北京市丰台区成人职业技能培训学校

　　北京市丰台区成人职业技能培训学校成立于2002年是经北京市丰台区人力资源和社会保障部批准成立，具有办学资质的正规学校。先后荣获2015年度、2017年度北京市民办职业技能培训B级机构。专注从事企业人力资源管理师职业技能教育、培训、考核机构；同时被北京市丰台区职业技能鉴定中心指定为人力资源管理师国家职业资格全国统一鉴定报名机构。2013年12月经中国社会组织评估，荣获北京市丰台区民政局颁发的3A等级证书。此次评估结果是对北京市丰台区成人职业技能培训学校自身建设水平、专业服务能力和诚信自律办学的充分肯定。学校从事人力资源管理师培训数年，覆盖人力资源师所有等级，集中了强大的师资力量，形成了面授班、网络班、相结合的培训模式，满足不同学员的学习需要，目前已成为北京市人力资源管理师培训第一品牌，过关率遥遥领先。

　　人力资源和社会保障部授权截图什么是人力资源管理

　　人力资源图汇学习人力资源的重要性

　　1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；

　　2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理；

　　3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；

　　4、即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关；

　　5、未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据；

　　我校优点

　　1.名师授课，理论结合实际教学；

　　2.独家内部资料，历年真题在线模考；

　　3.面授网教双重保障，工作学习两不误；

　　4.全程跟踪辅导，线上线下高品质服务；

　　5.考前精准押题，高命中率为您保驾护航！

　　金牌讲师授课方式（面授+网课 ）

　　面授班优点：

　　1、可以与老师互动，相关知识信息共享和反馈及时，学习氛围浓厚！

　　2、优秀教师资源面对面教学。

　　3、外界影响小，没有电视，电脑的吸引，注意力集中学习效率高。

　　4、能相交四方同行业内精英好友。

　　网课优点：

　　1、自己灵活安排学习时间，灵活选择学习地点，突破地域限制，足不出户即可学习。主动选择课程，突破听课被动性，灵活选择课程。

　　2、低廉学费。突破学费高昂性，共享现代网络科技成果。

　　3、学习进度随意安排，可反复观看视频课程。

　　培训要求

　　1.培训基本要求：通过模块培训，使培训对象对人力资源规划的理论与实务有深刻的理解，并能应用到各自的工作中。

　　2.培训教学方式：教师讲述为主，结合学生与教师的讨论互动。

　　培训内容

　　1.人力资源规划：根据公司规模需求规划合理的招聘信息等

　　2.招聘与配置：策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等

　　3.培训与开发：从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等（如企业内训等）

　　4.绩效管理：分为两大类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理

　　5.薪酬福利管理：如何设计薪酬，如何调整薪资福利等

　　6.员工关系管理：如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷

　　

　　我们专注于人力资源管理师培训，吃透了大纲，熟悉了规律，适应了变革，我们有针对有效的辅导方法！我们的培训师资均是多年来专研人力资源统考的精英；我们的老师均参与过考试，他们更懂考试；我们的老师均为企业在职（或兼职）人力资源总监、国家人力资源命题专家、企业培训讲师；他们更懂实践；我们的老师既是考试指导专家，更是企业岗位精英！每次培训，我们均有专门人员现场服务，尽可能给学员提供最舒适培训条件。多年来贴心服务，赢得好评如潮。学员的需要，是我们服务的指导！

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