硕士都不能招，那意味着没人能帮你干活，一切都要靠自己。想想入职时签的那些考核要求，无力又无奈。

　　另外，各种行政杂活也是在二本根本不可能躺平的一大因素。日常大会套小会，更别提还有其他教学日志、教学秘书、科研秘书等细碎杂事。

　　

　　领导叫你去学校加个班，你敢拒绝吗？地方院校早已不是纯粹的象牙塔了，人情世故不在少数。

　　

　　部分院校的晋升条件，还要有班主任经历，但实际干的就是辅导员的活，甚至还要去查寝。

　　图片来源：知乎@匿名用户

　　曾有网友在知乎上提问：到底是选择211非升即走，还是选择带编二本。对此有人建议可以先去211历练一番，进可攻，退可再降级去二本当青椒。

　　但依据目前情况，当你从211非升即走失败出走时，二本也不一定还会有坑位留给你了。考核压力相对更小，收入也没有离谱得低，选择之人不在少数，“僧多粥少”的局面势必存在。

　　既然现实已经是无法躺平，那就至少找个待遇好、福利高、考核压力相对较小的二本吧。

　　塔子为大家整理了几所优质的有岗在招二本院校，希望能给正在求职的各位一点参考。（关注青塔人才公众号，阅读本篇推文获取）

　　纵有千古，横有八荒，前途四海，来日方长。愿各位求职如愿以偿。

　　青塔人才网： https://job.cingta.com/

　　详情可见@青塔人才 公众号文章。

　　举报/反馈