本人35岁，面试一些销售工作屡屡失败，年龄这道屏障不可逾越吗？

　　网友咨询:

　　35岁找工作有多难？本人35岁，之前一直在销售行业，面试了一些其他销售工作，屡屡失败，真的是年龄这道屏障不可逾越么？

　　我的答复:

　　我平时因为工作的关系，对于职场当中很多情况都比较了解，35岁对于很多人来说可能是一个心理年龄，因为总觉得过了35岁以后，再想要找到好工作可能有一定的难度，但我个人并不这样认为。

　　因为对于真正有能力有本事的年轻人来说，其实35岁就是一个普通的年龄，甚至可以说35岁正是人生干事创业的大好时期，因为这个时候你有丰富的工作经验，到领导层岗位工作以后更能够发挥你的能力。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

　　

　　一、35岁找工作并不存在太大难度，关键是你的能力水平如何

　　在我身边认识这么多朋友当中，我认为35岁并不是一个多么特殊的年纪，因为35岁正是人生干事创业的黄金时期，如果你在35岁没有能够找到合适的工作，就说明你前面十年的时间，真的没有做到很好的规划和积累。

　　这里有一个很现实的情况需要告诉你，到了35岁这个年纪，你不可能还和应届毕业生去竞争那些岗位，因为你已经有了十多年的工作经历，在这个时候你更应该考虑的事情自己是有什么样的工作经历，有什么样的工作经验，我能够去什么样的领导岗位工作，这些都是很多人忽略的事情。

　　像我身边认识的一些能力比较强的青年，到了35岁的年纪，基本上已经找到了公司的中高层位置，他们不仅仅是能够享受到比较高的工资待遇，同时还能够按照自己的一些想法去建设一家公司，这就是年龄给他带来的优势。

　　

　　二、能力水平一般的人，不要期待能够找到工资待遇更高的工作

　　作为一名销售人员，如果你本身是能力水平一般的青年，我认为你在找工作的时候就不要期待能够找到多好的工作，尤其是一些人有一种错误的观点，就是因为自己换一份工作，工资待遇就应该得到大幅度的增长，这种观点并不正确。

　　因为你换一份工作可以得到大幅度工资的增长，前提是你的能力水平适合对方公司的需要，如果你的能力水平也就是和应届毕业生一样的水平，你凭什么和应届毕业生进行竞争？毕竟你的年龄摆在那里，你的工作精力肯定不如应届毕业的青年。

　　尤其是现在各行各业对于学历和能力要求都比较高的情况下面，你还想要靠着一模一样的工作能力而获得更高的工资待遇，这已经是不可能的事情，你必须要具备更高的能力，才能在跳槽的时候可以享受更高的工资。

　　

　　三、销售行业最关键的是资源，这才是你在市场竞争的根本

　　作为一名在销售行业工作的人员，我认为在你手里面最重要的资源有两个，第一个是销售的本领和技巧，第二个是你工作这个行业那么多年积累下来的客户资源，这些才是你干销售最重要的根本。

　　为什么一些比较注重积累的销售人员，他们到了30多岁的时候，就可以实现财富的自由，是因为他们非常注重积累客户，只要自己能够拿到对应的产品，在自己的客户群体当中就可以获得比较好的反响，这其实是持之以恒的努力，才能够维护好的群体。

　　有些干销售的人都是干一笔就算一笔，从来没有考虑过维护客户资源的问题，因为他们认为买卖就是一次性的买卖，如果你是这样的观点，永远都不可能在销售行业获得多好的发展，你只有将买卖当成多次性的买卖，维护好客户的情绪价值，最终你才有可能脱颖而出，你才有可能成为销冠。

　　

　　四、大学毕业就要有人生的规划，这样你才能够让自己越来越好

　　在前面的一些文章当中，我说过一个非常重要的观点，就是一个大学毕业生一定要对自己未来的人生有清晰的规划，因为如果你没有一个清晰的规划，可能就会走很多的弯路。

　　就比如说大学毕业的时候，你应该选择什么样的就业方向，这就是一个很重要的问题，如果你选对了方向，你在这个行业深耕下去，最终你的发展不会差，但如果你每过几年就换一个行业，你就会发现你的人生会过得非常糟糕。

　　任何一个行业都是你在越年轻的时候进入这个行业，你就可以找一点积累工作经验，比如说你去体制内的岗位工作，25岁考上公务员岗位和35岁考上公务员岗位，两者在体制内的发展肯定会有非常大的区别，这一点是很明显的事情。

　　

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