考公务员的学生有福了，招考将调整，这几类人可免试上岸

　　随着国家政策的不断调整，公务员招考的形式也在不断的改变。近年来，越来越多的人选择考公务员，希望能够通过公务员这个职业实现自己的理想和人生价值。

　　但是，公务员招考的竞争非常激烈，难度也越来越大，让很多考生望而却步。然而，就在近日，有消息称，公务员招考或将调整，这些人可以免试上岸。那么，这些人是谁呢？

　　

　　近日，中央人事部下发了一份文件，要求各地公务员招考机构，将本科及以上学历人员中，具有硕士及以上学位，并按照一定要求进行培训的人员纳入公务员招考的研究生免试人员范围。

　　这一政策的出台，对于那些本科毕业后继续攻读硕士或博士学位的考生来说无疑是一个好消息。通过研究生的免试进入，不仅省去了考试的时间和精力，还能够以学位作为硬性条件，争取更高的职位和更好的薪酬，实现自己的职业追求。

　　

　　对于那些曾经从事过军人工作，具备相应素质和经历的干部来说，能够免试进入公务员，是一个利好消息。随着退役军人事务部的成立，军队转业干部的转岗工作逐渐得到重视。

　　政策调整后，符合条件的军队转业干部将成为公务员免试人员的范围之一，实现转业后的就业和生活有了更多的选择，也有利于人才的流动和调动。

　　

　　此外，对于那些已经在公务员领域工作过，积累了一定的经验和成绩的人员来说，也有免试进入高层次职位的政策。

　　这一政策的出台，对于公务员招考的市场机制有着重要的意义。通过免试进入，有助于公务员领域中优秀人才的快速培养和选拔。这种做法既能够解决公务员招考中人才的缺乏问题，又能够避免那些有才却因为年龄或资历等因素无法获得定向招聘的机会。

　　

　　各地政府也开始重视公务员队伍中人才的引入和管理。早在2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于全面实施人才强国战略加快建设人才强国的意见》中就提出了“优化公务员政策，突出人才导向和能力导向，激励公务员队伍向内涵式发展转变”的要求。

　　由此，可以看出，加强公务员领域人才选拔和培养是当前政府发展战略的一个重点，也是逐步发展人才强国的重要保障。

　　

　　总结来看，公务员招考或将调整，研究生、军队转业干部、有工作经验者均有免试进入公务员的机会。这一政策不仅能够为考生们减少了考试时间和精力的成本，也能够更加公正地评价和选拔人才。

　　除此之外，全面落实人才优先发展战略更是为公务员领域注入了新的思想和新的质量。无论是从考生的角度，还是从国家和社会的发展角度来看，这些政策调整都是一件大好事。让我们共同期待，中国的公务员领域能够越来越完善，吸引更多优秀人才的加入!

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