又是萝卜招人！网友们怒不可遏，各大高校纷纷发声

　　又是萝卜招人！网友们怒不可遏，各大高校纷纷发声

　　多年来，他们中的许多人一直在招聘会上露面。近年来，由于 "人的因素 "的存在，他们的猎头公司变得更加隐蔽，使他们的存在看不见，但却无法根除。

　　2023年3月，一名来自甘肃的女子张某向记者讲述了2021年12月她向甘肃省财经学校申请人事工作时发生的一件令人不安的事情。她曾申请在艺术与设计学院实习并担任教师的工作。

　　

　　张某在笔试中取得了优异的第一名，总分78分。在最后一轮面试中，他被一个分数极低的人超越了。这位候选人在面试中得到了接近满分的92分。这还不算什么，最重要的是，他最终在这里当了一年的老师。

　　然后她想知道，这份被选中的候选人名单是否早就在内部决定了？难道她只是从头到尾做了一个陪衬？于是她向学校报告了此事，学校的答复只是说学校的一位临时教师，没有违反规定，就这样做了。

　　

　　你看，人们都说，你能对我做什么？一个普通的学生能有什么能耐？他只能听天由命。事实上，为了公平起见，即使是大学的教授也不能注册。这就是所谓的法律规避，其目的是为了避免风险。

　　然而，最近却传来了 "萝卜招聘 "的消息：有网友举报陕西科技大学外语系的三位教授，其中两位是校内学生。

　　网友们为什么要举报陕西科技学院？他给出了一些理由，但这些理由只是稍微有点站不住脚。

　　

　　首先，让我们回顾一下陕西科技大学3月9日发布的一则关于 "人才中介 "的新闻。在这里，外国语学院正在寻找三名专业范围相对较广的英语教师，只要求具备英语语言能力和硕士或博士学历。

　　除了将教育水平固定在硕士或以上，几乎没有其他限制。虽然从这个角度很难做出判断，但也很难保持一种假设，因为在任何部门，都有很多限制。

　　

　　第二，对于这次选拔，不需要进行任何笔试。通常情况下，有一个面试过程，但陕西科技大学没有这个过程，因为他们在面试时也进行了面试。为什么现在连笔试都没有了？这有点令人费解。

　　即使是因为病毒，他们也不可能连笔试都不做吧？如果这里面有什么隐情，那就值得考虑了。

　　第三，采访中出现了很多 "人性化 "的内容，让人难以保持冷静。根据新闻报道，面试分为两部分，一部分是开场白，另一部分是关于专业技能的问答。

　　

　　6月21日，陕西科技学院在其官方网站上宣布，李某某、任某某和王某某三名候选人将接受相关的身体和精神检查，检查结果于当晚公布。

　　这件事似乎已经解决了，但问题很快出现了：李某某和王某某都是陕西科技大学一位中层干部的儿子。外国语学校有三位老师，其中两位是学校的学生，所以他们怎么可能相信，毕竟整个过程在一次面试中进行，回旋余地太大！！

　　

　　目前，虽然陕西科技大学的官方微博在5月24日对此事进行了回应，但到底会不会有什么进展？这恐怕是一场无休止的战斗。原因很明显，作为教练，也作为球员，还能打自己耳光吗？绝对不行。如果没有上级领导的干预，比如上面的甘肃学生，绝对没有办法解决这个问题，最后只能是不了了之。

　　读者朋友们，你们对陕西科技大学招聘三位教授，其中两位还是该校中层干部的子女一事怎么看？请进一步启迪我们，给我们更多的启示。

　　举报/反馈