8类事业单位迎来调整，将有望晋升公务员，老师逐渐坐不住了

　　就业问题一直以来都深受应届大学生的欢迎，在如今这个就业竞争激烈的时代影响下许多学生，对自己没有清晰的定位和认知，导致众多学生面临着毕业即失业的尴尬窘境。

　　导致学生就业难很大程度的原因，都是因为学生，从小在父母的溺爱下长大，养尊处优习惯了根本不懂得吃苦。他们更希望找到一份轻松安逸的工作，并不想卖苦力。

　　

　　为了提高日后的生活质量，不少学生都把就业的目标放在公务员和事业编制的考试上，希望在毕业后能够顺利进入体制内工作，获得铁饭碗。

　　事业编制岗位虽不及公务员岗位，在职员工的薪资收入高，但近几年随着政策的不断调整，也让事业编制岗位，在职员工的社会地位和福利待遇相较之前有了很大的提升，只要在职员工的自身工作能力强，条件优越，就能获得广阔的发展空间。

　　

　　有消息传出，相关部门已经把部分事业编制岗位正式调整为公务员的工作性质获得公务员同等福利待遇。

　　由于工作特殊性的原因，不少事业编制岗位，在职员工需要经常出差路途中也会产生较多的差旅费，为了缓解油价带给在职员工的经济负担和压力，针对事业编制岗位部分员工，相关部门也提出了车辆补贴福利。

　　

　　不同职称级别的在职员工，具体补贴的金额也会有所差异，一般乡科级正职每月补贴650元，乡科级副职每月补贴600元，其他在职员工每月补贴500元。

　　除了车辆补贴福利之外，以下八类事业编制岗位将正式调整为公务员，获得公务员在职员工同等福利待遇，分别是港口管理、公路行政、移民、渔政监督、文物、海事航运、动物监督、道路运输这八个相关部门。

　　

　　虽然这几个岗位的名气不高，但对我国经济发展有着至关重要的作用，为了确保工作能够顺利进行，提高在职员工的工作积极性，让他们更努力的为人民服务，为祖国建设贡献自己的力量，才会将编制岗位正式改为公务员岗位。

　　教师作为编制中的一种，随着政策的调整，也让在职人民教师非常的着急，疑惑，教师是否能够享受这项福利？

　　教育部门回应，教师并不在此次转为公务员岗位的行列中。

　　

　　近几年教育部门不断提高教师的社会地位和福利待遇，最终的目的也是为了提高教师的幸福指数，让教师可以心无旁骛地教书，把更多的精力放在教育教学工作上，为学生的学习保驾护航。

　　教师的薪资收入相较之前有了很大的提升，基本工资提高5%~15%，各项奖金的下发也按多劳多得，少劳少得的原则，再次提高了教师的幸福指数和福利待遇。

　　对于不同职称级别的人民教师获得的具体补贴金额也会有所差异，一般高级只剩人民教师每月补贴800元，中级职称人民教师每月补贴600元，初级职称人民教师每月补贴500元。不断缩短各地区教师薪资收入的政策，也是为了保证教师的福利待遇都能在同一水平线上更好的保证教育教学的公平性。

　　

　　虽说教师的工作性质无法从编制岗位转为公务员制度，但相信在教育部门的大力整改下，教师这份工作会越来越吃香，也能吸引更多优秀年轻人的加入。

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