中德护理国际定向就业班｜德国护士就业薪资待遇最全信息！

　　

　　在选择未来发展路径时，我们常常会因为未知所以感到担忧和疑虑。为了帮助大家充分了解中德护理国际定向就业班学生毕业后赴德国从事护士工作的待遇及发展前景等，小编特别邀请康养护理学院老师为同学们分享关于德国护士就业形势、薪资待遇以及未来发展等信息，以帮助同学们合理决策。

　　一、为什么要去德国从事护士工作

　　德国是一个高福利国家，医疗水平世界领先，公共医疗保健系统完善，为国民提供全面的医疗保障，护士的工作环境和工作条件普遍较好。然而，德国的护士人员短缺已经成为了长期的问题。

　　为了解决这个问题，德国政府已经出台了多项政策，鼓励海外人士赴德从事医护工作。在德国从事护士工作不仅可以获得丰厚的薪酬，还有机会移民德国。事实上，近10年以来，已经有很多我国的护理专业的同学选择去德国从事护士工作。

　　二、德国护士的薪资待遇

　　德国护士的收入是按照德国护士职业法定工资标准执行的，因此地域间的差距非常小。德国护士的收入一般由三部分组成：基础工资、津贴补助和其他福利。

　　基础工资德国护士的基础工资取决于岗级（P5-P16级）和工作年限。

　　刚去德国实习期的护士岗级一般为P5，工作年限为1年，其每月的基础工资为2376欧元，折合人民币约18532元（年薪约222384元）。

　　经过一年左右的实习期后，护士可以转正，其岗级一般为P8，工作年限为2年。其每月的基础工资为3108欧元，折合人民币约24242元（年薪约290904元）。

　　在德国，护士的岗级越高、工作年限越长，其基础工资就越高。德国护士长的岗级一般为P16，工作年限至少为6年，其每月的基础工资为6010欧元，折合人民币约46878元。

　　

　　2022年德国护士职业法定工资标准表（有效期: 2022.04.01–2022.12.31）

　　津贴补助德国护士的收入除了基础工资，还包括各种补助津贴，例如：

　　夜班津贴（Nachtzuschlag）：上夜班都有夜班补助，补助金额根据工作医院不同而异，一般为每小时2-2.5欧元。

　　法定节假日津贴（Sonntags- und Feiertagszuschlag）：如果你在周末上班，可以得到额外的法定节假日补贴，每小时约11.5欧元。

　　加班津贴（überstundenzuschlag）：如果你加班了，可以选择将加班时间换成休息或者获得加班津贴。

　　休假补助（Urlaubszuschlag）：如果你这个月去度假，还可以获得休假补助。

　　生病补助（Ausgleich Krank）：如果你因身体不适需要看医生并需要在家休息一周，不用担心这周工资被扣，工资照常发给你，同时你还可以获得生病补助。

　　这些补助津贴每个月大约在150-400欧元之间，折合人民币约1170元-3120元.其他福利在德国工作的护士还可以享受到一些科室福利，例如科室发放的购物卡和科室聚餐等。此外，一些德国医院还会在实习期间免费提供德语学习和护理理论和技能培训。

　　我校中德护理国际班的定向就业德国巴伐利亚医院就为学生提供免费的德语学习和护理培训。

　　三、未来发展

　　

　　未来发展

　　01移民。学生在德工作五年后，即可申请德国永久居留权，享受德国完善的医疗、教育和社会保障等福利制度。

　　02去其他德语国家就业。在德国工作满两年后，可选择前往其他德语国家，如瑞士、奥地利等国家就业，提供了更广阔的职业发展空间。

　　03继续深造回国就业。在德国工作满两年后，本科学历的同学可以直接申请德国公立大学硕士，德国硕士为申请制，学制为两年。德国公立大学免学费，每年只需负担6-8万元的生活费用。回国后，可直接入职高校、研究院或三甲医院等，为未来发展提供更多可能性。

　　

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　　来源：西财天府招生

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