2023年事业编工资将上调，至少补发5个月差额，教师会有吗？

　　作为备受关注的铁饭碗，每年大学生都会前赴后继的去报考，很多学生因为害怕无法就业的困境，所以便会在大一的时候就准备好考编或者是考公。

　　考编是众多大学生的选择，在大学生看来，考编至少是要比考公容易的，编制岗位比较多，而且上岸的难度也不是很大，适合大学生选择。

　　

　　像是教师这个岗位，就受到很多大学生的青睐，教师岗位工作环境单纯，而且福利待遇稳定，社会地位很高，在高考填报志愿的时候，很多学生都会选择师范专业，等到毕业后会考教师编。

　　2023年事业编工资将上调，至少补发5个月差额，教师会有吗？

　　教师这个岗位的薪资其实并不算是很高，但是好在有福利待遇，所以教师的生活是不会太差的。

　　而且教师还有其他岗位没有的带薪寒暑假，对学生来说，这个岗位是不错的选择，适合想要稳定生活的学生。

　　

　　除了教师之外，还有医生岗位，同样也是特殊性质的岗位，属于越来越吃香的一种，学生只要在岗位上面努力的话，就可以获得自己理想的生活。

　　其实岗位最让人担心的就是薪资，基本上事业编的工资都是由基本工资，岗位薪资，等级薪资，职称薪资，福利津贴，以及各项补助而成的。

　　根据国家的政策和发展，据悉23年事业编的薪资将会一部分的上调，若是毕业生点子好的话，还可以赶上补发5个月差额，听到这个消息后，很多事业编的员工都是喜不自胜的。

　　

　　这一次补发薪资并没有让教师失望，教师是会有的，初级教师每个月可补发300元，中级教师每个月补发500元，高级教师是800元。

　　不过补发的金额是和教师职称挂钩的，如果说教师的职称越高，自然得到的补发金额就会越高。

　　当得知这个消息后，才明白职称对于教师的重要性，难怪每年都有大批量的教师会为了评职称而努力。

　　

　　其实这两年我国为了可以让更多的教师积极的投入到事业当中，并且让在教师行业中摆烂或者是不作为的教师给淘汰出去。

　　教师退出机制也是应运而生，如果说教师出现违反纪律，师德等行为的话，那么是会被淘汰出去的。

　　因此教师在岗位上面也是需要努力提升自己的，如果要是说你的教学能力始终无法提升或者是做出来违反师德的事情，是会被清退的。

　　

　　对于学生来说，可以进入到教师岗位很不容易，这个岗位稳定，在就业内卷的现实下，还是备受学生青睐的，所以说学生一定要珍惜。

　　自从教师退出机制出现后，很多人都把关注的焦点放到这个上面，很多学生得知后，都开始纠结要不要报考教师编，毕竟教师退出机制并非是简单的“末位淘汰制”。

　　教育部现在对于整体的教师都有着更加标准的评估和考核，其实这对于教师岗位也是一个好事情，可以让更多的教师明白自己的职责，并且全力提升教学能力，这对于教育学生是很大的动力。

　　

　　只有良好的教学能力才可以帮助学生提升成功率，而且教师退出机制并非一朝一夕就可以完成的，我国下发的每一个政策都是在实行的时候，不断的改革的，属于慢工出细活的那种。所以说学生没有必要去排斥教师岗位，而且现在的就业内卷严重，对学生来说，教师岗位仍然值得选择的一个。

　　文末小结

　　教师承担着教书育人的职责，对教师来说，只有教师有着良好的师德，并且教学能力特别强，才可以帮助学生更好的成长。

　　这两年我国逐渐产出“佛系教师”，他们上课的时候确实是不含糊的，但是等到下课就玩起了失踪，虽然说他们完成了自己的责任，但是教师的工作是帮助学生更好的成长，只有真正的从内心里面负责人，才可以帮助到学生。

　　

　　所以说如果说学生想要填报师范专业的话，最好是明确自己是否有意志力，如果说你没有坚定的意志力和毅力的话，那么建议是不要报考教师编的，对学生来说，教师岗位是不适合你的，只有对教学行业热情，有耐心的学生才是最适合这个岗位的。

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