县城学校选调100名乡村教师，85人报名缺考三人！县城学校不香了

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　　每年暑假期间，很多地方的教育局都会举行农村教师进城的“选调考试”，早些年，竞争还是相当激烈的，报名人数远远大于“选调”人数，但是近几年，报名参加“选调进城”的老师越来越少，甚至某地出现了这样的情况：县城学校选调100名中小学乡村教师进城，只有85人符合条件的老师报名，并且还有三人缺考，也就是说，只要报名，都能顺利被“选调”进城。

　　为什么教育局每一年都要从乡村学校选调教师进城？“选调”乡村教师进城对城乡教育有哪些影响？报名人数少于“选调”人数，是县城学校不香了吗？

　　

　　很多地方的教育局都会在每一年的暑假期间进行“选调考试”，选拔农村优秀教师进城，这是为什么呢？

　　县城教师不够用！

　　随着国家城镇化进程的加速，农村学生不断涌入县城学校，县城学校学生多，教师少，普遍存在大班额，甚至超大班额情况；而按政策规定，每一年各地教育局新招聘的教师，不管是特岗教师，还是各地自行招聘的教师，大多都会被分配到乡村学校任教，能被直接分到县城学校的属于极小一部分。

　　

　　每一年都有新招聘的教师被分配到乡村学校，成为农村学校的新鲜血液，同时也有为数不少的乡村教师被选调进城，对于乡村学校来说，“一进一出”之间，教师总人数一般保持不变。

　　每一年都这样操作，如此循环往复，城市学校每一年都在挖乡村学校的“墙角”，而乡村学校成了城市学校教师的培养基地。

　　不管是教师“县管校聘”改革，还是“教师轮岗”，其目的都非常明确：促进城乡教育优质均衡发展。

　　而“选调”乡村教师进城这一神仙操作却是反其道而行之，只能使城乡教育的差距越拉越大。

　　新招聘到的教师没有什么经验，全部被分配到乡村学校任教，等5年以后，这些教师上得了台面，能拿得出手了，又被县城学校“选调”进城了，这难道不是“挑桃子”吗？

　　

　　每一年都把新招聘教师派到农村学校，每一年都要从农村学校“选调”教师，农村学生成了什么？农村学校成了什么？

　　农村学生成了年轻教师的“练手工具”，农村学校成了县城学校教师的培养基地。、

　　农村学校教育质量本来就比县城学校差，如此一来，农村学校的教育质量如何才能提高？教育质量越差，就越留不住优质生源，优质生源流失让乡村学校教育质量提高难上加难。“选调”乡村教师进城，让乡村教育质量陷入了“恶性循环”。

　　“政策是死的，人是活的”，既然县城学校缺教师，直接把新招聘到的年轻教师分配到县城不行吗？为什么要先分到农村，5年后再被“选调”进城？城乡学校教育质量越来越大，是大家愿意看到的吗？

　　

　　某地教育局2023年暑假需要“选调”100名乡村学校中小学教师进城，只有85人报名，并且3人缺考，这是不是说明县城学校不香了？

　　答案是否定的！

　　“选调”乡村学校中小学教师进城，对于年轻教师是非常有吸引力的，但是“选调”是有条件的，必须在乡村学校任教够5年时间，不够年限条件的年轻教师是没有资格报名的。

　　“选调”乡村教师进城对于40岁以上的农村教师来说，没有什么吸引力。现在国家给农村教师每个月发有乡镇工作补贴和乡村生活补助，并且工作够一定年限可以通过“绿色通道”直接晋升高级职称，如果你再工作几年，就可以晋升高级职称了，你还会进城吗？再说了，不管农村教师是正常晋升高级职称，还是通过“绿色通道”晋升的高级职称，农村教师“选调”进城后，职称要降一个等级，如果是你，你会进城吗？

　　“选调”进城对于年轻教师有吸引力，但是对于40岁以上的乡村教师来说，并没有诱惑力。

　　

　　或许随着农村学校学生人数的不断减少，学生不断涌进县城，若干年后，“选调”考试一定会消失，农村学校教师会被强制进城，山东一些地方已经出现这种情况了。

　　“选调农村教师进城”对乡村学校的教育质量提升影响很大，如果一直“选调”下去，城乡学校教育质量之间的差距只能越拉越大，建议把每一年新招聘的教师直接分配到县城学校，别再通过“选调考试”挖农村学校的“墙角”了。

　　举报/反馈大家都在搜农村高中教师好考吗乡村教师报考条件乡村教师如何进城乡村教师怎么考乡村教师的好处中国最美乡村教师

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　　xiaoyanzi飞北方

　　刚毕业出来通过省考的师范类老师，一般都能胜任教学的。去农村锻炼也是必须的。

　　07-29 15:12

　　北京

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　　歧凡灵i5

　　城里不能锻炼吗，

　　07-29 16:12

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　　森林td6

　　这不是选调，应届大学生有选调生一说。这是遴选，原因是学生向城市集中，乡村减少，教师随之流动，但不是所有老师都可进城的。遴选就是要‘优秀的’。只能说是相对优秀的，一些真优秀的连报名资格都没有，有年龄限制，真正优秀的不送上一届两届哪体现得出来，等成熟老练优秀了，年龄又过了，只能说是年轻人中相对优秀的被选走了。按职称拿工资，只要有岗位，农村只比城市每月多几百元，若城市学校某级职称岗位已满，遴选上来的还得等前面退或调空出来才有机会拿上相应职级工资，这个城乡差距就不好说了。但对年轻人来说反正是初、中级阶段，差别也不大。

　　07-29 13:53

　　重庆

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　　太史友

　　乡村教师的工资是教师收入的2倍

　　07-29 13:26

　　陕西

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　　一地鸡毛CFL8

　　你想多了，不够的你补

　　07-29 13:34

　　福建

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　　ccc203Su

　　不是不香，是现在农村的都是40 +50 +年老师不符合要求！

　　07-29 13:11

　　四川

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　　理全08k

　　乡村教师职称容易评，工作量小，还有农村补贴。干嘛去城里？

　　07-29 14:10

　　安徽

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　　能的你跟灯一样

　　我农村教师已经27年，怎么没有感受到待遇提高，职称也没有解决。

　　07-29 13:30

　　湖北

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　　利碧琴09d

　　反了，一般是招3个，几百人甚至上千人报名

　　07-29 13:46

　　广东

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　　观察者1Z

　　农村好躺平，收入高，压力低

　　07-29 13:22

　　浙江

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　　歧凡灵i5

　　瞎扯的

　　07-29 16:11

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　　happyJB5Tc

　　是乡村优秀教师多了吗？

　　07-29 13:43

　　浙江

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　　512TTz24

　　教育平衡，简单是愚人节。农村学校就是一实习基地而已

　　07-29 15:15

　　湖南

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　　早早父亲

　　这是啥意思

　　07-29 13:30

　　陕西

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　　冒丹秋JA

　　分析正确，造成农村教学质量下降，农村学生涌进城，城市学校学位紧张大班额突出。恶性循环。

　　07-29 17:29

　　贵州

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　　熊熊佳稷wt

　　农村好！

　　07-29 13:34

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　　HUYULONG龙哥

　　大半辈子都在农村了，不想折腾自己了。

　　07-29 16:28

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　　痴音渡岸

　　行家！

　　07-29 13:24

　　湖南

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　　爱自己的祖国

　　在我们县，乡镇教师比城里教师的工资高1000元左右，在乡镇工作相对轻松点，在县城工作压力大，所以乡镇教师对进城不是很热心了。当然，大中城市还有很有吸引力的。

　　08-01 11:51

　　湖南

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　　栋问枫4j

　　工资不升还降，农村津贴和人才津贴不见了，工作量增加了，谁愿意去。

　　07-31 07:17

　　湖南

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　　在封金山行走的诸葛亮

　　县城教师比不了乡村教师！如工资，职称等导！！！

　　07-29 16:13

　　广西

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　　灌河之源

　　缺考的三人都是我同学

　　07-29 19:22

　　陕西

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