人力资源本科自考考什么科目?
为了提升学历自学考试的形式就成为了很多人的选择。那么,人力资源本科自考考什么科目?
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1、必考科目:
人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。
2、选考科目:
法语、日语、英语(二)、俄语。(任选其中1门报考即可)换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。(不考英语时需换考)人力资源自考本科容易考吗?
先比一般的自考专业,它是比较容易考过的,原因在于其考试科目数量不多,无需考难度较高的高等数学和英语,所考科目也多是基础理论类型,属于多背诵理解即可掌握的专业。
只要考生认真对待学习和考试,一般都是比较高的通过率,当然也不可能说一定能每一门都顺利考过,主要是看考生自己本人的学习掌握程度和考试发挥情况,整体来说该专业就是比较简单好考的自考本科专业。
中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制户口,可在异地报考毕业),均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报名。
除满足基本条件以外,考生办理本科毕业证书时,必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件。可以在报考自考专科段的同时,报考本科段,但必须先取得专科段的毕业证书后,才能申请本科段的毕业。
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