“公务员晋升表”发布，按年龄分档，超过此年龄，晋升八成无望

　　每一年的国家文职人员都会再创新高，根据有关资料，今年国家文职人员报名参加文职人员总数将超过一百五十万人，可以想象，这将是一场多么惨烈的竞争。

　　今年高考中，很多应届毕业生都是应届毕业生，这些人的大量出现，充分体现了“铁饭碗”的重要性，也体现了未来升迁的希望。

　　《国家公务员升迁名单》出来了，按照年龄分类，年龄越大的，升迁的希望就越小。

　　公务员是真正意义上的“行政编制”，是一份正式的工作，既有很好的收入，又有很好的生活保障，是一份终生受用的“铁饭碗”。

　　

　　但也有不少“大龄”的官员，在升职的时候，会有些“犯愁”，之前有一份新的升职名单，是按照年龄划分的，年龄越大，升职的希望就越渺茫。

　　应聘公务员年龄：应届毕业生最适宜

　　看看下面这个表格，你就可以明白为什么那么多大学毕业的学生都会加入“国考大军”了，毕竟所有的升迁都要先通过考试。

　　而一个22岁的大学生，在大学里混得风生水起，未来的发展空间也会大很多，尤其是在这个“按资排辈”的行业里，工作经历更是重中之重。

　　

　　从公务员到县级干部的提拔：28年起步，30年刚好，35年基本没有希望

　　到了28岁，他就会开始思考自己的升迁问题，毕竟从小科员到小科长，必须要尽快，不然的话，升迁的机会就更小了。

　　再说了，从一个科员到一个正厅级干部，也不是什么难事，这只是一个开始，只要勤勤恳恳，没有出什么大错，就能抓住这个机会。

　　不过，晋级也有一定的年龄限制，二十八岁就可以角逐了，三十岁就是“风华正茂”的年纪，三十五岁还不能迈出一大步，八成不可能再晋级了。

　　

　　从县级到厅局级：35年起步，基层工作经历至关重要

　　在这样的高端市场中，想要获得一席之地，并不是一件容易的事情。

　　通常情况下，能获得高级职位的，基本都是三十五岁以上，四十多岁的也有不少，但前提条件是在法定的退休年龄内，男的60，女的55。

　　

　　但要是五十多年后还没有得到这份工作，那么就只能老老实实地等着退役，因为越是高位，越是要承担更多的职责，越是要有更多的能耐。

　　所以，三十五岁是那些想要升职的学生们的一个分水岭，一旦过了这一关，就再也没有升职的希望了。所以，越快越好。

　　

　　21届毕业生怎样备战"国家文凭"？我要记住一些教训

　　首先，对于新生来说，在国家和省级考试中都有一定的好处，因为按照这次的招录数量和要求，有不少职位都是针对新生的。其次，你需要知道这三年里的国家考试，对自己有一个清晰的认识，对自己未来的目标有一个清晰的认识，同时，你也需要对比一下其他国家的考试成绩，看看自己能不能达到要求。第三，对于刚毕业的学生来说，“学习条件”是很好的，他们可以利用这一点，去熟悉一下题目，熟悉一下基本的知识点，对题目有一个大概的认识，然后就能在脑子里找到答案。第四，要知道往年的公考都是什么时候进行的，要多做一些模拟题目，如果有需要，还可以去参加一些补习课程，这样才能知道最近几年的公考有多难，从而确定自己是在什么级别。

　　

　　再者，这次的考试题目五花八门，所牵扯到的科目也各不相同，许多东西都不是一蹴而就就能掌握的，所以制定一个详细的复习方案，也是要因材施教的。

　　不过，想要考上国家公务员，并不是一件容易的事情，想要考上国家公务员，就必须要有足够的耐心，打好基本功。

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